河南
大象新聞記者 池里軍 曹東方
為深入落實鄭州市總工會“幸福職工·惠至心靈”職工心理關愛行動以及“百千萬”三級人才成長計劃，切實提升職工心理健康服務人員的專業(yè)技能，持續(xù)推動工會心理關愛工作規(guī)范化、科學化、實效化發(fā)展，5月13日，鄭州市總工會在鄭州市職工文體中心舉辦2026年首期全市工會系統(tǒng)心理關愛專員技能培訓，來自全市各基層工會的200余名干部職工積極參與了本次培訓。
本次培訓結合基層職工心理健康服務工作實際，通過理論知識傳授和繪畫心理實操教學，著力培育心理關愛專員“懂溝通、懂情緒、懂關系、懂成長”的綜合素養(yǎng)。授課老師通過生動的案例分析以及互動式教學等方式，幫助學員系統(tǒng)學習并熟練掌握了心理實用技能。學員們紛紛表示，此次培訓促進了其專業(yè)知識與服務能力的雙向提升，也使大家對職工心理健康服務工作的重要意義有了更加深刻的認識，今后將以此次培訓為契機，以更加專業(yè)的素養(yǎng)和更具溫度的服務投身職工心理關愛實踐。
2026年，鄭州市總工會根據(jù)市重點民生實事項目部署，優(yōu)化課程內容、注重培訓實效，將于上下半年共開展12期線下及線上培訓，在全市工會系統(tǒng)內培育心理關愛專員1000名。其中，推出“心理+婚戀”特色創(chuàng)新課程，為基層工會婚戀交友活動開展和職工情感指導提供工作指引與方法。
下一步，鄭州市總工會將持續(xù)推動培訓成果切實轉化為服務職工及職工家庭的工作實效，鼓勵參訓專員把所學技能帶回基層、服務一線，實現(xiàn)學有所獲、學以致用、落地見效，不斷提升工會心理關愛工作的專業(yè)水平和社會影響力，推動全市職工心理健康服務邁上新臺階。
編輯：曹東方
二審：張欣欣
三審：池里軍
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