河南
5月8日，廣州新華學院（下文簡稱“學校”）2026屆畢業生校園招聘會廣州校區專場順利舉行。本次招聘會全面對標廣東省高質量發展、現代化產業體系構建與“百萬英才匯南粵”人才戰略，以“醫路同行 職等你來”為主題，聚焦畢業生多元化就業需求，吸引優質用人單位30余家，提供就業崗位500余個，為用人單位與畢業生搭建了雙向選擇、精準對接的優質平臺。
求職氛圍濃厚 線上線下雙驅動
招聘會期間，校長王庭槐、副校長李毅率領學校相關部門負責人深入各企業展位，與參會代表面對面交流，詳細了解崗位設置、人才需求及薪資待遇情況，感謝用人單位對廣州新華學院就業工作的持續支持，并就進一步深化校企合作交換意見。
招聘會現場氛圍熱烈、秩序井然。學子們手持精心準備的個人簡歷，穿梭于各個企業展位前，主動與用人單位招聘代表面對面深入交流，詳細了解崗位工作職責、薪資福利、職業發展等關鍵信息，踴躍投遞簡歷、參與現場溝通初試。各企業招聘人員熱情接待前來咨詢應聘的同學，認真介紹企業發展概況、主營業務及人才培養體系，耐心解答畢業生求職疑惑，精準篩選適配崗位的優秀人才。
不少非應屆畢業生也來到招聘會現場觀摩學習，實地了解市場需求，提前規劃職業發展，明確后續學習與能力提升方向。
本次招聘會設置企業招聘區與就業服務區兩大板塊，亮點紛呈。企業招聘區匯聚了眾多知名企業與優質崗位，現場同步開啟線上直播，為畢業生提供“線上+線下”雙渠道簡歷投遞服務。就業服務區則設置了就業政策宣傳、簡歷診斷指導、應征入伍咨詢等貼心服務，全方位為畢業生求職擇業保駕護航，充分滿足畢業生多元化的求職需求與職業發展期望。
企業聲音：看重學習力與可塑性
前海人壽廣州總醫院科教部教學管理科科長劉女士認為，大學期間的實習是低成本試錯的重要機會，有助于學子們找準職業規劃與發展方向。“職場不拼一時爆發，拼的是持續輸出能力”，求職時可以優先考慮能積累本領與經驗的成長型平臺。
廣東萊恩醫藥研究院有限公司人事專員賈女士提到，求職者的學習能力、可塑性、主動性及韌性是企業考量的關鍵因素，在面試中展現真誠、邏輯與潛力，遠比盲目求全更為關鍵，希望學子們都能拿到心儀的offer。
志愿者：在服務中收獲成長
現場還活躍著一群身著“紅馬甲”的學生志愿者，來自不同專業的志愿者們分工協作，負責企業簽到、現場指引、秩序維護、物料整理等工作。“看到師兄師姐們在我們的幫助下安心求職、勇敢交流，真切體會到了志愿服務的價值”，他們也深受啟發，認為提前規劃職業、明確自身定位至關重要，未來將繼續認真學習專業知識，積極參與實踐，盡早豐富實習經歷、打磨簡歷與面試技巧，為求職提前打下堅實基礎。
此次校園招聘會的成功舉辦，有效打通了校企人才供需對接通道，既為用人單位吸納優秀青年人才提供了便利，也為廣州新華學院畢業生搭建了便捷高效的求職橋梁。下一步，學校將持續抓實抓細就業服務與就業指導工作，不斷拓寬就業渠道、集聚優質崗位資源，常態化開展各類專場招聘、企業宣講活動，多措并舉全力保障畢業生平穩就業、高質量就業。（圖片丨伍兆恒 馮展豪 侯鑒閣 文字丨侯鑒閣 伍兆恒 編輯丨伍兆恒）
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