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      為什么影視工作室都在用LibTV

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      「視頻是更大的影響力杠桿」。這是我一直很堅定的一個判斷。

      聽說LibTV新出了團隊版,用上了以后,我的感受有點復雜……


      前段時間,團隊在密集招聘視頻編導、視頻剪輯,以及視頻合伙人,開出了近8萬元的月薪。

      但是說實話,很難招到合適的人選。

      現在,似乎,新的解法出現了。

      看到LibTV單日營收破百萬美金,超過300家短劇公司和影視工作室、10萬多創作者,已經把它用起來了。

      我在想,自己還在用傳統思維招人、做視頻,是不是太落伍了?

      想要有所謂很好的員工,幫我解決視頻領域的復雜問題,也許就是個偽命題;但圍繞最先進的生產力視頻工具,搭建新的AI原生的視頻團隊,已經很明顯有了新的組織機會。

      仔細查了一下,LibTV他們這兩個月真一刻不停,迭代了36個新功能,平均每個月18個更新。

      都感覺,這個節奏不是在做產品,是在打仗。

      總刷到有人說,最近跑出來的那條片子用的是LibTV,抖音、TikTok、X上,刷到不錯的AI視頻,點進去看,評論區也有人說這是LibTV做的。

      一個爆論:不管對個人對工作室還是公司,不能把LibTV當工具,要當作一個視頻領域的超車機會。

      01團隊賬戶,短劇行業已經用起來了

      短劇行業有一個公開的秘密。

      一部真人短劇,從立項到上線,少說也得兩三個月,成本幾十萬到上百萬不等。

      這里面最貴的不是設備,是人。是人等不起。檔期、場地、天氣,任何一個環節掉鏈子,錢就在燒。

      拍攝期間要協調導演、演員、攝影、燈光、服化道,幾十號人同時忙活。

      一旦某個演員檔期出問題或者狀態不行,整個進度都得往后拖。

      那么「超級個體+AI」呢?

      小范圍是高效的,工業生產和批量制作,還是有局限的。

      這就需要從AI工具的組合,到Agent,再到人和Agent一起構建新的工作室。

      像現在,日常我都會開啟團隊模式。

      在畫布里,可以和同事協作,一起完成一些任務。

      一方面是實打實的效率提升,上下文和進度能充分拉齊,另外一方面也能分工分時段完成任務。

      讓我覺得很像AI視頻版的飛書,直接把視頻工作室的組織方式給重塑了。

      最低兩個人,就可以開啟LibTV的團隊模式。

      賬號管理上比較簡潔,有點像微信公眾號的管理員綁定,管理者可以很靈活的分配賬號、權限等等,能保證信息安全和分組的合理性。


      在積分的消耗上,分配和調度也比較人性化,每個成員消耗了多少積分都能看到,任務情況很容易量化。

      「畫布協作」是我最喜歡的功能。

      成員可在同一個畫布中協作編輯,實時查看在線成員與同步狀態,誰在摸魚、誰特別有貢獻,一目了然。

      圍繞同一批節點、素材和生成結果推進創作,能減少反復溝通和重復操作。

      這塊畫布上,導演、編劇、美術、后期等等角色,可以同時操作,所有人看到的都是同一張畫布的最新狀態。

      像我們團隊,三個人分別在三個城市,以前每天總要開會對齊、確認,用畫布協作之后,像是有了一個新的集體空間。


      我有個姓王的好兄弟,今年年初開始轉AI短劇,用LibTV跑了一部三分鐘的預告片,放在抖音上測數據,播放量跑到了400多萬。

      評論區有人問這是哪家團隊做的,畫面質感不輸真人拍攝。

      他們是怎么做到的?用LibTV的主體庫。

      把幾個核心角色的形象固定下來,不管劇情怎么發展、場景怎么變化,角色長相始終一致。

      像我之前,也把自己的形象,固定下來放進了主體庫里,后面再做以我為主人公的動漫、真人劇情,都很方便。


      以前用其他工具,同一個角色在不同鏡頭里經常走樣,要么臉變了,要么衣服細節對不上。

      現在在LibTV的主體庫里,一致性就能保證了,而且不同同事之間,也可以分享共用。

      我朋友團隊五個人,美術指導、編劇、后期各司其職,但每個人都在同一張畫布里工作、共享主體庫和素材。

      美術把角色形象定好,編劇寫腳本,后期直接調用主體庫生成畫面,不用反復確認角色長什么樣。

      一個星期的活,壓縮到兩天。

      外包人員的管理也是老大難。

      有時候會臨時找外面的畫師幫忙出分鏡圖,以前只能把素材打包發過去,對方做完再發回來,來回傳文件容易亂,版本也搞不清。

      現在直接給外包開個權限入口,對方登錄LibTV就能進到項目畫布里,任務做完就撤。

      資產全部沉淀在畫布里,不用擔心素材外流。

      02影視、動漫工作室:用協作的方式,小團隊也能有大作

      這里稍微展開說說,一個完整的片子,怎么用LibTV做出來。


      首先是劇本,可以說出想法,借助AI生成完整文字。

      然后借助LibTV的「腳本」功能,一鍵從劇本到專業的腳本,生成了我們熟悉的腳本視圖表格。

      在節點這里,點擊“腳本(Beta)”功能,從基礎的畫面描述、角色描述到最后的分鏡提示詞、視頻運動提示詞。


      LibTV在腳本視圖的基礎上,還有創意視圖,不同小伙伴一起做視頻,都可以找到自己喜歡的閱讀方式。



      再之后,LibTV就會基于已經生成的腳本視圖,開始創作生成。


      在創作完分鏡圖之后,更有意思的是,有個【全景】功能,一張場景圖,能生成720°全景圖,可以根據需要選擇更適合的場景圖作為接下來的分鏡圖。


      點擊生成圖片的節點,開始圖片創作。


      選中所有的分鏡圖以后,開始批量生成視頻。

      每張圖都會有根據設定好的腳本來生成視頻,極大釋放了生產力。


      更讓制作視頻這件事兒夯到極致的,是LibTV的視頻合成功能。


      傳統的手搓視頻,需要逐個下載,然后在剪輯軟件里合成。LibTV把這件事兒做成了一鍵合成的功能。

      使用節點把需要合并的視頻串起來,接下來點一下【視頻合成】。


      省去了下載再進入其他軟件的麻煩,10個分鏡就在一起了。

      這里可以進行基礎功能剪輯,能讓創作者們快速出片。

      效率的提升,往往就在這些看不到的小地方,而LibTV就是這么在意創作者的每個細節。


      影視工作室的創作周期長,人員流動頻繁,這是行業常態。

      主創資產交接這件事,很多團隊都頭疼。一個好用的交接文檔,比一個好的AI模型還難找。

      工作室用上LibTV后,主創團隊可以在畫布里把角色設定、場景風格、燈光方案全部節點化存儲。

      后續加入的成員打開畫布就能看懂所有設定,不需要導演一遍遍解釋。

      像我這個小片子,雖然中斷過幾次,而且是和同伴分頭協作完成的,還跨了個假期,但是大家任何時候上手做,都還接的上。

      創意方向的變化也記錄在畫布里,不會因為某個人離職或者換項目就把前期積累丟了。

      可能有朋友會說,做成這樣一個片子,團隊里積分的用量,會不會是筆糊涂賬、要花多少錢呢?

      這就說到「積分預算管理」了。

      LibTV的團隊版里有積分消耗監控,可以實時看到每個成員用了多少積分,哪個環節消耗最大。

      月底對賬的時候,直接拉數據就知道預算花在哪里了。

      漫劇短劇、影視娛樂,一直是LibTV的優勢主場。而現在,這樣的優勢正在被團隊協作能力放大。

      到這里,我只想說:超過300家短劇公司和影視工作室、10萬多創作者用LibTV,是有理由的。

      03LibTV:讓一整個團隊更懂甲方

      做視頻的乙方朋友有一個核心焦慮,叫風格統一。

      今年4月,我接觸到一個國產相機品牌的市場總監。

      他們之前想推一款新品,找了外面一個視頻團隊做宣傳片,對方報價45萬,制作周期兩個月。

      老板覺得太貴,預算砍到20萬,找了另一個團隊,做出來的東西風格完全不統一。

      品牌方反復提修改意見,改來改去花了一個半月,最后出來的東西還是不滿意。

      我跟他們說,可以在LibTV上,自己做片子。


      品牌VI色系、字體、畫面調性全部提前在畫布里設定好。

      文案用AI腳本工具生成初稿,團隊負責人手動調整了一輪。

      分鏡組功能幫他們一次性生成了二十多個鏡頭,按腳本順序自動編號排列。

      美術指導把產品的質感參數調好了,生成畫面的時候不用再反復調色。

      從畫第一個分鏡到導出成片,用了不到兩周。

      多項目并行管理是品牌方的另一個痛點。

      那個市場總監同時推進四個項目的視頻素材,放在以前得用不同的文件夾、不同的云盤管理,找起來費勁。

      現在每個項目獨立一張畫布,所有素材、腳本、生成記錄都在畫布里,想切哪個項目直接打開就行。


      比較常用的素材,也可以保存到團隊素材里。

      審片的時候給甲方開一個查看權限,不需要把視頻文件發來發去。

      甲方登錄進去就能看全部素材和版本,在畫布上直接標注修改意見。

      視覺效果還是很流暢的。

      這里特別還想說一下「版本歷史」的功能。

      每一輪修改都保留記錄。

      客戶說第三版到第六版中間改了什么,打開畫布節點歷史就能查,不用來回翻文件夾,每個版本的修改都記錄在畫布里。

      這就太節省對內對外的溝通成本了。

      做TVC的都知道,一條片子最大的成本不是拍攝,是修改。

      版本管控,看起來是個管理細節,但直接影響的是效率和成本。

      素材資產沉淀,這件事也重要。

      以前做完一個項目,素材散落在不同人的硬盤里,過兩個月想復用,可能已經找不到了。

      現在所有素材都在項目畫布里,分鏡圖、角色設定、燈光參數、鏡頭序列,全部結構化存儲。下次做類似風格的項目,打開老項目的畫布直接復用,不需要從頭開始。

      04總結一下6個我常用的新功能

      之前分場景給大家做了AI應用的呈現,接下來把幾個重點新功能,再跟大家集中說說。

      第一個:字幕擦除。

      做短劇和漫劇的人都知道,從網上找素材最煩的就是字幕。

      一個畫面各方面都好,就是有字幕,沒法直接用。

      LibTV的字幕擦除功能可以自動識別視頻里的字幕區域并去除,同時把底下的畫面補齊。


      在生成視頻的過程中,難免會有些AI加戲的字幕,想要去掉,以前只能多抽幾次,或者返回圖片處理分鏡圖。

      LibTV直接原地去除干凈。


      智能去字幕有兩種:一種是智能擦除,一種是框選擦除。

      只能擦除擦除視頻下方的字幕

      框選擦除可以自己選擇擦除的區域

      去字幕的對比,字幕沒有對畫面沒有造成影響,絲滑~



      第二個,分鏡組。

      做劇情類內容的人經常要生成大量分鏡圖,幾十張上百張圖手動編號、排列、存檔,光是整理就要半天。


      分鏡組功能,可以把生成的畫面按宮格自動排序編號。

      在分鏡組里就能把控整體敘事節奏,不用一張張點開看。

      說白了就是把項目管理里最瑣碎的標序號的體力活拿掉了,還可以以組為單位,拼接、排序。


      第三個是「720全景」。

      今年VR和全景內容的需求在漲,但制作門檻一直不低。

      LibTV支持一鍵生成720度全景視頻,創作者不再需要手動拼接多張圖。



      生成之后,可以預覽到全景圖,同時分別可以生成4大視角截圖、12大視角截圖。

      視角特別豐富,有些場景我自己腦海里沒想清楚的,直接幫我把模糊地帶生成出來了。


      上面聊的這些場景,其實都指向同一個問題——AI視頻工具發展了這么久,協作這件事一直沒人認真做。LibTV團隊版就是來補這塊短板的。

      第四個,團隊資產庫。

      團隊可以建立共享資產庫,統一沉淀工具箱、素材、主體和風格。

      還支持將個人素材分享至團隊資產庫,便于團隊成員統一調用。實際體驗確實減少了很多重復工作。

      按成員,還能查看歷史記錄和成員資產,作為老板,追蹤團隊產出與資產歸屬就更方便了。


      第五個,權限管理。

      誰能看、誰能改、誰能發布都可控。

      團隊管理員,可以設置項目訪問權限、團隊生成內容共享規則、TV 項目發布權限等。

      分享項目的時候,也可以設置是否允許用戶復制畫布內容,保護項目資產的二次分發權限。


      第六個,優化工作流布局。

      常用工作流的伙伴,會有一個非常頭痛的地方,就是工作流的節點是越拖越多,整個畫面就是亂,可是讓自己整理又沒那功夫。

      LibTV非常貼心準備了一個【優化工作流布局】的功能


      點一下【優化工作流布局】,界面很清爽了。

      就喜歡這樣在細微處察覺一個產品的用心所在。


      05LibTV會成為AI視頻時代的飛書嗎?

      我一直在想,LibTV為什么能跑得這么快。

      模型是個因素:LibTV集成了可靈3.0、萬象2.6、Seedance 2.0、HappyHorse 1.0等主流模型,支持15秒多鏡頭敘事、多畫幅適配和1080P超分輸出。

      剛上線的時候就有20項獨家功能,包括角色三視圖、主體庫、多機位9/25宮格、劇情推演、電影級燈光控制等。

      從技術到工程再落地成好用的功能,LibTV一直在讓創作者在調用模型能力的同時,能更精確地控制最終效果。、

      但這還不是最重要的。

      用LibTV越久,越會覺得,他們是真的懂行業。

      在技術和產品之外,對影視用戶訴求的理解,并且極快滿足新需求的能力,也許才是LibTV相比其他更大的護城河。

      就像現在,他們敏銳發現了團隊視頻協作的痛點,并且針對性地有了AI Native的原創設計。


      AI視頻工具的第一波競爭,總是拼的是誰家模型效果好,現在大家都差不多了。

      第二波拼的是,誰能把工具嵌入到真實工作流里。

      第三波拼的是誰能留住人。

      LibTV用兩個月的時間證明了自己在第一波和第二波都有競爭力。

      團隊版的上線,我想會讓更多公司留下來、產生持久的粘性。

      當一家公司不滿足于給個人用戶做個好用的工具,而是去服務整個產業鏈和更大的團隊組織的時候,它的壁壘就不一樣了。

      也許SaaS工具、飛書產品,在國內不算一個商業化很性感的故事,但是LibTV和飛書一樣,只要團隊用起來,大概就回不去了。

      從生產力到生產關系,LibTV似乎已經描繪出了一個新的內容創作時代……

      對了,現在團隊版還有首發特惠。


      多人協作、項目管理等8項權益開放,最高贈3800條Seedance 2.0免費生成額度(價值1.5萬元)。

      名額有限,感興趣的朋友不妨現在就用起來!

      官方網址:https://www.liblib.tv/

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