杭州市臨平經開區聚焦“廠中廠、園中園”安全治理痛點、難點、堵點,多維度發力,多措并舉開展安全生產專項服務指導,持續提升園區生產安全水平。
為破解責任邊界模糊、多方推諉的治理堵點,經開區專門研究制定了《園區多方主體責任清單》,通過專項服務指導,構建了“出租方統籌、承租方主責、全覆蓋管控”的安全管理新格局。一方面,明確廠房出租方對廠區安全統籌、設施運維、日常巡查的統一管理主體責任;另一方面,壓實承租方在落實安全制度、規范作業流程、配齊防護設施、開展隱患自查等方面的直接責任,有效杜絕了“以租代管”現象。
在提升企業自主安全管理能力方面,經開區聚焦主體責任落實等高頻難點,積極開展員工大培訓、企業交流座談會、專項業務培訓會等多元化活動,并定期推送安全生產提示、管理要點及事故警示信息。今年以來,已累計舉辦線下培訓12場,覆蓋企業超800家,培訓人員1000余人次,發送各類工作提示53條。
同時,經開區堅持“監管為民、服務助企”,采取清單化管理與項目化推進相結合的模式,組建專業服務團隊主動上門“把脈問診”,為企業細致講解安全規范與整改要點。對于一般隱患督促立查立改;對整改難度大的問題,則安排專人全程跟進,動態協調解決。此外,經開區還積極引入科技手段,推動“AI火眼哨兵”建設,引導企業完成安裝,助力安全管理從“被動整改”向“主動防范”轉變。(張惜駿)
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