浙江
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講個裁員的失業(yè)故事。
簡單的版本。
一個叫做Mody Khan的人，在微軟工作了5年，50來歲，去年底被裁員。
裁員以后找了9個多月近10個月工作，仍然一無所獲。
Mody公開抱怨說，現在的公司，都在找超人。
Mody是個巴基斯坦移民，來美國的時候2007年。
他在2019年作為contractor加入了微軟。
后來，Mody的日子就不好過了，因為微軟內部的領導，表示他績效不行。
再后來，2024年底， 他果然丟了工作。
而且，微軟的這次PIP，他沒拿到任何severance package。
之后他很勵志的投簡歷，僅僅微軟內部就投了30多份工作。
但是結果差不多，就是完全沒工作。
更重要的是，在他賣掉微軟股票以后，因為要還房貸呢等等，他銀行賬號余額只有1萬多了。
他還能撐兩個月，如果到11月還是沒辦法有現金進來的話，那么他貸款逾期的房子，就要被拍賣了。
他還表示，有若干次，他覺得面試很順利，但是最后，總是被拒。
Mody覺得自己最大的原因，是因為50多歲了，公司有年齡偏見，年紀大的人，掌握不了新技術找不到新工作。
根據裁員網站的信息，2025年一年，全球科技公司就裁員了8萬人。
這可不是一個小的數目。
伴隨AI技術的普及，大概率這個數目還要繼續(xù)增加。
對企業(yè)來說，尤其是招聘的manager來說，現在可能是最好的季節(jié)，因為市場上有無數的要找工作的人供他們選擇。
所以，像Mody這樣的，既不是從印度來的，又50多歲，還不工作在最熱門的AI領域的人，當然是找不到工作了。
別說9個月找不到工作，再給9個月就能找到工作了？
OpenAI的Sam Altman不是已經說了嘛，2030年，超級AI就可以完全取代人類。
所以目前這最后的5年，也僅僅是那些還懂AI，或者還年輕有能力有精力拼搏的人的最后的幾年了。
至于那些年過半百，又不上不下的人，在AI的大浪潮之下，已經提前出局，領了淘汰的門票。
要是自己還沒有足夠積蓄的話，那么日子難過可想而知。
一不小心，房貸還不上，房子都不是自己的。
所以美國流浪漢特別多，這些流浪漢也不是一開始就是流浪漢的。很多人就是一次經濟危機，工作沒了，房貸還不上，房子被法拍了，然后就只能做流浪漢了。
這幾年來，IT行業(yè)被裁員的人越來越多，越來越多。但是有一個行業(yè)的生意卻越來越好，越來越好。這個行業(yè)就是心理醫(yī)生。
西雅圖地區(qū)的心理醫(yī)生們，不但價格高，而且非常的滿，很難預約，盡管都很良莠不齊，但是不妨礙每個人都賺錢。
這應該是心理醫(yī)生們有史以來最好的年份了，永遠不缺病人不缺錢賺，缺的只是時間。
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