大廠打工人怒了！Meta強裝鼠標監(jiān)控惹眾怒，員工線下發(fā)傳單激烈抗議

5月13日消息，路透社獲取的傳單照片顯示，Meta公司員工于本周二在美國多個辦公區(qū)發(fā)放傳單，抗議公司近期在員工電腦端部署鼠標追蹤軟件。

員工在會議室、茶水間及洗手間等公共區(qū)域張貼傳單，呼吁同事簽署在線請愿書，強烈抵制公司近期在辦公電腦上強制安裝鼠標追蹤軟件的舉措。

傳單上赫然印著一句極具煽動性的標語：“你真的想在‘員工數(shù)據(jù)提取工廠’賣命嗎？”

此次抗議活動發(fā)生時，距離Meta計劃執(zhí)行約10%規(guī)模的裁員僅剩一周左右。

此舉標志著該社交媒體巨頭內(nèi)部的勞工組織活動出現(xiàn)實質(zhì)性進展。隨著公司核心戰(zhàn)略全面轉(zhuǎn)向人工智能，內(nèi)部積壓已久的勞資矛盾正浮出水面。從線上論壇的抱怨到線下的組織串聯(lián)，部分員工已開始采取實質(zhì)性的維權(quán)行動。

近幾個月來，Meta內(nèi)部可謂怨聲載道。一方面，公司高管層對今年的大規(guī)模裁員計劃遮遮掩掩（該消息由路透社率先曝光，Meta直到一個多月后才內(nèi)部通報），嚴重挫傷了團隊士氣；另一方面，新引入的鼠標追蹤軟件更是直接引爆了員工的恐慌與憤怒。在許多基層員工看來，這不僅是侵犯隱私，更是在逼迫他們“親手訓(xùn)練未來取代自己的AI機器人”。

Meta的回應(yīng)：AI訓(xùn)練需要交互數(shù)據(jù)

針對上述爭議，Meta官方并未直接回應(yīng)路透社的采訪請求，而是由發(fā)言人安迪·斯通(Andy Stone)重申了公司此前的一份技術(shù)聲明。

Meta在聲明中辯稱，開發(fā)能協(xié)助人類處理日常電腦任務(wù)的AI智能體(Agents)，必須依賴真實的人機交互數(shù)據(jù)作為訓(xùn)練素材，這其中就必然包括記錄鼠標軌跡、點擊動作及菜單下拉等操作細節(jié)。

然而，這種純技術(shù)視角的解釋顯然無法平息員工的擔憂。抗議者在傳單和請愿書中明確援引《美國國家勞工關(guān)系法》(NLRA)，強調(diào)員工為改善工作條件而發(fā)起的集體行動受法律嚴格保護。

這股內(nèi)部抗議浪潮不僅席卷美國，也已蔓延至大洋彼岸。在英國，部分Meta員工正攜手當?shù)毓M織“聯(lián)合科技及相關(guān)工作者工會”(UTAW，隸屬于英國通信業(yè)務(wù)工作者聯(lián)盟)，正式啟動籌建工會的進程。

頗具黑色幽默的是，英國員工搭建的工會招募網(wǎng)站域名為“Leanin.uk”——這直接戲仿了Meta前高管雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)鼓勵職場女性拼搏的暢銷書《向前一步》(Lean In)。

UTAW代表向路透社證實了上述在英國開展的活動。

“高管們正不惜血本地豪賭AI賽道，而買單的卻是底層員工，”UTAW組織者埃莉諾·佩恩(Eleanor Payne)表示，“面對管理層激進且充滿投機性的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，員工們不僅要承受隨時被裁的風險和嚴苛的職場監(jiān)控，還要被迫去訓(xùn)練那些最終會端掉自己飯碗的系統(tǒng)，這極其殘酷。”（易句）

（本文由AI翻譯，網(wǎng)易編輯負責校對）