北京
為搭建交流提升平臺，助力青年教師快速站穩(wěn)講臺、成長成才，5月19日晚，六安市新安中學在行政樓會議室召開青年教師座談會。校長劉傳寶、執(zhí)行校長趙陳德、副校長宋陽出席會議，高一年級部主任、政教處副主任杜世全、校團委副書記姜飛及新安中學新入職青年教師參會，會議由教科室主任鮑家富主持。
會議伊始，青年教師們結合入職一年來的教學教研、班級管理、家校共育等工作逐一交流發(fā)言。大家立足自身崗位，真誠分享成長收獲，在學校“青藍工程”結對幫扶、老教師傳幫帶的引領下，各位青年教師快速適應教學崗位，教學心態(tài)、業(yè)務能力、育人理念實現(xiàn)全方位蛻變。同時，大家直面工作痛點難點，圍繞學情差異教學、班級學風建設、學生紀律管理、家校溝通協(xié)作、個人專業(yè)發(fā)展等問題深入探討，主動反思不足、積極探索改進路徑，充分展現(xiàn)了青年教師勤勉務實、銳意進取的優(yōu)良風貌。
隨后，各部門相關領導結合分管工作為青年教師精準賦能、悉心指導。鼓勵大家正視成長路上的問題，放平心態(tài)沉淀自我，積累育人智慧；叮囑青年教師堅守嚴管厚愛育人原則，勤學善問、用心育人；勉勵青年教師沉心從教、勤學精進，在教育沃土上深耕不輟、逐光前行。
宋陽立足青年教師長遠發(fā)展，從教學、教研、職業(yè)素養(yǎng)三個方面作出系統(tǒng)性指導。趙陳德聚焦青年教師班級管理、課堂教學兩大核心工作，針對性答疑解惑、部署指導。他現(xiàn)場傾聽并收集青年教師的班級管理難題，要求政教處和年級部主動對接、及時幫扶，切實為青年教師減負紓困。
最后，劉傳寶做總結講話，他對青年教師入職近一年來的蛻變成長、實干擔當給予高度肯定，并結合學校辦學實際和學情特點，對青年教師未來發(fā)展提出明確要求。他強調(diào)，青年教師要立足學校實際學情，包容關愛學生。要聚焦教學主責主業(yè)，虛心求教、勤學精進，腳踏實地深耕教育一線，不斷突破自我、精進成長，為學校教育高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。
與六安一中結對共建以來，新安中學高度重視教師隊伍建設，加強對青年教師培養(yǎng)力度，依托多樣平臺助力青年教師成長。入職以來，青年教師履職盡責、積極進取，踴躍參與各類教研教學評比，多人次斬獲各級評選榮譽。
此次座談會精準聚焦青年教師成長痛點、成長需求，為青年教師理清了工作思路、提振了奮進信心、明確了發(fā)展方向。學校將持續(xù)搭建多元化教師成長平臺，常態(tài)化開展青年教師培養(yǎng)活動，助力青年教師快速成長，打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，推動學校教育教學工作再上新臺階。
（圖文/六安市新安中學）
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