最近,一則來自華爾街圈子的爆料在業內引發不小震動。
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根據一份訴訟文件的指控,摩根大通的一名女高管被指利用自身權力,對一名下屬男性員工長期實施性騷擾和不當行為,包括在其不知情的情況下對其下藥,并在對方拒絕時以職業發展進行威脅,同時在進行不當行為時,還會用帶有種族歧視的話語進行侮辱。
37歲的Lorna Hajdini,是摩根大通杠桿融資部門的一名執行董事。訴訟稱,她在數月時間里,對一名已婚男經紀人施加壓力,迫使其參與“非自愿且具有羞辱性質的性行為”,盡管男方多次請求她停止。
起訴人稱,這名女高管曾承認在多次接觸前向其投放“迷藥”甚至“偉哥”,并在多次猥褻中,在男方情緒崩潰、流淚的情況下,仍無視其意愿進行不當的性行為。
該訴訟于周一在紐約州法院提交,原告以“John Doe”(無名氏)身份匿名起訴,表示之所以隱藏身份,是因為他和家人曾受到威脅。
訴訟還指控摩根大通在事件中縱容相關行為,并在他舉報之后對其進行報復,包括讓其被迫停職、損害其職業聲譽,并放任針對他的威脅持續存在,而被指控的高管及相關人員則未受到懲處。
截至目前,Hajdini本人及摩根大通尚未就該訴訟作出正式回應。《每日郵報》已向雙方尋求評論。
摩根大通一位發言人表示,公司已進行全面內部調查,但未發現支持這些指控的證據。他稱:“經過調查,我們認為這些指控沒有依據。雖然有多名員工配合調查,但投訴人本人拒絕參與,也未提供關鍵事實來支持其說法。”
根據起訴書內容,這名男性員工稱,相關行為幾乎在雙方于2024年春天開始共事后不久便出現。他于當年3月入職公司,而女方Hajdini在次月以更高職位加入團隊。
男方表示,2024年5月初,對方曾在其工位附近彎腰撿筆時,與其發生不必要的身體接觸,并發表帶有明顯暗示意味的言語。此后,他稱類似行為逐漸變得更加頻繁和直接。
同月晚些時候,他稱對方邀請其外出飲酒被拒后,轉而以強硬語氣表達不滿,并暗示若繼續拒絕,將對其職業發展產生負面影響。
起訴書稱,對方曾在辦公室環境中提出不當要求,并使用帶有種族歧視色彩的稱呼對其進行調侃或貶低。盡管他持續表示拒絕,但對方據稱以晉升機會作為交換條件,暗示其需要“配合”。
他還表示,在一次工作社交場合中,對方在桌下對其進行不當觸碰,并有進一步越界行為,使其感到極度不適。
隨著時間推移,原告稱相關行為逐漸升級為更嚴重的侵犯。訴訟中提到,有兩名證人在一定程度上佐證了他的部分說法。
他還聲稱,對方通過不斷升級的威脅以及帶有種族歧視的言語,迫使其參與不愿意的性行為。此外,他表示,對方曾承認在部分接觸前對其使用藥物,使其處于無法有效反抗的狀態。
訴訟還稱,這名高管曾利用其職權,非法獲取其銀行賬戶信息,以監控其行蹤。
2024年夏天,原告稱對方曾出現在其臨時居住的公寓,并在其明確表示拒絕的情況下,繼續施壓,甚至以是否能夠獲得晉升作為交換條件。
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原告Doe聲稱,他被強行脫掉了褲子,女方在違背他意愿的情況下對他進行了XX,甚至還言語侮辱男方“性無能”,并且命令男方為她X交。
在該次事件中,對方據稱還發表侮辱其配偶的言論,并進行帶有明顯羞辱意味的行為。原告表示,在持續壓力與恐懼之下,他被迫配合對方的要求。
他稱當月晚些時候再次遭遇類似情況。在另一場猥褻中,女方命令他吸吮她的腳趾,把他推倒在地,坐在他的臉上。
“我感覺很不舒服,求求你,洛娜,求求你,”原告稱他曾這樣告訴她。但據訴狀稱,她卻笑了,還發表了種族歧視言論,說至少他的下面“嘗起來不像咖喱”。
在接下來的幾個月里,他表示這種情況并未停止,對方在工作場合及公開環境中仍頻繁做出越界行為,并不斷強調對其職業發展的控制權。
訴訟稱,在2024年9月的一次事件中,對方因業績問題對其發火,并再次以晉升和職業前景相威脅,要求其滿足個人要求。由于擔心報復,原告稱自己再次被迫順從,而當時的爭執聲甚至被鄰近房間的證人聽到。
此外,原告還稱,對方曾承認在多次接觸前使用包括“Rohypnol”在內的藥物,以及某些可影響生理狀態的藥物,以確保其能夠配合相關行為。
出于對公司處理方式的不信任,以及對自身處境的擔憂,原告表示自己在2024年底開始尋找其他工作機會。但他稱,對方及其他高層在得知其離職意向后,通過負面評價影響其求職。
2025年5月,他向公司提交書面投訴,詳細描述了其所稱的基于種族與性別的歧視、騷擾及嚴重不當行為。然而他稱,僅一周后,公司便開始對其采取不利措施。
這些措施包括接到匿名威脅電話,對方試圖恐嚇其保持沉默;還有人以種族為由對其進行辱罵,甚至威脅向移民執法機構舉報其及其家人。
他還稱,公司在其投訴后不久即對其進行訓誡,并將其從所有系統中移除,強制安排休假,而他認為這些決定與其舉報行為直接相關。
與此同時,他表示,被其指控的高管及相關人員并未受到類似處理。摩根大通方面則否認這些說法,并強調調查未發現支持指控的證據,且Hajdini目前仍在公司任職。
在接受《每日郵報》采訪時,原告的律師Daniel J Kaiser稱,這些指控“令人震驚且嚴重”。他表示,當事人在個人生活和職業發展上都遭受重大打擊。
律師稱,其當事人已被診斷患有創傷后應激障礙,目前仍面臨經濟困境,因為其聲譽受損,且難以找到新的工作。
根據訴訟內容,原告正在尋求因收入損失、精神痛苦及名譽受損的賠償,同時要求懲罰性賠償,并推動公司在制度層面進行改進。
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