5月1日,人社部發(fā)布一條消息,與每一位勞動(dòng)者有關(guān)
不知不覺,我們迎來了一年中很好的季節(jié),那就是五一。在這個(gè)春天,因?yàn)榇号ㄩ_,我們感覺到更加的明媚。
對(duì)于指望養(yǎng)老金度日的退休人員來說,最期盼的就是養(yǎng)老金上漲的消息。
可惜2026年屬實(shí)特殊,自開年以來到現(xiàn)在,不管是人社部,財(cái)政部,都沒有提到養(yǎng)老金調(diào)整的消息。
而且國新辦近期召開的重要會(huì)議,人社部召開的新聞發(fā)布會(huì),都只是提到了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金上漲,對(duì)企退養(yǎng)老金上漲只字未提。
今天是5月一日,社保精算師打開人社部官方平臺(tái),發(fā)現(xiàn)了一條消息,與每一位勞動(dòng)者有關(guān):
那就是人社部對(duì)勞動(dòng)者的致敬,對(duì)勞動(dòng)者的祝福,對(duì)勞動(dòng)者的問候。
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提到勞動(dòng)者,我們無一不想到勞動(dòng)者最光榮的傳統(tǒng)美德。
而與勞動(dòng)者分不開的,那就是工齡,也就是能記錄勞動(dòng)者時(shí)間的長短,以至于很多人表示,作為勞動(dòng)者,我們想申請(qǐng)30年工齡自愿退休。【社保精算師】做出如下倡議:
對(duì)一部分企退人員來說,他們做夢(mèng)都想申請(qǐng)30年工齡自愿退休,這種想法,社保精算師表示深度理解。
因?yàn)樵诰蜆I(yè)市場(chǎng)上,過了50歲,基本上很難找到可以匹配自己身體狀況與勞動(dòng)能力的工作,所以,如果能夠繳滿30年的社保,又沒有找到合適工作的時(shí)候,可以讓他們申請(qǐng)自愿退休。
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企退人員,包括部分勞動(dòng)者,對(duì)于30年,這個(gè)數(shù)字還是有講究的,這不是空穴來風(fēng),胡編亂造的,而是工齡退休在機(jī)關(guān)當(dāng)中已經(jīng)屬于在執(zhí)行當(dāng)中。
所以,如果能夠?qū)⑦@個(gè)好政策拓寬到勞動(dòng)者,企退人員,靈活就業(yè)人員再好不過,讓他們也能有一個(gè)30年工齡自愿退休的一個(gè)目標(biāo),想必生活幸福程度更高。
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說到底,無論是之前的退休辦法,還是現(xiàn)在的漸進(jìn)式延遲退休,都是與年齡有關(guān)系,而非工齡。
然而,勞動(dòng)者分為腦力勞動(dòng)者與體力勞動(dòng)者,無論是哪一種,在50歲以后都會(huì)出現(xiàn)腦瓜子不好用,體力不支,多病纏身等情況。有部分人是出于想找合適工作找不到,想退休又退不了,想申請(qǐng)就業(yè)困難補(bǔ)貼還不符合條件,所以,這種情況下,生活還是比較難的。
所以,社保精算師在這里提議,希望在未來退休的這種完善制度層面,能夠考慮到工齡,考慮年齡,最好能實(shí)行雙掛鉤模式,讓大家能夠自愿退休。
作為參保人,可以延長,可以提前,完全自愿。當(dāng)然,養(yǎng)老金延長的要高一些,提前的要少一些。但是有這種彈性的考量,會(huì)讓部分勞動(dòng)者心里更加的踏實(shí)。大家怎么看?歡迎留言討論。
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