無錫銀行擬續(xù)聘“瑕疵”會計師事務(wù)所

5月11日，無錫農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱“無錫銀行”，600908.SH）披露即將召開的股東會會議材料，其中續(xù)聘會計師事務(wù)所的議案引發(fā)關(guān)注。

之所以引發(fā)關(guān)注，是因為擬續(xù)聘的這家會計師事務(wù)所，近3年涉及3起證券虛假陳述案，而且都被一審判決承擔(dān)連帶責(zé)任。

虛假陳述，在證券市場的投資者看來，顯然屬于最被痛恨的誠信“瑕疵”。

擬續(xù)聘“瑕疵”會計師事務(wù)所

議案顯示，這家擬被無錫銀行續(xù)聘的為信永中和會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）（以下簡稱信永中和），截至 2025 年 12 月 31 日，信永中和合伙人（股東）257人，注冊會計師 1799 人。簽署過證券服務(wù)業(yè)務(wù)審計報告的注冊會計師人數(shù)超過 700 人。

信永中和不僅會計師人數(shù)眾多，營收也很厲害。2024 年度業(yè)務(wù)收入為 40.54 億元（含統(tǒng)一經(jīng)營），其中，審計業(yè)務(wù)收入為 25.87 億元，證券業(yè)務(wù)收入為 9.76億元。

2024 年度，信永中和上市公司年報審計項目 383 家，收費總額 4.71 億元，涉及行業(yè)眾多。與無錫銀行同行業(yè)上市公司審計客戶家數(shù)為 13 家。

對比其他銀行聘任的會計師事務(wù)所，信永中和的費用相對較低。為無錫銀行提供2026年度年報審計服務(wù)，年度費用90萬元整；提供內(nèi)部控制審計服務(wù)，年度費用19萬元整。

但是，無錫銀行在議案中披露近三年信永中和在執(zhí)業(yè)中相關(guān)民事訴訟承擔(dān)民事責(zé)任的情況，共涉及3起虛假陳述案。

1.樂視網(wǎng)信息技術(shù)（北京）股份有限公司證券虛假陳述責(zé)任糾紛案，北京金融法院作出一審判決[（2021）京 74 民初 111 號]，判決該所就相應(yīng)日期之后曾買入過樂視網(wǎng)股票的原告投資者的損失，承擔(dān) 0.5%的連帶賠償責(zé)任，金額為 500余萬元。該所已提起上訴，截至目前，該案尚在二審訴訟程序中。

2.蘇州揚子江新型材料股份有限公司證券虛假陳述責(zé)任糾紛案，蘇州市中級人民法院作出一審判決[（2023）蘇05 民初 1736 號）]，判決該所承擔(dān) 5%的連帶賠償責(zé)任，金額為 0.07 余萬元。截至目前，該案尚在二審訴訟程序中。

3.恒信璽利實業(yè)股份有限公司證券虛假陳述責(zé)任糾紛案，拉薩市中級人民法院作出一審判決（（2025）藏 01 民初 11、12 號），判決該所承擔(dān) 20%的連帶賠償責(zé)任，金額為0.15 余萬元，已結(jié)案。

信永中和表示，該所已按照有關(guān)法律法規(guī)要求投保職業(yè)保險，職業(yè)保險累計賠償限額和職業(yè)風(fēng)險基金之和超過 2 億元，職業(yè)風(fēng)險基金計提或職業(yè)保險購買符合相關(guān)規(guī)定。

急需強化“守門人”職責(zé)

除了涉及證券虛假陳述之外，信永中和的誠信記錄也有“瑕疵”。

截至 2025 年 12 月 31 日的近三年因執(zhí)業(yè)行為，信永中和會計師事務(wù)所受到行政處罰 3 次、監(jiān)督管理措施 21 次、自律監(jiān)管措施 8 次和紀(jì)律處分 1 次。76 名從業(yè)人員近三年因執(zhí)業(yè)行為受到行政處罰 8次、監(jiān)督管理措施 21 次、自律監(jiān)管措施 11 次和紀(jì)律處分 2次。

這家自帶“瑕疵”的會計師事務(wù)所能否順利通過股東會的審議，還要等5月22日的表決。

投資者擔(dān)憂會計師事務(wù)所的誠信情況并非多余，事實上，無錫銀行的違規(guī)經(jīng)營屢次暴露，聘請誠信度更高的會計師事務(wù)所是眾望所歸。

2026年4月10日，國家金融監(jiān)督管理總局常州監(jiān)管分局披露行政處罰信息公開表，無錫銀行常州分行因貸款“三查”不到位，被罰款25萬元；無錫銀行常州新北支行因流動資金貸款管理不到位，被罰款35萬元。同時，無錫銀行常州分行客戶經(jīng)理錢斌、無錫銀行常州分行客戶經(jīng)理翟鑫瑜、時任無錫銀行常州新北支行行長王晶被警告。

在合規(guī)經(jīng)營方面，無錫銀行此前還收到江蘇證監(jiān)局的警示函。2025年6月，江蘇證監(jiān)局對其基金銷售業(yè)務(wù)開展現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)基金銷售業(yè)務(wù)制度未根據(jù)業(yè)務(wù)實際及時更新，制度體系的適應(yīng)性與完善性不足等四大類問題。

此次違規(guī)并非首次，2018年4月，江蘇證監(jiān)局就曾因無錫銀行基金銷售業(yè)務(wù)未制定產(chǎn)品風(fēng)險評價體系、評價方法未公開等問題，責(zé)令其整改并提交書面報告。

營收凈利雙增背后

無錫銀行2025年年報顯示，該行2025年實現(xiàn)營業(yè)收入48.19億元，同比增長1.98%；凈利潤23.09億元，同比增長2.53%。

業(yè)績上升，本應(yīng)全體員工公平分享成果，但該行高管薪酬與員工薪酬卻出現(xiàn)了反向變化。

該行董事長行長在2025年都是全年完整周期的薪酬，董事長陶暢的稅前薪酬總額達(dá)到159.02萬元，較2024年的91萬元增加了68.02萬元，漲幅高達(dá)74.75%。行長陳紅梅的薪酬高達(dá)192.37萬元，同比增加32.45萬元。副行長史煒的薪酬增幅最大，同比增加67.04萬元，增幅達(dá)94.82%。其余三位副行長何建軍、曹燕青、胥焱冰的薪酬增幅也均超過10%。

與高管們加薪形成鮮明對比的是，該行基層員工們的薪酬卻在“縮水”。年報顯示，2025年，無錫銀行員工人均薪酬為45.53萬元，較2024年減少3651.42元，已連續(xù)三年下滑。

從費用結(jié)構(gòu)看，該行2025年員工費用總額雖小幅增長0.59%，但因年內(nèi)新增員工46人攤薄成本，人均員工費用同比實際下降1.98%。

財經(jīng)眾議院注意到，無錫銀行還主動在股東會材料中披露了部分主要股東“兩參或一控”的情況，即主要股東只能參股兩家銀行，或者控股一家銀行。而無錫銀行卻有兩家主要股東違反了“兩參或一控”的規(guī)定。

國聯(lián)信托股份有限公司及其關(guān)聯(lián)方公司除以主要股東身份入股無錫銀行外，還以主要股東身份入股了江蘇宜興農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、江蘇句容農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司及江蘇南通農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司。

無錫市建設(shè)發(fā)展投資有限公司及其關(guān)聯(lián)方公司除以主要股東身份入股無錫銀行外，還以主要股東身份入股了江蘇銀行股份有限公司、江蘇宜興農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司。此外，無錫市建設(shè)發(fā)展投資有限公司的關(guān)聯(lián)方無錫市太湖新城發(fā)展集團(tuán)有限公司亦是江蘇宜興農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的主要股東。

看來，在亮麗的業(yè)績之外，無錫銀行還需要補齊合規(guī)的短板。