為搭建交流提升平臺,助力青年教師快速站穩(wěn)講臺、成長成才,5月19日晚,六安市新安中學在行政樓會議室召開青年教師座談會。校長劉傳寶、執(zhí)行校長趙陳德、副校長宋陽出席會議,高一年級部主任、政教處副主任杜世全、校團委副書記姜飛及新安中學新入職青年教師參會,會議由教科室主任鮑家富主持。
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會議伊始,青年教師們結合入職一年來的教學教研、班級管理、家校共育等工作逐一交流發(fā)言。大家立足自身崗位,真誠分享成長收獲,在學校“青藍工程”結對幫扶、老教師傳幫帶的引領下,各位青年教師快速適應教學崗位,教學心態(tài)、業(yè)務能力、育人理念實現(xiàn)全方位蛻變。同時,大家直面工作痛點難點,圍繞學情差異教學、班級學風建設、學生紀律管理、家校溝通協(xié)作、個人專業(yè)發(fā)展等問題深入探討,主動反思不足、積極探索改進路徑,充分展現(xiàn)了青年教師勤勉務實、銳意進取的優(yōu)良風貌。
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隨后,各部門相關領導結合分管工作為青年教師精準賦能、悉心指導。鼓勵大家正視成長路上的問題,放平心態(tài)沉淀自我,積累育人智慧;叮囑青年教師堅守嚴管厚愛育人原則,勤學善問、用心育人;勉勵青年教師沉心從教、勤學精進,在教育沃土上深耕不輟、逐光前行。
宋陽立足青年教師長遠發(fā)展,從教學、教研、職業(yè)素養(yǎng)三個方面作出系統(tǒng)性指導。趙陳德聚焦青年教師班級管理、課堂教學兩大核心工作,針對性答疑解惑、部署指導。他現(xiàn)場傾聽并收集青年教師的班級管理難題,要求政教處和年級部主動對接、及時幫扶,切實為青年教師減負紓困。
最后,劉傳寶做總結講話,他對青年教師入職近一年來的蛻變成長、實干擔當給予高度肯定,并結合學校辦學實際和學情特點,對青年教師未來發(fā)展提出明確要求。他強調(diào),青年教師要立足學校實際學情,包容關愛學生。要聚焦教學主責主業(yè),虛心求教、勤學精進,腳踏實地深耕教育一線,不斷突破自我、精進成長,為學校教育高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。
與六安一中結對共建以來,新安中學高度重視教師隊伍建設,加強對青年教師培養(yǎng)力度,依托多樣平臺助力青年教師成長。入職以來,青年教師履職盡責、積極進取,踴躍參與各類教研教學評比,多人次斬獲各級評選榮譽。
此次座談會精準聚焦青年教師成長痛點、成長需求,為青年教師理清了工作思路、提振了奮進信心、明確了發(fā)展方向。學校將持續(xù)搭建多元化教師成長平臺,常態(tài)化開展青年教師培養(yǎng)活動,助力青年教師快速成長,打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,推動學校教育教學工作再上新臺階。
(圖文/六安市新安中學)
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