@所有打工人：被欠薪、沒(méi)社保、工傷難？檢察官手把手教你維權(quán)

每一位勞動(dòng)者的付出，都值得被看見(jiàn)、被尊重。但現(xiàn)實(shí)中，欠薪、沒(méi)繳社保、工傷認(rèn)定難……這些“煩心事”你遇到過(guò)嗎？別慌，法律是你最堅(jiān)實(shí)的后盾！高郵市檢察院結(jié)合真實(shí)案例，教你如何使用民法典等法律法規(guī)，依法、理性、有效地維權(quán)。

01

2023年8月，高郵某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)問(wèn)題停發(fā)工資，累計(jì)拖欠21名工人共計(jì)80余萬(wàn)元。2024年9月，高郵市檢察院接到市總工會(huì)線索后，迅速啟動(dòng)欠薪維權(quán)“綠色通道”。檢察官通過(guò)細(xì)致調(diào)查核實(shí)，固定了欠薪證據(jù)，并及時(shí)向相關(guān)部門移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的線索。同時(shí)，充分發(fā)揮檢察調(diào)解職能，推動(dòng)企業(yè)與工人協(xié)商制定分期還款計(jì)劃，最終促成欠薪分批兌付。2025年3月30日涉案工人收到第一批欠薪匯款。

檢察官提醒

用人單位應(yīng)當(dāng)依法足額、按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，惡意拖欠、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，不僅違反勞動(dòng)法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重的將涉嫌刑事犯罪，需依法承擔(dān)刑事責(zé)任。勞動(dòng)者若遭遇欠薪糾紛，應(yīng)理性合法維權(quán)，妥善留存勞動(dòng)合同、薪資憑證等證據(jù)材料，及時(shí)向人社、工會(huì)等部門反映訴求，也可前往“耘益站”線下服務(wù)窗口（高郵市海潮東路102號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)咨詢反映訴求，就近尋求法律幫助。

02

2025年3月，高郵市總工會(huì)發(fā)現(xiàn)部分涉鉛電池企業(yè)存在勞動(dòng)者未參加工傷保險(xiǎn)的情況，依法發(fā)出《提示函》后，企業(yè)整改進(jìn)度依然滯后，于是依托“一函兩書”制度迅速將線索移送高郵市檢察院。2025年4月，高郵市檢察院以行政公益訴訟立案，檢察官實(shí)地走訪并調(diào)取近三年社保數(shù)據(jù)比對(duì)，精準(zhǔn)鎖定5家企業(yè)存在多名勞動(dòng)者未參保的問(wèn)題。2025年5月，高郵市檢察院向相關(guān)職能部門發(fā)出檢察建議，建議其督促案涉企業(yè)為符合條件的勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)登記，依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。截至2025年7月11日，5家企業(yè)的職工工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老醫(yī)保均實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”。

檢察官提醒

依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，為勞動(dòng)者依法繳納工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的強(qiáng)制性法定義務(wù)，涉鉛電池等高危行業(yè)更需嚴(yán)格落實(shí)參保制度。廣大勞動(dòng)者要主動(dòng)增強(qiáng)法治維權(quán)意識(shí)，明晰自身社保合法權(quán)益，關(guān)注單位參保繳納情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)舉報(bào)。

03

2024年，高郵市檢察院在辦案中發(fā)現(xiàn)，部分快遞企業(yè)經(jīng)營(yíng)不規(guī)范、逃避用工責(zé)任，導(dǎo)致快遞從業(yè)人員權(quán)益保障缺失。檢察官通過(guò)走訪轄區(qū)快遞網(wǎng)點(diǎn)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、梳理涉快遞行業(yè)刑事案件，發(fā)現(xiàn)快遞從業(yè)人員普遍存在勞動(dòng)合同簽約率低、社會(huì)保險(xiǎn)參保率不高、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高且缺乏救濟(jì)渠道等問(wèn)題。針對(duì)上述情況，高郵市檢察院向相關(guān)行政部門制發(fā)檢察建議，推動(dòng)開(kāi)展治理。

檢察官提醒

快遞員等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者是暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)、服務(wù)民生保障的重要力量。用人單位不得以加盟、外包等名義規(guī)避用工責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依法保障從業(yè)人員在勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的基本權(quán)益。勞動(dòng)者在選擇新業(yè)態(tài)就業(yè)時(shí)，要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，注意留存用工憑證、接單截圖、聊天記錄等證據(jù)，遇到糾紛可以去“耘益站”尋求幫助。

每一位勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)被尊重，每一份合法權(quán)益都值得被守護(hù)。

如您在工作中遭遇欠薪、社保缺失、工傷認(rèn)定難等問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向檢察機(jī)關(guān)或相關(guān)職能部門反映，我們將依法履職，為您提供有力支持。愿每一位勞動(dòng)者都能在法治的陽(yáng)光下，勞有所得、心有所安。

來(lái)源：高郵檢察