三亞崖州區(qū)創(chuàng)新全鏈條就業(yè)服務(wù)模式 兩千余名群眾實(shí)現(xiàn)家門口穩(wěn)就業(yè)

本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-海南頻道

人民網(wǎng)三亞5月12日電 （熊淑婷）近年來，三亞崖州區(qū)以優(yōu)化營商環(huán)境為抓手，創(chuàng)新全鏈條就業(yè)服務(wù)模式，建強(qiáng)勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫、培育勞務(wù)帶頭人、推出信用就業(yè)機(jī)制、打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，已累計(jì)梳理崗位7701個(gè)，助力160人穩(wěn)定就業(yè)、2077人靈活就業(yè)，101名高校畢業(yè)生順利上崗，讓群眾務(wù)工顧家兩不誤、企業(yè)招工用工少操心。

崖州區(qū)古城大社區(qū)綜合服務(wù)中心依托片區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍開展“敲門行動(dòng)”全覆蓋入戶走訪，建立“一人一檔”動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，精準(zhǔn)掌握片區(qū)1.6萬余名勞動(dòng)力的技能水平、就業(yè)意向及困難群體特殊需求。政府建好動(dòng)態(tài)勞動(dòng)力資源庫，大幅降低企業(yè)自行摸底招工的成本，已有528家企業(yè)完成用工登記，借助就業(yè)驛站就能快速匹配合適人手。

針對(duì)農(nóng)業(yè)、物流等行業(yè)階段性、季節(jié)性用工頻繁的特點(diǎn)，崖州區(qū)創(chuàng)新推行“勞務(wù)帶頭人+農(nóng)戶”模式。由區(qū)級(jí)人社部門牽頭，挖掘培育16名農(nóng)村勞務(wù)帶頭人，組建農(nóng)業(yè)采摘、物流搬運(yùn)等專業(yè)化勞務(wù)團(tuán)隊(duì)128支。圍繞南繁種農(nóng)勞務(wù)品牌開展種植技能培訓(xùn)，為區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)輸送合格本地用工，也讓村民憑手藝增收底氣更足。

為破解用工求職信息不對(duì)稱難題，崖州區(qū)創(chuàng)新信用+就業(yè)服務(wù)模式。古城大社區(qū)綜合服務(wù)中心聯(lián)合就業(yè)驛站下沉村（社區(qū)），通過村委會(huì)及鄰里走訪開展求職者背景調(diào)查，核驗(yàn)其就業(yè)意愿、過往表現(xiàn)等真實(shí)信息，并同步建立企業(yè)誠信用工檔案，減少人崗匹配失敗和人員流失，既幫助企業(yè)省下招聘篩選與試錯(cuò)成本，也大大提高了群眾入職成功率。

古城大社區(qū)綜合服務(wù)中心將就業(yè)服務(wù)前移至村（社區(qū)）一線，依托多個(gè)就業(yè)驛站聯(lián)動(dòng)多部門常態(tài)化送崗下鄉(xiāng)、開專場(chǎng)招聘、講惠民政策。累計(jì)下村走訪130余次，開展政策解讀22場(chǎng)、招聘面試會(huì)21場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料2000余份。針對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實(shí)行分級(jí)聯(lián)動(dòng)幫扶，全流程護(hù)航求職路，暖心服務(wù)直達(dá)家門口。

下一步，崖州區(qū)將充分發(fā)揮就業(yè)驛站平臺(tái)紐帶作用，推動(dòng)人社局、民政局、退役軍人事務(wù)局、總工會(huì)、婦聯(lián)等單位數(shù)據(jù)與資源共享，打造“崖城就業(yè)驛站”視頻號(hào)等新媒體矩陣，探索“直播帶崗”等線上服務(wù)模式。通過數(shù)字化手段進(jìn)一步打破信息壁壘，擴(kuò)大崗位信息覆蓋面，提升人崗匹配效率，持續(xù)降低企業(yè)招聘和群眾求職的搜尋成本。以更優(yōu)的營商環(huán)境激發(fā)經(jīng)營主體活力，以更穩(wěn)的就業(yè)服務(wù)筑牢民生底線，真正實(shí)現(xiàn)“企業(yè)安心、群眾安業(yè)、區(qū)域安居”的多贏局面。