韓國經濟副總理兼財政企劃部長官具潤哲5月13日在社交媒體平臺X發文稱,對三星電子勞資雙方在政府介入調解后未能達成協議深表遺憾。
具潤哲稱,綜合考量三星電子當前的經營環境及其對國民經濟的影響,勞資雙方必須繼續努力,通過談判達成具有原則性的解決方案,“必須不惜一切代價避免罷工發生”。
具潤哲表示,韓國政府鄭重承諾,無論在何種情況下,都將始終如一地提供堅定支持,以確保這一問題最終能夠通過有原則性的談判途徑得以解決。
![]()
具潤哲發文截圖
三星電子13日早些時候表示,對工會宣布獎金支付談判破裂表示遺憾,將努力繼續與工會談判,以防止最糟糕的情況發生。
相關新聞
17個小時談判破裂,三星電子5萬名員工將罷工,損失或超1800億元
韓聯社13日報道稱,三星電子勞資第二輪事后調解13日最終破裂,工會宣布將如期啟動總罷工。這恐將造成40萬億韓元(約合人民幣1818億元)規模的損失,并殃及半導體產業,政府可能考慮行使緊急調整權。
13日早盤,三星電子股價一度下跌超6%,截至發稿,股價已小幅上漲。
報道稱,在當地時間12日上午10時到13日凌晨3時,三星電子超過半數員工加入的“跨企業工會”和資方進行了長達17個小時的談判,但未能達成協議。工會方面要求資方確保績效獎金發放標準公開透明,并廢除績效獎金上限,但均未被接受,因此將于21日如期展開罷工。迄今有4.1萬名工會成員表明參加罷工的意愿,但考慮到資方在談判上的態度,參加人數可能進一步增加至5萬人以上。
報道稱,在韓國雇傭勞動部旗下中央勞動委員會的調解下,三星電子勞資于2月至3月進行談判,最終未能達成協議并中止調解。此后,中央勞動委員會啟動后續調解程序,勞資于5月11日和前一天分別進行第一輪、第二輪調解,但最終破裂。若總罷工成為現實,這恐將造成40萬億韓元規模的損失,中長期還可能導致客戶流失并損害供應鏈。
![]()
三星電子勞資第二輪事后調解13日最終破裂(資料圖)
![]()
圖為抗議的員工(韓媒報道配圖)
有觀點預測,政府可能考慮行使緊急調整權。韓國《工會及勞動關系調整法》第76條規定,若勞動爭議行為存在嚴重威脅國民日常生活和經濟之虞,雇傭勞動部長官可行使緊急調整權,禁止爭議行為30天,并啟動中央勞動委員會的調解和仲裁程序。
13日,韓國總理金民錫主持召開了與三星電子罷工危機相關的會議,討論了政府的應對方向。金民錫表示,考慮到對韓國國民經濟波及效應的嚴重性,政府層面應該密切管理局勢。要積極支持勞資雙方持續開展對話,以確保在任何情況下都不會發展為罷工。
5月11日,韓國《中央日報》發表評論稱,三星電子的罷工,已經不僅僅是一家企業內部的勞資矛盾,而是正在演變為動搖整個韓國經濟的重大風險。
《中央日報》稱,以2024年為基準,三星電子一級合作企業共有1061家,二、三級合作企業共有693家。考慮到半導體產業在韓國經濟中的比重,甚至可能導致韓國經濟當前的復蘇趨勢受到阻礙。
此前,三星電子董事會議長申齊潤也曾警告稱,如果罷工成為現實,“將導致數百億美元出口減少、數十萬億韓元稅收減少,并因誘發匯率上漲而導致韓國國內生產總值下降,對韓國經濟造成嚴重影響”,“勞資雙方最終都可能失去立足之地”。(編譯:薛宇飛)
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.