家門口的安穩 心坎上的溫暖

“以前打零工靠熟人介紹，三天打魚兩天曬網。現在社區干部把我帶到零工市場，第二天就匹配上了家政崗位，每月3000元穩穩到手。”2025年底，北海市海城區50歲的李大姐在整潔的客戶家中，一邊麻利地擦拭著玻璃，一邊感慨生活的轉機。

這是海城區2025年民生保障的生動注腳。

這一年，海城區堅持“以人民為中心”的發展思想，緊盯就業、社保、治欠護薪、鄉村振興四大戰場，將政策的力度轉化為民生的溫度，把一連串攻堅數字寫進了百姓的柴米油鹽中。

“2025年，海城區城鎮新增就業5116人，完成年度目標116.27%；為674名勞動者追回工資1730.4萬元；城鄉居民基本養老保險養老待遇100%按時足額發放。每一組數據的背后，都承載著一個家庭的期盼。把實事辦到群眾心坎上，發展才有最厚重的底色。”海城區人社局局長凌云駒表示。

一副有彈性的就業底盤

有活干，才心安。海城區堅持擴容與提質并重，構建“線上+線下”立體就業服務體系。不讓任何一個群體在奔向好日子的路上掉隊。

“幫扶干部比我自己還上心，雙選會、指導沙龍一場沒落下，硬是幫我把工作‘跑’出來了。”應屆畢業生小陳原本焦慮不已，在精準幫扶下，順利入職傳媒公司。海城區推出的高校畢業生幫扶組合拳，助力885名像小陳這樣的年輕人成功就業，就業率超92%。

零工不用再靠熟人介紹。海城區創新打造的“零工市場”服務平臺，吸納用工主體867家次，發布崗位近4萬個，把臨時生計變成穩定飯碗。同步舉辦的“春風行動”等12場招聘會，提供崗位2.26萬余個。針對就業困難人員，通過公益崗位累計安置258人，用兜底保障托底起最后防線。

創業帶動就業，活水不斷。發放創業擔保貸款1119萬元，創業孵化基地入駐企業32家，全年城鎮失業人員再就業、就業困難人員就業超額完成年度任務，民生之本越筑越牢。

一張有密度的社保網

“以前擔心年紀大跑不動后，養老沒著落，政府的工作人員根據我的實際情況認真給我算了一筆賬，每年按時繳了養老保險后還有政府補助，錢在養老賬上還能有利息，到60歲就能月月領錢，心里這塊石頭可算是落地了。”海城區外賣小哥林先生滿臉笑意。

這一笑，背后是海城區為新業態勞動者筑起的堅實保障線。針對靈活就業人員、外賣騎手等新業態群體參保意識不夠強的問題，依托“社保服務進萬家、12333全國統一咨詢日”等20多場政策咨詢活動精準動員，重點對新業態就業人員參保形式、繳費標準、待遇領取等法規政策進行了宣講，幫助新業態就業參保人員算清未來享受待遇的利好賬。城鄉居民養老保險年內新增參保繳費867人，總參保人數達3.39萬人；靈活就業人員參加企業職工養老保險超2.3萬人。按時足額為海城區超15萬人次城鄉居民基本養老保險退休人員發放養老待遇。

一副有法度的護薪盾

“家里兩個孩子等著交學費，老板拖欠半年，我心都涼了。真沒想到，往‘安薪聯動工作站’一反映，不到半個月，6萬塊血汗錢就發到了手上。”在惠科項目工地，農民工陳師傅紅著眼眶，聲音哽咽。

海城區創新“源頭治理+聯動執法”模式，整合人社、住建、公安等部門力量，建立8個“安薪聯動工作站”，攥指成拳，讓欠薪隱患無處遁形。針對希爾頓酒店項目和廣西五建惠科項目等“硬骨頭”，通過主動約談、聯動化解。

“絕不能讓勞動者的汗水白流。”這副有法度的護薪盾，捍衛著勞動者的體面與尊嚴。

一片有溫度的振興田

海城區打出“就業幫扶+社保兜底”組合拳，持續為脫貧群眾增動力、強后勁。

“點對點送工到崗，讓我在家門口有活干、有錢掙。”在鄉村公益性崗位上實現就業的脫貧戶老周，靠勞動找回了信心。通過“兩找”機制和“點對點”送工，全區脫貧勞動力務工規模穩定在413人；73個鄉村公益性崗位托底安置弱勞力家庭，讓增收的路子走得更穩。

與就業增收同步，社保防線同樣固若金湯。為355名脫貧人口及監測對象全額代繳養老保險費3.55萬元，參保率100%。從產業幫扶到兜底保障，海城區的鄉村振興圖景，既有生態美、產業興，更有百姓富、人心暖。

民生工作沒有終點，只有連續不斷的新起點。海城區將繼續以更高標準、更實舉措，把一份份“民生清單”變成群眾觸手可及的“幸福榜單”。 (潘冶都 石美萍)

來源：海城區委宣傳部