河北
來源：市場資訊
（來源：海泰控股集團）
從人才公寓的精準改造，到政企座談的政策直達；從智算中心的電力攻堅，到產業峰會的傾力護航……近期，海泰控股集團所屬企業以一場場“沉下去、送上門”的主動服務，奏響了服務企業、護航發展的協奏曲。
深入一線問需求
人才公寓“舊貌換新顏”
聚焦渤新公寓內“關鍵小事”，國資公司深入帕爾普、津村制藥、創源生物等企業，面對面了解訴求、點對點梳理清單，迅速形成“問題與需求”臺賬。
針對公寓便利化提升需求，公司實施精準改造。藍領公寓男生小便池加裝自動沖水裝置，1525間房間實現電費遠程充值，一般維修服務時長由9小時壓減至3小時，緊急處置響應時間壓縮至“分鐘級”，并設立“企業服務專員”進行一對一常態化對接……一項項“微改造”讓服務模式從“等上門”變為“送上門”，職工居住體驗得到顯著提升。同時，針對津村制藥員工住宿分散難題，國資公司統籌協調、逐房調度，將所有員工集中調整至同一樓棟，并建立“企業+物業”雙管理機制。津村制藥專程送來錦旗和感謝信，對國資公司的定制化服務給予高度認可。
政企圍坐話發展
惠企政策“精準滴灌”
在海泰精工國際園區，海泰發展產業服務聯盟充分發揮橋梁紐帶作用，聯動高新區人社局、社保中心等多部門，聚焦產業發展需求，常態化搭建政企溝通平臺，推動惠企政策直達快享。近日，聯盟邀請高新區人社局、社保中心相關負責人率隊走訪驚帆科技、安卓物料等企業，并與海僑、普智芯、百信工程、嘟美集電商等多家企業代表召開了一場“心貼心”的政企座談會。
座談會上，相關部門負責人系統講解了用工保障、職稱評定、工傷保險認定、費率浮動、社保異地繳納等政策要點，并逐條解讀執行細則。企業代表們紛紛提出實操中遇到的難題：小微企業設立大學生見習基地的條件是什么？補貼如何申領？靈活就業人員退休參保年限如何計算？人才落戶、子女入學、人才公寓申請有哪些條件？工傷常見情形如何界定？面對提問，工作人員耐心傾聽、當場梳理解決方案，明確辦理路徑。這場“帶著政策來、盯著問題解”的座談會，搭建起高效便捷的溝通橋梁，讓惠企政策精準落地、直抵人心。
電力攻堅保節點
智算中心“點亮”高新
日前，在高新區科技展示中心，高新區公共智算調推服務中心點亮儀式成功舉行，300余位嘉賓共同見證這一重要時刻。作為高新區科技展示中心的運營主體，海泰會展公司團隊從場地布置、設備調試到流程銜接，均提前謀劃、精益求精。活動期間，音響、大屏、多媒體設備零差錯運行，嘉賓引導、現場秩序與后勤保障環環相扣，以“零差錯、高效率”的執行標準，交出了一份優異答卷。
高新區公共智算調推服務中心精彩亮相的背后，是建設階段的堅實支撐。此前，在中心建設的緊要關頭，電力施工與配套保障面臨著時間緊、任務重的挑戰。海明公司、海星公司挺身而出，在電力接入、路由協調、管線敷設、配套供給等工作中積極響應、高效協同，克服重重困難，最終確保了項目按期具備電力接入條件。信創海河實驗室專門送來錦旗，高度認可公司團隊展現出的專業素養、敬業精神與高效執行力。
每一次深入一線的腳步，每一次攻堅克難的沖鋒，每一次精準高效的響應，都在為區域營商環境注入溫度，為企業發展增添信心。海泰控股集團將始終堅持服務區域、賦能產業，把“一線工作法”融入日常，把“關鍵小事”辦成暖心實事，以更有力度的作為、更有溫度的服務，擦亮海泰服務“金名片”，為高新區高質量發展注入源源不斷的產業活力。
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