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深度報道|EDITORIAL
2008年,在FENDI配飾線工作了8年的意大利設計師Marco De Vincenzo升任該品牌皮具首席設計師。次年,F(xiàn)ENDI推出了Peek a boo,那只長虹了10年的手袋。
現(xiàn)在,這位設計師來到了Givenchy,為其設計皮具。但,Givenchy目前的問題只是缺一只爆款包嗎?
*撰文/包韻
5月26日,Givenchy任命Marco De Vincenzo為皮具設計總監(jiān),與創(chuàng)意總監(jiān)Sarah Burton密切合作,以加強該品牌這一重要的商業(yè)品類,加速皮具業(yè)務的增長。
今年3月,這位意大利設計師剛剛卸任Etro創(chuàng)意總監(jiān)一職,他在這個崗位上工作了4年。
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Marco De Vincenzo
當時,業(yè)內普遍認為Marco De Vincenzo的離職與品牌策略調整有關。
2022年,他加入該公司時,伴隨著LVMH集團旗下私募股權公司L Catterton以5億歐元收購Etro 60%股份。當他離開這家公司的前一年底(2025年12月),Etro家族將余下股份出售給了土耳其房地產集團Rams Global為首的產業(yè)投資聯(lián)盟,退出了公司運營。
現(xiàn)在,有了新的答案。這位一直屬于LVMH集團人才庫的Marco De Vincenzo,有了新的用途——補齊Givenchy創(chuàng)意總監(jiān)Sarah Burton的短板。
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Sarah Burton設計的Givenchy配飾:Puffy Yard系列運動鞋、Ballerina芭蕾舞鞋、短靴、The Snatch系列手袋
Sarah Burton自2024年9月上任Givenchy創(chuàng)意總監(jiān)以來,已為該品牌推出了三季作品。這三季作品以清晰的延續(xù)性呈現(xiàn)著Sarah Burton對女裝的把控力,但也暴露出她的短板:男裝與配飾。
Sarah Burton的Givenchy男裝幾乎是作為女裝的陪襯存在,沒有清晰的面貌和記憶點。其手袋和鞋履則顯得有點急功近利,不少是將當下熱門趨勢款與醒目的品牌名稱結合而成。
尷尬的是,男裝與配飾是Givenchy過去20年的生意基石。在Riccardo Tisci和Matthew M. Williams擔任創(chuàng)意總監(jiān)的歲月里,Givenchy是作為男裝潮流的引領者而存在。Riccardo Tisci打造的Antigona等爆款It Bag更是助推增長的主要來源。
選擇Marco De Vincenzo,無疑是LVMH集團在其資源庫里能夠找到的一個現(xiàn)成選項。這位意大利設計師從2000年開始就在LVMH集團旗下意大利品牌FENDI工作,2008年升任擔任皮具與配飾首席設計師,直至2022年加入Etro。在其擔任FENDI皮具與配飾首席設計師期間,F(xiàn)ENDI陸續(xù)推出了Peekaboo(2009年推出)、By The Way(2014年推出)、Kan I(2017年推出)、Mon Trésor(2018年推出)等超級爆款手袋,并對經典Baguette進行了一系列煥新。
當然,Marco De Vincenzo的職責是輔佐FENDI第三代傳人、彼時的FENDI配飾與男裝藝術總監(jiān)Silvia Venturini Fendi完成設計工作。這也說明,1978年出生的他,擅長與較自己年長的女性領導溝通。
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Marco De Vincenzo在FENDI任職期間,該品牌推出的一系列爆款手袋
對LVMH集團來說,Marco De Vincenzo是一項創(chuàng)意資源。
Marco De Vincenzo從2024年開始就是其母校IED歐洲設計學院的學術導師,指導米蘭校區(qū)時裝與鞋履配飾方向的畢業(yè)生。
他在2009年還創(chuàng)立了個人同名品牌,當年就獲得了由意大利版《Vogue》時任主編 Franca Sozzani發(fā)起的「Who Is on Next」設計師大賽冠軍,正式進入米蘭時裝周官方日程。2014年,LVMH集團收購了Marco De Vincenzo 45%的股份。
而執(zhí)掌Etro,顯然讓LVMH集團看到了Marco De Vincenzo個人掌控一個成熟商業(yè)品牌的水平。過去四年,Marco De Vincenzo全面負責該品牌的女士成衣、男士成衣、家居以及童裝系列。他成功讓這個老牌實現(xiàn)了年輕化轉型,但叫好不叫座。Etro賣得不行,2022年以來連年虧損,年收入從2022年的2.77億歐元降至2025年的2.45億歐元。
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Marco De Vincenzo設計的Etro
現(xiàn)在,Marco De Vincenzo與Sarah Burton一起合作Givenchy,看上去為Sarah Burton找到了一個不錯的幫手。
不過,Givenchy要重新恢復增長,僅僅是需要一個爆款手袋嗎?「如何重建品牌的吸引力?」才是問題的關鍵。品牌力無法打動年輕人,再精彩的手袋,再出圈的營銷也無濟于事。
以近期被社交媒體廣泛討論的上海「紀梵希早餐」為例,3塊錢的油條、5塊錢的豆?jié){,讓Givenchy成為了每一個人都能負擔得起的產品。通宵蹦迪的上海年輕男女,可以在清晨去買一套Givenchy早餐,享受Audrey Hepburn在電影《蒂凡尼的早餐》(Breakfast at Tiffany's,1961)同款都市生活。
事實上,這個活動最終變成了小紅書打卡的排隊之旅,現(xiàn)代景觀社會的縮影。網絡上充斥著關于菜品價格和質量的討論,以及對這場作秀的負面評價。Givenchy作為一個面孔模糊的奢侈品logo進入了這場討論,就像那個印在喜茶杯子上的FENDI一樣,毫無區(qū)別。
為什么是「紀梵希早餐」?
在那部被致敬的電影中,Audrey Hepburn飾演的小鎮(zhèn)出身外圍女Holly Golightly,側寫了都市生活中外來青年的迷茫,非常具有當下性。她站在Tiffany櫥窗前吃外帶早餐所感受的平靜,不就是郭敬明用了一整本《小時代》都無法精確描述的都市孤獨感嗎?
但,無人在意。
這恰恰就是Sarah Burton時代Givenchy的問題。
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Audrey Hepburn身著Givenchy禮服在《蒂凡尼的早餐》片尾吃早飯的造型;Givenchy于2026年5月22日-24日期間推出的上海早餐快閃活動
Givenchy不是Riccardo Tisci時代能引起人們探究的品牌了,因為它不在潮流文化的浪尖上,缺乏真正的擁躉。
2024年中開始領導Givenchy前任首席執(zhí)行官Alessandro Valenti,為了重建被潮人Matthew M. Williams忽視的女裝生意,找回品牌基因里的優(yōu)雅,請來了被McQueen離職的Sarah Burton。他認為這是時裝行業(yè)的技術領袖。
但,問題來了。Givenchy沒有走向一個高級定制品牌,還是想籠絡原來買潮牌的有抱負消費者。
而,52歲的Sarah Burton擅長妥帖漂亮的女裝,擅長定制,卻難以把住這個時代的脈搏,編不出吸引年輕人的故事。Sarah Burton的聲音藏在設計后面,概念過于迂回,無法有效地擊中有抱負的潛在消費者。確切的說,她的女裝,需要場景去穿著,是上個時代的社交制服。對于當下的情緒,年輕人需要的時裝姿態(tài),她并不精通。
過去三季,最能被記住的故事,是她從創(chuàng)始人Hubert de Givenchy(任期1952-1995)公寓中找到第一個系列檔案袋的溫情小品。這件事像是一個設計師寫給品牌的情書,但卻沒有消費者參與的余地。那些宛如文件袋的手包,水晶吊燈一樣上衣,只會變成社交媒體上碎片的內容,難以串成完整的品牌故事,生產渴望。
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49歲德國女演員Diane Kruger背著Givenchy藝術總監(jiān)Sarah Burton設計的象牙白色皮革Voyou Bucket系列手袋抵達戛納
現(xiàn)在,1月上任的首席執(zhí)行官Amandine Ohayon找來了Marco De Vincenzo,解決的依然只是零售端和產品端的問題。
Givenchy需要一個故事,一個清晰的品牌形象,告訴今天的年輕消費者,我是誰。
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