山東
齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月22日訊 5月22日，棗莊市山亭區(qū)人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會。區(qū)人社局黨組成員、區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長宗璞在發(fā)布會上介紹，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展的重要基礎。結(jié)合山亭區(qū)“服務企業(yè)年”部署，人社部門將堅持維權(quán)與服務并重、規(guī)范與紓困并舉，重點抓好以下工作：
靠前服務，指導企業(yè)規(guī)范用工。聚焦企業(yè)用工全流程，深入開展用工合規(guī)體檢，全年計劃為企業(yè)提供政策指導服務不少于100家次，重點幫助企業(yè)規(guī)范完善勞動合同簽訂、工資支付、工時管理、社會保險參保等內(nèi)部用工制度，從源頭減少勞動糾紛，降低企業(yè)合規(guī)成本。落實包容審慎監(jiān)管，對輕微違法、首次違規(guī)且及時整改的企業(yè)依法從輕或免予處罰，同時嚴厲打擊惡意欠薪行為，維護公平用工秩序。
多元調(diào)處，高效化解勞動爭議。健全“協(xié)商+調(diào)解+仲裁+執(zhí)法”聯(lián)動機制，牢固樹立調(diào)解優(yōu)先、流程簡化、時限壓縮的辦案理念。目前全區(qū)10個鎮(zhèn)街已實現(xiàn)基層勞動爭議調(diào)解平臺全覆蓋，推動小事不出企業(yè)、大事高效處置，企業(yè)與勞動者可就近享受調(diào)解服務，切實減輕雙方維權(quán)成本與負擔。截至目前，共處理仲裁案件115起，其中確認勞動關(guān)系及解除勞動關(guān)系案件29起、經(jīng)濟類案件74起、工傷待遇案件12起，當期結(jié)案率達100%。經(jīng)多方調(diào)解組織參與，共同聯(lián)動，山亭區(qū)勞動爭議調(diào)解成功率保持在82%以上，爭議化解質(zhì)效穩(wěn)步提升。
共建共治，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。充分發(fā)揮人社部門、工會組織、企業(yè)代表組織三方協(xié)調(diào)機制作用，深入開展集體協(xié)商要約行動，確保建會企業(yè)集體協(xié)商建制率保持在95%以上。培育區(qū)級及以上和諧勞動關(guān)系示范企業(yè)19家、和諧勞動關(guān)系示范園區(qū)1個。建立26家重點企業(yè)常態(tài)化聯(lián)系制度，精準對接企業(yè)用工不規(guī)范、加班費標準把握不準、賠償流程不熟悉等實際難題。積極引導企業(yè)與職工協(xié)商共事、機制共建、利益共享，推動勞動關(guān)系向和諧共贏轉(zhuǎn)變。
閃電新聞記者 劉印紅 報道
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東方不敗然多多
