17個(gè)小時(shí)談判破裂！三星電子5萬名員工將罷工，損失或超1800億元，韓國總理緊急召開會(huì)議

　　中新經(jīng)緯5月13日電 韓聯(lián)社13日?qǐng)?bào)道稱，三星電子勞資第二輪事后調(diào)解13日最終破裂，工會(huì)宣布將如期啟動(dòng)總罷工。這恐將造成40萬億韓元(約合人民幣1818億元)規(guī)模的損失，并殃及半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，政府可能考慮行使緊急調(diào)整權(quán)。

　　13日早盤，三星電子股價(jià)一度下跌超6%，截至發(fā)稿，股價(jià)已小幅上漲。

　　報(bào)道稱，在當(dāng)?shù)貢r(shí)間12日上午10時(shí)到13日凌晨3時(shí)，三星電子超過半數(shù)員工加入的“跨企業(yè)工會(huì)”和資方進(jìn)行了長達(dá)17個(gè)小時(shí)的談判，但未能達(dá)成協(xié)議。工會(huì)方面要求資方確保績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)公開透明，并廢除績效獎(jiǎng)金上限，但均未被接受，因此將于21日如期展開罷工。迄今有4.1萬名工會(huì)成員表明參加罷工的意愿，但考慮到資方在談判上的態(tài)度，參加人數(shù)可能進(jìn)一步增加至5萬人以上。

　　報(bào)道稱，在韓國雇傭勞動(dòng)部旗下中央勞動(dòng)委員會(huì)的調(diào)解下，三星電子勞資于2月至3月進(jìn)行談判，最終未能達(dá)成協(xié)議并中止調(diào)解。此后，中央勞動(dòng)委員會(huì)啟動(dòng)后續(xù)調(diào)解程序，勞資于5月11日和前一天分別進(jìn)行第一輪、第二輪調(diào)解，但最終破裂。若總罷工成為現(xiàn)實(shí)，這恐將造成40萬億韓元規(guī)模的損失，中長期還可能導(dǎo)致客戶流失并損害供應(yīng)鏈。

　　有觀點(diǎn)預(yù)測，政府可能考慮行使緊急調(diào)整權(quán)。韓國《工會(huì)及勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整法》第76條規(guī)定，若勞動(dòng)爭議行為存在嚴(yán)重威脅國民日常生活和經(jīng)濟(jì)之虞，雇傭勞動(dòng)部長官可行使緊急調(diào)整權(quán)，禁止?fàn)幾h行為30天，并啟動(dòng)中央勞動(dòng)委員會(huì)的調(diào)解和仲裁程序。

　　13日，韓國總理金民錫主持召開了與三星電子罷工危機(jī)相關(guān)的會(huì)議，討論了政府的應(yīng)對(duì)方向。金民錫表示，考慮到對(duì)韓國國民經(jīng)濟(jì)波及效應(yīng)的嚴(yán)重性，政府層面應(yīng)該密切管理局勢(shì)。要積極支持勞資雙方持續(xù)開展對(duì)話，以確保在任何情況下都不會(huì)發(fā)展為罷工。

　　5月11日，韓國《中央日?qǐng)?bào)》發(fā)表評(píng)論稱，三星電子的罷工，已經(jīng)不僅僅是一家企業(yè)內(nèi)部的勞資矛盾，而是正在演變?yōu)閯?dòng)搖整個(gè)韓國經(jīng)濟(jì)的重大風(fēng)險(xiǎn)。

　　《中央日?qǐng)?bào)》稱，以2024年為基準(zhǔn)，三星電子一級(jí)合作企業(yè)共有1061家，二、三級(jí)合作企業(yè)共有693家?？紤]到半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)在韓國經(jīng)濟(jì)中的比重，甚至可能導(dǎo)致韓國經(jīng)濟(jì)當(dāng)前的復(fù)蘇趨勢(shì)受到阻礙。

　　此前，三星電子董事會(huì)議長申齊潤也曾警告稱，如果罷工成為現(xiàn)實(shí)，“將導(dǎo)致數(shù)百億美元出口減少、數(shù)十萬億韓元稅收減少，并因誘發(fā)匯率上漲而導(dǎo)致韓國國內(nèi)生產(chǎn)總值下降，對(duì)韓國經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重影響”，“勞資雙方最終都可能失去立足之地”。(編譯：薛宇飛)(中新經(jīng)緯APP)

　　(文中觀點(diǎn)僅供參考，不構(gòu)成投資建議，投資有風(fēng)險(xiǎn)，入市需謹(jǐn)慎。)

責(zé)任編輯：羅琨 李中元