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      宗馥莉突發!注銷娃哈哈電商!

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      回復領取《1000份電商運營干貨案例》

      作者 | 錢游 來源 | 電商最前線

      先表達觀點:

      宗馥莉手起刀落,又一家娃哈哈公司沒了。

      這一次,被擺上“手術臺”的,是注冊資本高達2億元的杭州娃哈哈電子商務有限公司。

      根據企查查信息顯示,該公司已于近日發布注銷備案公告,注銷原因為“決議解散”,公告期自2026年2月5日至3月21日


      若無異議,這家成立已6年、曾被寄予厚望的娃哈哈電商主體,將正式退出歷史舞臺。

      在外界看來,這只是一次公司注銷。

      但放在宗馥莉近一年密集推進的一系列動作中,它更像是一個清晰信號:

      娃哈哈,正在主動為過去的擴張做減法


      一家2億電商公司的退場并不意外

      杭州娃哈哈電子商務有限公司成立于2020年3月,正值國內電商滲透率持續抬升、品牌紛紛加碼線上渠道的關鍵節點。

      彼時,由宗馥莉出任法定代表人,注冊資本直接拉到2億元,由娃哈哈商業股份有限公司100%控股,經營范圍覆蓋食品銷售、食品互聯網銷售、互聯網信息服務、增值電信業務等核心板塊。


      圖源:企查查

      同年9月,杭州開出 “電商 + 零售” 線下專營店,2021年7月再推 “快銷網”。


      2024年2月,公司法定代表人由宗慶后變更為宗馥莉,后續仍推進相關平臺及配套設施建設。

      但受多元布局分散資源、市場競爭加劇等影響,2026年2月,該公司新增注銷備案公告,以 “決議解散” 退場,公告期為2月5日至3月21日,成為娃哈哈系戰略精簡的重要一筆。

      從配置上看,這并非“試水”,而是一家被當作 正式戰略渠道 來打造的公司。宗馥莉當年的判斷也并不難理解:

      一方面,娃哈哈長期高度依賴線下經銷體系,渠道臃腫、效率參差;

      另一方面,電商與新零售浪潮洶涌,如果不能構建自有線上能力,很可能在年輕消費群體中逐步失聲。

      但六年過去,這家電商公司并沒有成長為“第二增長曲線”。


      在《電商最前線》看來,高度成熟的飲料行業,線上渠道更像是對線下的補充,而非顛覆。在既有經銷體系依舊強勢的前提下,自建電商主體反而容易出現資源重疊、內耗加劇、邊際效率下降的問題。

      也就是說,這家公司不是“做錯了事”,而是沒能做成一件足夠重要、不可替代的事。

      當投入與產出長期不匹配,它被納入“精簡名單”,并不令人意外。


      一年之內6家宗馥莉快刀斬亂麻

      自2025年7月起,宗馥莉已經主導或推進了至少6家娃哈哈系企業的注銷或解散,覆蓋賽道之廣、節奏之密,在大型民營企業中并不多見。

      最早被“止損”的,是高科技跨界。

      2019年成立的浙江宏振智能芯片有限公司,注冊資本1000萬元,曾被視為娃哈哈探索芯片賦能制造、物流與管理的重要嘗試,但最終在2025年7月28日宣告注銷。


      行業壁壘高、研發周期長、回報高度不確定,這條路顯然并不適合一家以快消品為核心的企業長期投入。

      隨后進入注銷流程的,還有浙江娃哈哈健康管理有限公司江山娃哈哈宏振飲用水有限公司


      前者踩中大健康風口卻未形成穩定盈利模式,后者則涉及區域產能與布局調整,均在 2025 年 8 月底 同步啟動注銷。

      此外,承擔芯片研發職能的 浙江德清娃哈哈科技創新中心有限公司、以及華南重要飲用水主體桂林娃哈哈飲用水有限公司,也陸續退出。


      前者的注銷,基本意味著娃哈哈正式結束芯片相關布局;后者則更多與區域市場、成本結構優化有關。

      粗略統計,這一輪“精簡”,涉及注冊資本 超過 2.65 億元。但比金額更重要的,是其釋放的戰略信息:

      宗馥莉正在主動為娃哈哈止損,把過去的“可能性布局”收回到“確定性業務”上


      不只是注銷公司宗馥莉的野心更大

      如果只把這輪動作理解為“裁撤不賺錢業務”,仍然不夠準確。

      真正值得關注的,是宗馥莉同時在業務端、渠道端、管理端推動的系統性重構。

      在渠道層面,娃哈哈過去以“廣覆蓋”為優勢,但隨著市場進入存量競爭階段,中小經銷商過多、執行力不足、管理成本高的問題逐漸顯現。

      2025年起,娃哈哈開始砍掉年銷300萬元以下的合作商,約占總量三分之一,并將資源向頭部合作商集中。


      短期內引發爭議,但從長期看,這是向“效率型渠道”轉型的必經之路。

      在管理層面,2025年11月26日的那次工商信息變更,被外界視為一個標志性節點。

      宗馥莉卸任娃哈哈集團法定代表人、董事長、總經理三職,

      31歲的許思敏出任董事長;

      王國祥退出核心管理層;

      包民霞、寇靜分別出任財務負責人和監事。

      這并不意味著宗馥莉“退場”。她仍持有娃哈哈集團29.4%股權,是第二大股東;更關鍵的是,她通過宏勝集團掌控著娃哈哈42%的核心產品代工產能


      回顧娃哈哈的發展史,多元化并非宗馥莉時代才有。

      早在宗慶后時期,娃哈哈就已涉足食品、飲用水、保健品、房地產乃至芯片等多個領域。

      多元化在早期確實分散了風險,也擴大了規模,但當市場紅利消退,其副作用便開始顯現:資源分散、協同不足、非核心業務反噬主業。

      宗馥莉這一輪“精簡”,本質上是在為企業 止住結構性失血。被注銷的業務,有三個共性:要么與主業關聯度弱、要么投入產出比失衡、要么長期難以建立競爭壁壘。

      宗馥莉主導的這輪“注銷潮”,并非保守,而是一種清醒。

      她選擇為不確定性買單的時代畫上句號,把娃哈哈重新拉回到“可控、可算、可持續”的軌道上。

      這條路注定不會輕松,渠道震蕩、品牌老化、市場競爭都是真問題,但至少方向已經明確。

      對一家年邁的巨頭而言,敢于承認哪些路走不通,本身就是最難的一步。

      而宗馥莉,顯然已經邁出了這一步。

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