浙江
近日，清華大學發布2025屆畢業生就業數據，比亞迪憑借強勁的人才吸引力，位列民營企業就業去向Top2，更是唯一躋身該榜單前列的新能源整車制造企業。事實上，2023至2025年期間，比亞迪已持續成為清華大學、上海交大、中科大、哈工大等國內頂尖工科高校畢業生的核心就業選擇企業，一場頂尖人才向實體經濟聚集、向新能源產業奔赴的熱潮正在悄然上演。
頂尖人才持續涌入，源于比亞迪構建的“招得進、培養好、留得住”全鏈條人才生態體系。2024年，比亞迪宣布捐資30億聚焦教育慈善，用于高校獎學金及新能源技術科普，為中國科教事業發展注入動力，培育更多卓越科技人才。在人才培養上，比亞迪打造完善職場成長體系，推行“導師制”與“項目制”結合的培養模式，超半數高管與技術骨干由應屆生培養而來，助力青年人才成長。2023至2025年期間，比亞迪累計招錄5萬多名應屆大學生，研發類崗位占比近八成，碩博比例達70%，形成高素質人才隊伍。
人才聚則創新興，頂尖人才集群已成為比亞迪最核心的技術競爭力。截至25年底，比亞迪累計申請全球專利超7.1萬項，授權專利超4.2萬項；其推出的刀片電池、DM-i超級混動等一系列里程碑式技術突破，均源自頂尖研發團隊的持續攻關。頂尖人才是企業產出的核心動能，如今，比亞迪已擁有超12萬名研發人員，截至25年第三季度累計研發投入2200多億元，這支龐大的技術軍團推動比亞迪穩居全球新能源汽車銷量冠軍，持續引領全球汽車產業向電動化、智能化轉型。
海外市場同樣表現強勁。2025年，比亞迪海外銷量突破100萬輛，同比增長145%；2026年1-2月，海外累計銷量突破20萬輛，同比增長42.3%。海外市場已成為比亞迪最亮眼的增長引擎。
這一成績的背后，是比亞迪從“產品出口”向“產業生態出海”的戰略升級。在物流端，企業已投入運營8艘汽車運輸船，搭建起覆蓋主要航線的自主物流船隊；在補能端，計劃在2026年底前建成2萬座閃充站，并啟動海外布局。產業鏈配套的不斷完善，正為海外市場持續擴張注入強勁動力。
而支撐比亞迪全球發展的根基，始終在于對頂尖人才的持續投入。3月20日下午，“百萬英才匯南粵”深圳·清華大學宣講交流活動在清華法律圖書館一樓報告廳舉行。活動中，比亞迪董事長王傳福結合自身創業經歷熱忱分享道：“我作為深圳企業代表，同時代表比亞迪，向各位同學發出真誠邀請：歡迎大家畢業來深圳，闖一番天地、干一番事業，續寫更多‘春天的故事’”！
從頂尖高校人才輸送到企業全鏈條生態培育，從核心技術迭代突破到引領全球新能源產業變革，比亞迪以強大的人才引力，匯聚起中國智造的磅礴力量，積極踐行“科技自立自強”的國家戰略。
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