超齡務(wù)工受傷 企業(yè)“甩鍋”無(wú)效

案情簡(jiǎn)介

貴州某建工公司在承建某光伏電站項(xiàng)目過(guò)程中，將部分勞務(wù)轉(zhuǎn)包給自然人劉某，劉某又雇傭年過(guò)六十歲的張某等人在工地從事安裝工作。2023年5月，張某在案涉工地作業(yè)時(shí)受傷，銅仁市人社局作出認(rèn)定工傷決定，認(rèn)定張某的受傷屬于工傷。貴州某建工公司不服，訴至本院，請(qǐng)求撤銷案涉認(rèn)定工傷決定。

裁判結(jié)果

法院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位聘用超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。同時(shí)用工單位違法將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的自然人，該自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。據(jù)此，法院判決駁回原告貴州某建工公司的訴訟請(qǐng)求。

法官普法

在實(shí)踐中，不少超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工仍扎根務(wù)工崗位，此類超齡務(wù)工農(nóng)民因工受傷后，常有企業(yè)以其超齡為由推卸責(zé)任，試圖“甩鍋”免責(zé)。但在實(shí)踐中這類務(wù)工人員能否申請(qǐng)認(rèn)定工傷呢？根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，超齡務(wù)工農(nóng)民合法權(quán)益受法律保護(hù)，只要在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因受傷，即可依法適用《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷。

法條鏈接

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條第一款第（四）項(xiàng)：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

主編｜王 錢 責(zé)編｜樊 淦

編輯｜吳 丹 供稿｜陳緋緋 楊亞亞