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發現一個事實:縣城體制內退休的人,一般不會打工,不是他們退休金多,而是放不下面子。非要打工,也首選去外地。
你見過某退休科長擺攤嗎?
你見過某退休鄉長端盤子嗎?
你認為他們退休金多,不要打工的收入。
這是很片面的觀點,不是所有體制內的人退休,都有高退休金。
只有科級處級以上的,工齡長的,才會退休金高。
很多基層工作的人,退休金也不高,兩三千一個月很真實。
那為什么體制內的人,不出來打工呢?
回歸現實,會發現,體制內的人并不都是什么技術員,也不是管理能力超級強。他們可能是寫材料、收發文件郵件、宣傳政策之類的工作。
走上社會,他們的工作經驗,往往是用不上的。
但是他們往往有一種職業優越感。
社會能給退休人提供的崗位,基本是低端的。如,洗碗、端盤子、保安保潔等。
老年崗位是沒有優越感的,和體制內的人的預期目標,不符合。
單位一個女同事,工作期間做社會保障之類的工作。
退休之后,每月三千,但是兒子沒有結婚,還要準備彩禮房子,非常需要錢。
經過熟人介紹,去了超市做雜貨。
干了幾天,就離開了。
因為很多人和她打招呼,看她的眼神怪怪的,特別沒有面子。
還有人以為她被單位不要了,或者是家庭變故。
就是超市的員工,做同樣的事情,反而瞧不起她,把她當成笑話。
也看過某副局長,去小區做保安。
沒想到,一些業主就為難他,到物業那里去說閑話。
原因很真實——有的業主也仇官,逮住機會,做點惡,覺得自己很快樂。
縣城就那么大,人與人的熟悉程度很高。
人的老底,輕輕松松被人揭露。
因此,縣城體制內退休,有打工剛需,就去外地。
如果子女在外地工作,那老父母跟著去,是很不錯的。
要是子女開店,父母去幫一幫,洗碗刷盤子,掃地,都是快樂的。
縣城是一個熟人社會,也是一個面子社會,你要放下面子,勇敢地做自己,太難了。
退休了,有條件就搬一次家,避免各種人情困擾。
也希望社會對退休老人,包容一些,別對體制內的人有敵意。
也希望體制內的人降低姿態,把自己當成服務員。
各行各業,大家只是分工不同,誰都別為難誰。
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