報名遠超預期！“新出?！H青年人才訓練營” 在長寧開講→

今天（5月16日），“新出海·國際青年人才訓練營”（Go Global Talent Program，簡稱GGTP）在長寧虹橋上城舉行開營歡迎儀式。這個原定招收40余人的訓練營，吸引了來自五大洲近50個國家和地區(qū)的近450位優(yōu)秀青年爭相報名，遠超預期。這一面向全球化時代的青年人才實踐項目，究竟有何亮點，一起來看。

他們有哪些特質？

年輕、高潛，直奔出海核心崗位

此次GGTP招募啟動以來反響熱烈，短短一個月收到近450份報名。經過層層篩選，40多名優(yōu)秀的青年人才入選。入選學員中，既有中國青年，也有來自全球25個國家和地區(qū)的國際青年，共同構成了一個“小聯(lián)合國”式的學習社群。其中，不乏來自三峽智慧水務、譽帆科技、泰禾股份等長寧企業(yè)的青年。

此次報名者的國際化成色令人矚目。外籍申請者占比41.3%，來自法國、西班牙、英國、德國、俄羅斯、巴西、阿根廷、美國、加拿大、泰國、越南、馬來西亞等近50個國家和地區(qū)，橫跨五大洲。

生源畫像顯示，報名者平均年齡約26歲，主體集中在22至29歲的黃金職業(yè)成長期。商務拓展、戰(zhàn)略、市場與品牌方向合計占比超過八成，正對應中國企業(yè)全球化過程中最緊缺的核心崗位。此外，還匯聚了AI及科技背景人才、創(chuàng)業(yè)者、多語種人才及具備跨文化成長經歷的青年，呈現出“語言能力+商業(yè)理解+國際視野+實戰(zhàn)潛力”的復合型特征。

為何是長寧？

出海生態(tài)初具規(guī)模，服務體系持續(xù)優(yōu)化

訓練營落地長寧并非偶然。作為上海國際化程度最高、開放基因最鮮明的城區(qū)之一，長寧近年來依托虹橋國際開放樞紐和虹橋國際中央商務區(qū)功能優(yōu)勢，積極打造虹橋出海企業(yè)總部集聚區(qū)，持續(xù)完善企業(yè)出海服務體系。從政務服務到專業(yè)服務，從人才資源到產業(yè)協(xié)同，長寧正成為中國企業(yè)“走出去”的重要出發(fā)地。

區(qū)商務委在歡迎儀式上表示，當前中國企業(yè)出海已從產品出海邁向品牌、供應鏈和生態(tài)出海的新階段。許多企業(yè)有產品、有技術、有開拓海外市場的愿望，卻面臨國際化人才招聘難、培養(yǎng)慢、磨合成本高等問題；許多青年人才具有全球視野和成長潛力，卻缺少進入真實商業(yè)場景的通道，GGTP應運而生。

GGTP是什么？

化作“連接器”，串聯(lián)企業(yè)與人才

GGTP以“中外混合學習、真實企業(yè)實踐、跨文化協(xié)作”為核心特色，采用四周周末制，覆蓋5月至6月。今日開講的課程，從宏觀與趨勢模塊切入，引導學員定位出海痛點；后續(xù)將涵蓋出海趨勢、海外市場、本地化策略、跨文化溝通與品牌敘事，并通過企業(yè)參訪、案例拆解、小組協(xié)作和路演展示等環(huán)節(jié)，讓學員在真實商業(yè)場景中理解出海、參與出海。

導師陣容同樣扎實，來自出?？萍计髽I(yè)、消費品牌、品牌增長、跨文化傳播、投資與組織管理等方向的一線從業(yè)者參與授課與評估。西井科技、福蕾等長寧企業(yè)高管，也以導師身份，積極參與項目。

GGTP聚焦國際化經營、跨境管理、海外風險防控和數字營銷等重點領域，進一步為企業(yè)出海夯實人才基礎。

以GGTP為契機，接下來，長寧將進一步鏈接出海企業(yè)、專業(yè)機構、高校青年和國際人才資源，推動形成更加開放、務實、可持續(xù)的人才培養(yǎng)和企業(yè)服務生態(tài)，為中國企業(yè)全球化進程培養(yǎng)更多可用、可信、可成長的新一代國際化人才。

圖片來源于區(qū)商務委

記者：李嵩楠

編輯：陳 莎

責編：顏文彬

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