北京
你有沒有注意過，當有人故意叫錯你的名字，你心里會沉一下。
不是記錯，是故意。那種"我知道你想叫什么，但我偏不"的語氣。
職場上這種事每天都在發生。跨性別員工提交了新的名字和代詞，有些雇主就是不用。不是忘了，是拒絕。他們說這是"言論自由"，說被迫使用特定詞匯等于"強制言論"。
但這根本不是言論問題。
當一個人每天被用錯誤的名字稱呼，被用不屬于自己的代詞指代，這是一種緩慢的消耗。不是戲劇性的大事，是無數個小事堆起來的：郵件里的稱呼，會議上的點名，同事間的閑聊。每一次糾正都需要勇氣，每一次被無視都在說"你的存在我不承認"。
數據顯示，被尊重使用正確名字和代詞的跨性別青年，自殺嘗試率顯著降低。這不是"政治正確"的矯情，是實打實的生死線。
所以這不是在強迫雇主說什么。這是在要求一個基本的東西：看見眼前這個人真實的樣子，然后用TA告訴你的方式，叫TA的名字。
這很難嗎。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
