賺得太多了，全員發(fā)錢(qián)？人均年終獎(jiǎng)610萬(wàn)的背后

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中產(chǎn)先生 | 洞見(jiàn)時(shí)代發(fā)現(xiàn)價(jià)值講述生活

創(chuàng)造歷史。

這兩天，很多人關(guān)注到海力士天價(jià)年終獎(jiǎng)的消息：

據(jù)預(yù)測(cè)，隨著公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，明年海力士正式員工預(yù)計(jì)將拿到超過(guò)610萬(wàn)人民幣的人均獎(jiǎng)金，這個(gè)獎(jiǎng)金包括普通工人、前臺(tái)和保安。

消息一出，引發(fā)熱議。

目前AI是最大的風(fēng)口，存儲(chǔ)芯片還處在風(fēng)口正中心，身處其中的普通打工人一年就能賺其他行業(yè)幾十年的錢(qián)：

真的是風(fēng)口的豬，要起飛了。

為什么能賺到這么多錢(qián)呢？

首先是行業(yè)的超級(jí)周期。

目前AI行業(yè)正處在爆發(fā)期，雖然大家都在說(shuō)泡沫很大，但是資本都涌入其中。

海力士的HBM芯片又是AI算力的關(guān)鍵，以前白菜價(jià)的存儲(chǔ)芯片現(xiàn)在賣上了鉆石價(jià)，每一塊芯片的凈利潤(rùn)高達(dá)77%，而且還供不應(yīng)求。

賣得貴還搶著要，想一想就知道有多好賺。

2025年，海力士一年賺了差不多100萬(wàn)億韓元，利潤(rùn)接近50萬(wàn)億韓元，今年恐怕還要翻幾倍。

而且利潤(rùn)狂飆也帶來(lái)股價(jià)大漲，海力士市值一舉站上7000億美元，未來(lái)有望成為又一個(gè)突破萬(wàn)億市值的公司。

這是海力士能發(fā)出天價(jià)年終獎(jiǎng)的根本原因。

其次是分配方式改變。

2025年海力士達(dá)成了一項(xiàng)協(xié)議：

取消年終獎(jiǎng)最高上限，承諾將年度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的10%直接作為員工獎(jiǎng)金發(fā)放。

這個(gè)分配方式，被認(rèn)為是人類歷史的第一次， 可能真的是賺得太多了。

據(jù)測(cè)算：

海力士2026-2027年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)可能達(dá)到最高440萬(wàn)億韓元，按照其約3.4萬(wàn)名員工計(jì)算，人均理論獎(jiǎng)金確實(shí)指向了12億韓元（約合人民幣610萬(wàn)元）。

當(dāng)然，這只是理論數(shù)字，而且稅后只能拿一半左右，但也已經(jīng)很驚人了。

相當(dāng)于海力士的員工，每年中一次彩票，刨去稅大概也有這么多。

AI真的能改變分配方式嗎？

情況恐怕比較復(fù)雜。

最后是行業(yè)的K型分化。

AI大模型，讓一批從業(yè)人員迅速暴富，而上游的芯片企業(yè)，普通打工人一年也賺了其他行業(yè)幾十年的收入。

但這終究只是一個(gè)行業(yè)少部分人的財(cái)富狂歡。

其他行業(yè)的情況正相反：

不是裁員就是收入減少。

AI的影響正在一步步顯現(xiàn)：

一方面，加大了行業(yè)和收入的馬太效應(yīng)，資源和收入集中在少數(shù)行業(yè)巨頭及其員工身上。

一方面，帶來(lái)生產(chǎn)效率提高的同時(shí)，也造成了更廣泛的行業(yè)陣痛，比如裁員和降薪。

如何讓AI惠及大多數(shù)人，可能是未來(lái)需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。

得加稅，笑。

現(xiàn)階段：

打不過(guò)就加入，沒(méi)法去AI公司入職的話，只能去買(mǎi)相關(guān)公司的股票了，當(dāng)然要考慮到泡沫的問(wèn)題。

大家覺(jué)得呢？

就這樣。

假期大事。

假期過(guò)去了，照例盤(pán)點(diǎn)一下幾個(gè)大事，幾個(gè)事情正在出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。

一起來(lái)聊聊：。