美股上市公司Block裁員40%！

今早消息，美股上市公司Block周四表示，計(jì)劃裁員40%，即超過(guò)4000名員工，遣散費(fèi)達(dá)4.5億至5億美元。

但是，在盤后交易中，Block股價(jià)上漲超23%（最高漲超27%）。

對(duì)于裁員的原因，在《致股東的一封信中》提到：人工智能(AI)工具是此次裁員的原因。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是：Block全面押注AI，用AI來(lái)替代人工，所以不需要那么多的員工了！

咱們所擔(dān)心的事情，終于開始大規(guī)模的出現(xiàn)了……

以往的經(jīng)驗(yàn)是，當(dāng)一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況每況愈下，快撐不住的時(shí)候，才會(huì)大規(guī)模的裁員。

但是，現(xiàn)在整個(gè)的邏輯變了，變成了AI對(duì)于人工的取代，企業(yè)直接減員增效……

并且，從資本市場(chǎng)給的反饋（大漲23%）來(lái)看，這樣的裁員行為，得到了市場(chǎng)的高度認(rèn)可！

這樣的走勢(shì)，與近期美股的軟件股近期連續(xù)暴跌，形成了強(qiáng)烈的反差。

這大概也預(yù)示著：接下來(lái)，會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)走上“AI取代人工”的道路，更多的企業(yè)會(huì)加入裁員的浪潮……

近期，一篇題為《2028全球智能危機(jī)》的報(bào)告，引發(fā)了全球關(guān)注和討論。

它的核心邏輯是：AI能力提升→企業(yè)裁員白領(lǐng)→成本下降但消費(fèi)需求萎縮→企業(yè)進(jìn)一步投資AI→循環(huán)加劇失業(yè)……

這一邏輯，其實(shí)咱們中國(guó)人很好理解，因?yàn)樵蹅冞^(guò)去幾年到現(xiàn)在，正在經(jīng)歷類似的情況。

雖然網(wǎng)上都在說(shuō)，這篇文章的邏輯存在明顯缺陷，但它還是引發(fā)了資本市場(chǎng)的一定恐慌，加劇了近期美國(guó)AI相關(guān)上市公司的跌勢(shì)。

要解決這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)只有一個(gè)辦法，就是哨兵前天講過(guò)的“全民基本收入”（UBI）理論，給全民發(fā)錢，來(lái)增加消費(fèi)。

不過(guò)，有一點(diǎn)也是可以確定的：每一輪的科技進(jìn)步，在消滅大量的傳統(tǒng)就業(yè)崗位的同時(shí)，也會(huì)創(chuàng)新大量的新興就業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的電商、快遞、外賣、打車、直播等等新崗位。

但是，目前我們確實(shí)需要先經(jīng)歷一個(gè)陣痛期——AI在消滅舊崗位的同時(shí)，暫時(shí)還沒(méi)有創(chuàng)造出新崗位出來(lái)。

所以馬斯克說(shuō)，未來(lái)3-7年將經(jīng)歷艱難轉(zhuǎn)型！

哨兵再次提醒大家，在就業(yè)方面，要有心理準(zhǔn)備；同時(shí)，更要抓緊用上AI，提高工作效率！

而站在投資的角度來(lái)看，從Block的案例可以得出一個(gè)結(jié)論：從重視增長(zhǎng)，到重視效率！

過(guò)去，資本市場(chǎng)最看重的是增長(zhǎng)率；

但在AI時(shí)代，如何快速的利用AI提高效率，才是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。

總結(jié)一下就是：過(guò)去，市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)增長(zhǎng)；未來(lái)，市場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)效率！

站在當(dāng)前這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，AI在沖擊各行各業(yè)的同時(shí)，政府和企業(yè)對(duì)于AI算力的投入?yún)s是“軍備競(jìng)賽式的快速增長(zhǎng)”，所以說(shuō)，哨兵還是繼續(xù)看好AI算力硬件方向！