山東
近年來，針對退休公職人員兼職從業行為，相關部門出臺最新規范細則，進一步收緊監管尺度、劃清行為紅線，明確從業邊界、規范從業行為，嚴防權力余溫變現、利益輸送等違規問題。
最新規定明確，退休公職人員并非完全不能兼職，但必須嚴守審批程序和從業限制。黨政機關領導干部及普通公職人員，退休后三年內，不得前往原管轄地區、原業務關聯行業企業、社會組織兼職任職；退休三年后如需兼職，也必須按干部管理權限提前報備審批，未經批準不得擅自從業。
新規著重劃定三大禁止紅線：嚴禁利用在職期間職權、影響力，為兼職單位謀取不正當利益；嚴禁到與原工作業務直接相關的企業、中介機構、行業協會兼職取酬；嚴禁私下隱形兼職、掛名領薪、變相持股分紅等隱蔽違規行為。同時，規定要求兼職不得超過規定數量，不得領取多重報酬，嚴禁參與經營性營利活動。
此外，新規強化后續監管與問責力度。對未報備擅自兼職、瞞報從業信息、違規取酬的退休公職人員，將依規依規嚴肅處理，情節嚴重的依規追責問責，并追繳違規所得。相關單位也需履行主體責任，嚴把退休人員從業備案審核關。
此次新規落地，既是規范公職人員離職后從業行為，也是筑牢廉潔自律防線。廣大退休公職人員應主動學習新規要求，自覺守住紀律底線，依規報備、合規從業，守住晚節、嚴守規矩，杜絕觸碰紀律法律紅線。
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