為扎實做好2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作,充分釋放崗位資源、拓寬就業(yè)渠道,助力青年人才留廈發(fā)展,5月20日,廈門市人力資源和社會保障局(簡稱廈門市人社局)發(fā)布《誠摯征集高校畢業(yè)生就業(yè)崗位—— 致全市用人單位的一封信》,面向全市各類企事業(yè)單位公開征集全職、見習、靈活就業(yè)等各類崗位,攜手搭建校企精準對接橋梁,為城市高質量發(fā)展注入青春動能。
本次崗位征集依托廈門人才網搭建的廈門高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺開展,平臺提供免費注冊、免費發(fā)布、免費對接服務,征集的崗位信息將統(tǒng)一線上推送,并結合線上宣傳、線下校園招聘等形式,助力用人單位高效對接優(yōu)秀畢業(yè)生。全市各用人單位須于2026年5月31日前,登錄廈門人才網企業(yè)賬號,在招聘會/校招菜單進入“2026屆高校畢業(yè)生崗位信息發(fā)布”線上招聘會完成報名及崗位發(fā)布,平臺咨詢電話:0592-5396691。
為激發(fā)企業(yè)吸納畢業(yè)生積極性,廈門市同步推出多項惠企政策,覆蓋招工獎勵、招聘補貼、社保補貼、見習補貼等多個方面。企業(yè)自主招收初次來廈就業(yè)和本市新成長勞動力,辦理就業(yè)登記并連續(xù)繳納社保3個月以上,可享受500元/人一次性招工招才獎勵;參加市人才服務中心組織的市外招聘,可申請50%交通費、住宿費補貼;小微企業(yè)招用畢業(yè)年度及離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生,符合條件可申領社會保險補貼。
在見習補貼方面,吸納符合條件畢業(yè)生開展見習的單位,每月可按廈門市最低工資標準110%申領見習補貼;見習期滿留用率達50%以上,可按留用人數申領相應留用獎勵;見習期未滿提前留用的,可按剩余見習期限申領對應獎勵,全方位降低企業(yè)用人成本,提升青年就業(yè)實踐能力。
此外,廈門市人社局呼吁各用人單位,發(fā)布的招聘信息要真實準確,及時審閱求職簡歷,認真篩選應聘人才,堅持公平公正、擇優(yōu)錄用,自覺破除各類就業(yè)歧視,依法規(guī)范、誠信用工,樹立良好企業(yè)形象。(廈仁軒)
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