上海
為深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，持續(xù)提升工會勞動爭議調(diào)解隊伍專業(yè)素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力，筑牢區(qū)域和諧勞動關(guān)系根基，5 月13日，徐匯工會勞動爭議調(diào)解技能競賽決賽在徐家匯商圈職工法律服務(wù)站順利舉辦，這是2026年徐匯區(qū)總工會慶五一主題五大系列活動之“擔當篇”的主體活動之一。
本次競賽牢牢把握“以賽促學、以賽促練、以賽促干”目標，46名基層工會調(diào)解選手參與初賽，最終4人晉級決賽。決賽采用全真模擬調(diào)解形式考驗選手的實戰(zhàn)能力。選手通過抽簽分為兩組，分別圍繞醫(yī)療期滿返崗及解除勞動爭議、哺乳期績效考核調(diào)薪爭議兩大真實案例開展現(xiàn)場調(diào)解，全程自主把控流程、嚴守中立合法原則，充分展現(xiàn)調(diào)解實務(wù)操作能力。不愧為初賽中脫穎而出的調(diào)解骨干，展現(xiàn)徐匯工會調(diào)解隊伍的專業(yè)風采。
競賽現(xiàn)場，參賽選手邏輯清晰、溝通高效、處置規(guī)范，完整呈現(xiàn)勞動爭議調(diào)解全流程；評委團由市、區(qū)總工會、區(qū)法院、區(qū)仲裁院、區(qū)人民調(diào)解協(xié)會及專業(yè)律所專家組成，現(xiàn)場獨立評分、公正合議，并從法律適用、溝通技巧、流程規(guī)范等方面對選手表現(xiàn)進行專業(yè)點評，為調(diào)解隊伍能力提升提供精準指導。
另據(jù)介紹，徐家匯商圈職工法律服務(wù)站正全力打造徐家匯商圈“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新推出“法援+”系列法律服務(wù)，整合健康服務(wù)、職工關(guān)愛、心理疏導等多元服務(wù)，以暖心維權(quán)、精準服務(wù)贏得職工廣泛認可。
下一步，徐匯區(qū)總工會將以此次競賽為契機，持續(xù)鍛造懂法律、善溝通、能調(diào)解、護民生的工會金牌調(diào)解隊伍，把競賽成果轉(zhuǎn)化為工作實效，用心用情化解勞動糾紛，全力維護職工合法權(quán)益。
原標題：《2026徐匯工會勞動爭議調(diào)解技能競賽舉辦》
欄目編輯：顧瑩穎
本文作者：新民晚報 孫云
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