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在微軟宣布再次以后，亞馬遜也傳來了類似 消息。
本周二，亞馬遜的CEO給全體員工發(fā)了一封內部郵件。
郵件的內容大致是這樣的：由于生成式AI和AI代理的發(fā)展，亞馬遜的工作方式會深刻改變，未來幾年逐漸取代人類的一部分工作崗位。
CEO強調，隨著AI在公司的落地，公司某些崗位不需要人了，因此裁員是不可避免的。
和微軟已經有具體行動不一樣，這封郵件對于亞馬遜具體裁員多少人，以及裁員時間表是什么，還明確的表示。
但是CEO強調，即使通過員工主動離職以后不再補人的方式，自然減少的員工數(shù)量不夠，裁員依然不可避免。
裁員是亞馬遜公司中長期計劃的一部分，尤其是對于AI可以取代人的崗位，比如說客服，軟件銷售，內容生成，運營優(yōu)化等，都可以把人裁掉。
從這個角度來說，所謂的經濟學家們，以及高薪的applied scientist們，日子都不好過了。
亞馬遜曾經是經濟學家們的天堂，經濟學家們來亞馬遜不但工資高升職快，可以說很長一段時間里面，市面上畢業(yè)的經濟學家PhD很大一部分都進亞馬遜了。
看來這些人可能以后都不需要了，可以讓大模型自行解決了。
總而言之，亞馬遜看來是要日日裁，月月裁，不停裁了。越來越學微軟了。
但是微軟就是一個從還不錯的公司墮落到一個一塌糊涂的公司的典范了，亞馬遜這幾年的名聲居然從很垃圾的上升到還能接受的了。
難道亞馬遜就不能珍惜一下自己好不容易進步的名聲嗎？
還真的不能。畢竟，不好好干，CEO自己可能都會被干掉吧。
又不是貝佐斯，天天的帶著新女朋友全世界玩的開開心心的，也不用關心亞馬遜后續(xù)的發(fā)展。好日子一眼望不到邊。
這事情怎么說呢？
裁員這個東西，一開始的時候是很嚇人的。但是天天聽年年聽，遲早，再嚇人的東西也會出現(xiàn)鈍感。
說實話，明天我被裁員了，真的一點都不吃驚。
我被裁員以后，一兩年三五年都找不到工作，這個事情如果發(fā)生了，也不是完全沒辦法想象的。
真的到了那個時候，我想我第一件要做的事情，就是趕緊上網賽博乞討，求各位大爺們打個賞，讓我怎么樣也得有口飯吃了。
就像我昨天說的一樣，我是真的不覺得，這場裁員風波能消停，以及，在如此巨大的存量失業(yè)程序員的job market里，我能給大家有什么通用的，實用的，類似靈丹妙藥的建議。
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