山東
齊魯網·閃電新聞5月22日訊 5月22日，棗莊市山亭區人民政府新聞辦公室召開新聞發布會。區人社局黨組成員、副局長韓銘峻在發布會上介紹，區人社局聚焦企業引才、育才、留才等痛點，整合推出全方位、多層次、可落地的惠企人才政策體系，全力為企業賦能、為人才護航。
在高層次人才創新平臺搭建上，區人社局重點推進博士后創新實踐基地創建，把其作為企業借智升級、破解技術瓶頸的關鍵抓手。目前，已成功培育4家省級博士后創新實踐基地，累計引薦5名博士后進站開展技術攻關。政策支持上，區人社局構建全周期保障體系：建站有補貼，企業成功獲批省級基地，給予一次性10萬元建站補助；進站有補助，進站博士后在站期間享受每年5萬元生活補助，最長補助3年；留用有激勵，博士后出站后留山亭區企業工作且簽訂3年以上勞動合同的，可享受15萬元一次性生活補貼，并疊加享受博士購房、生活補貼，優先推薦申報省級以上人才工程。
在大學生就業創業方面，區人社局以“榴棗歸鄉·崮鄉有你”人才品牌為抓手，推出全鏈條補貼政策，吸引高校畢業生來山留山。就業方面，高校畢業生生活補貼，45周歲以下全日制博士、35周歲以下全日制碩士、擇業期3年內全日制本科畢業生，到山亭區企業工作、首次繳納社保并簽訂3年以上勞動合同，分別每月享受5000元、2000元、1000元補貼，連續發放3年；小微企業社保補貼，小微企業招用畢業年度及離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社保，給予最長1年的社保補貼；就業見習補貼，企業吸納離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年見習，按每人每月最低生活保障的60%給予最長12個月補貼。創業方面，一次性創業補貼，首次創辦小微企業（正常運營1年、繳納社保1年）或個體工商戶（正常運營6個月、繳納社保6個月），分別給予1.2萬元、2000元補貼；創業生活補貼，45周歲及以下的全日制博士、碩士、本科畢業生首次來山亭自主創業（正常運營1年、繳納社保1年），每年給予2萬元補貼，連續3年，可與一次性創業補貼疊加；創業擔保貸款，個人最高30萬元、小微企業最高400萬元，給予貸款實際利率50%的財政貼息，解決創業資金難題。
閃電新聞記者 劉印紅 報道
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
