貴州
他沒有親耳聽到，但有人向他轉述了。他也在電視上和其他地方看到了相關內容。盧西亞諾·斯帕萊蒂對達米恩·科莫利關于本賽季的言論并非無動于衷。在許多問題上，盡管這位法國高管公開選擇緩和語氣并向他的主教練伸出橄欖枝，但兩人的看法卻截然不同。這不是秘密，也永遠不會是秘密。例如，盧西奧（斯帕萊蒂）并不認為這個賽季是失敗的：至少從第10輪開始不是。就所展現的比賽風格、球隊和部分球員的整體成長，以及總體而言，這個在球場上讓他得以提前兩個月完成續約的項目而言，他并不這么認為。
思想上的細微差異總會存在，但兩人都非常清楚：他們來自不同的經歷、角色、職責和世界。因此，斯帕萊蒂在回應科莫利的言論時，深吸一口氣，展望未來。他現在在蒙塔約內，在他的寧靜綠洲中，緩解賽季的緊張情緒，不想再浪費更多精力。這些精力將用于他明天或周一與科莫利、基耶利尼一起面對約翰·埃爾坎的峰會。埃爾坎希望尤文圖斯各方達成妥協，現在他將不得不至少在轉會市場結束前確定方向，這對前圖盧茲人（科莫利）來說尤其是決定性的考驗。
盧西奧非常清楚，尤文圖斯需要什么才能打造一個能讓球隊重新在意大利競爭的聯賽。他知道轉會市場的資金至少取決于一筆以上的球員出售，但在他談判續約時就已經知道這一點。他并不害怕這一點，而是害怕迄今為止的組織發展并不總是符合他的期望。斯帕萊蒂將在兩個方面明確表態：保護孔蒂納薩訓練基地，避免任何可能增加其技術團隊工作復雜性的外部人員進入；并完全參與球隊新賽季陣容組建的決策。
這是一個相當明確的妥協，但另一方面，盧西奧從未要求以科莫利的離職為代價來推進工作，恰恰相反。他只希望在所有事情上都能更加專注，減少分散精力。例如，他堅信尤文圖斯仍需在球探體系上進行構建，而過去幾個月這項工作在一定程度上已經外包。此外，他希望有一位值得信賴的人在他身邊參與球員選擇，尤其是在孔蒂納薩需要高效運作的夏季轉會期。
理想人選是馬泰奧·托格諾齊，尤其是因為他對尤文圖斯的一切都了如指掌。過去，他負責人才發掘工作并取得了巨大成功。這些成功不僅讓尤文圖斯通過球員出售獲得了高額收入（惠伊森、蘇萊和巴雷內切亞是最突出的例子），也促成了凱南·伊爾迪茲的崛起，這是他每次挖掘都能找到“寶藏”能力的體現。托格諾齊的能力在全歐洲都受到認可：今年他在里奧阿維表現出色，并且受到希臘老板馬里納基斯的賞識，后者同時擁有這家葡萄牙俱樂部、諾丁漢森林和奧林匹亞科斯。然而，科莫利兩次冷落了他：第一次是選擇弗朗索瓦·莫德斯托擔任技術總監時，第二次是在今年1月選擇馬爾科·奧托利尼擔任新任體育總監的選拔過程中。
最終決定權在埃爾坎手中，他必須在斯帕萊蒂的要求和科莫利的愿景之間找到平衡點。后者堅信自己所走的道路。相反，盧西奧確信，為了實現尤文圖斯的目標，一些關鍵機制必須得到完善。約翰將饒有興趣地傾聽，因為自從這位教練來到都靈后，他已經贏得了信任。
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