山東
為破解勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患，進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，5月22日，店子鎮(zhèn)總工會(huì)召開2026年度集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)議。縣總工會(huì)集體協(xié)商專職指導(dǎo)員范振春，鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)、轄區(qū)部分企業(yè)行政方和職工方代表參加會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，范振春詳細(xì)梳理集體協(xié)商工作流程，全面解讀“1+3”集體合同相關(guān)政策，針對(duì)協(xié)商規(guī)范、合同擬定等重點(diǎn)內(nèi)容作出細(xì)致指導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確舉措，推動(dòng)集體協(xié)商工作走實(shí)走細(xì)，保障各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序落實(shí)。
隨后，在前期充分協(xié)商溝通、嚴(yán)格履行相關(guān)民主程序的基礎(chǔ)上，11家企業(yè)的行政方與職工方代表現(xiàn)場(chǎng)簽訂“1+3”集體合同。本次簽訂的集體合同體系，涵蓋了集體合同以及工資專項(xiàng)集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，從勞動(dòng)用工與報(bào)酬、福利保障、女職工權(quán)益保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等多個(gè)維度明確了雙方權(quán)利義務(wù)，既保障了職工的工資收入、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益，也進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工管理，從源頭防范化解勞資矛盾，為構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系提供了制度保障。
下一步，店子鎮(zhèn)總工會(huì)將以此次簽約推進(jìn)會(huì)議為契機(jī)，持續(xù)深化集體協(xié)商工作，不斷完善協(xié)商機(jī)制、創(chuàng)新工作模式，把集體協(xié)商作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵抓手，引導(dǎo)企業(yè)與職工凝聚發(fā)展共識(shí)、實(shí)現(xiàn)互利共贏，為構(gòu)建“心安店子”、推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的工會(huì)力量。
記者 姚行彬 通訊員 李銳
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