為更精準地服務園區(qū)企業(yè),有效破解“招工難、穩(wěn)崗難”等發(fā)展瓶頸,近日,上饒高新區(qū)勞務聯(lián)盟對接座談會在就業(yè)之家召開。
上饒高新區(qū)企業(yè)服務中心、廣豐區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心相關負責人,以及懷才當遇人才科技集團、尚諾人力、古德人力、東吳人力、宇才企管、云啟企管等多家頭部人力資源機構與勞務合作單位代表齊聚一堂,共商勞務協(xié)作路徑,共繪產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍圖。
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座談會上,政企各方圍繞當前企業(yè)用工需求、人力資源市場供給、勞務合作模式等議題展開深入交流。針對企業(yè)反映的招工渠道分散、人員匹配效率不高、穩(wěn)崗留工難度大等實際問題,與會人力資源機構代表結合行業(yè)經(jīng)驗,提出了許多務實的意見建議。
大家一致認為,組建勞務聯(lián)盟是推動勞務協(xié)作從“零散對接”向“規(guī)范化、集約化”轉變的有效路徑,有利于整合市場化資源,提升用工服務質效。各人力資源機構代表紛紛表示愿意加入勞務聯(lián)盟,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,為園區(qū)企業(yè)提供更穩(wěn)定、更高效的人力資源保障。
此次座談會進一步凝聚了共識,理順了勞務聯(lián)盟的運行思路,為構建一個“企業(yè)用工有保障、勞動者就業(yè)有渠道”的良性生態(tài)打下了基礎。下一步,上饒高新區(qū)將依托勞務聯(lián)盟這一平臺,持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務,強化要素保障,將服務企業(yè)的觸角延伸至用工保障的各個環(huán)節(jié),切實把企業(yè)面臨的“用工壓力”轉化為推動園區(qū)高質量發(fā)展的“發(fā)展動力”。(邵佳秋)
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