北京
本文轉自：人民網-安徽頻道
為切實解決企業用工痛點難點，保障企業穩健生產運營，滁州市瑯琊區人社局聚焦企業實際需求，強化統籌聯動、創新服務模式，通過部門協同發力、融合精準招聘、數字賦能提效、政策紅利直達等一系列舉措，全方位為企業紓解用工困境。
強化部門協作，凝聚用工服務合力
打破部門服務壁壘，構建協同聯動工作機制，區人社局積極與為企中心對接，聯動企業開展 “訪企拓崗促就業”活動，建立常態化企業走訪包聯制度。統籌用工服務、崗位對接與技能培訓，摸排企業實時用工需求，確保企業用工訴求快速響應、高效處置，凝聚起全方位幫扶企業用工的強大合力。
創新融合招聘，實現供需精準對接
打破傳統單一招聘模式，打造線上線下深度融合的多元化招聘體系，精準匹配企業與勞動力供需。今年以來線上線下專場招聘活動124場，其中特色綜合招聘會60場，網絡招聘會36場，直播帶崗4場。參加招聘會企業2711家，提供就業崗位26445個，同時依托政務招聘平臺、直播帶崗、線下招聘會等，發布企業崗位信息，實現崗位精準匹配，有效打通企業用工和求職者就業“最后一公里”。
依托數字賦能，提升用工服務效能
充分運用數字化手段，推動用工服務提質增效。依托“1+2+30”公共就業服務體系搭建智能化用工服務平臺，整合企業用工需求、勞動力求職信息等功能，實現企業線上發布信息。通過大數據分析，實時監測企業用工缺口、勞動力就業動態，提前預判用工趨勢，為企業提供用工預警、靶向引工服務。
直達政策紅利，減輕企業用工負擔
精準梳理穩就業、助企紓困各項用工扶持政策，梳理形成政策清單、服務指南，通過上門宣講、專場解讀、線上推送等方式，第一時間將政策紅利傳遞至企業。聚焦穩崗返還、社保補貼、吸納就業補貼、技能培訓補貼等核心政策，安排專人全程指導企業申報，簡化申報流程、壓縮辦理時限，推動政策資金快速直達企業。主動對接符合條件的企業，精準落實各項補貼政策，有效降低企業用工成本、運營壓力，助力企業優化用工結構、穩定職工隊伍，進一步激發企業吸納就業、擴大生產的積極性。（黃馨）
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