A股最年輕總經理掌舵8個月，松發股份上演“絕地反擊”！

出品|讀商時代

責編|李曉燕

5月6日，松發股份收于151.3元/股，創上市以來收盤價新高，總市值攀升至1469億元。就在一周前，松發股份剛剛發布了2026年一季報，報告期內實現營業收入88.88億元，同比增長199.07%；凈利潤10.93億元，同比大增330.29%。

松發這一輪“逆襲”的核心人物，是A股最年輕的總經理——陳漢倫。8個月前，年僅24歲的他在公司瀕臨退市的關鍵時刻臨危受命；8個月后，他帶領松發股份完成從傳統陶瓷企業向高端造船龍頭的跨越式轉型：摘帽、重組、業績爆發、市值躍升千億，每一步幾乎都踩準了關鍵節奏。

松發股份的前身，是深耕日用陶瓷領域十余年的老牌企業。但近年來，傳統陶瓷行業持續低迷，公司主業連續虧損，陷入經營困境。2024年，松發股份觸發退市風險警示條件：扣非凈利潤為負、營收不足3億元，被冠以*ST標識，瀕臨退市邊緣。

松發的轉機始于恒力集團長達7年的深度布局。早在2018年，江蘇首富陳建華、范紅衛夫婦掌控的恒力集團便以8.2億元取得松發股份控制權，此后，恒力逐步將產業觸角延伸至高端制造領域，并在2022年正式跨界造船業，成立恒力重工，同時收購閑置近十年的STX（大連）船廠，為后續資產注入埋下關鍵伏筆。

這盤大棋在2024年迎來實質性落地。2024年9月，松發股份啟動重大資產重組，核心思路是剝離持續虧損的陶瓷資產，同時注入恒力重工100%股權，從根本上重構公司產業屬性。2025年5月，該重組方案獲得證監會注冊通過；8月19日完成股權交割，公司主營業務正式切換至景氣度顯著更高的船舶及高端裝備制造。就在業務完成“換骨”之后三天，2025年8月22日，陳漢倫正式出任公司總經理，接手這家剛剛完成轉型、但仍面臨整合與兌現壓力的“新松發”。

上任之初，擺在陳漢倫面前的是多重挑戰：歷史包袱尚未完全清理，重組后的業務體系需要快速整合，產能釋放與訂單獲取同樣迫在眉睫。在這種背景下，陳漢倫迅速確立清晰而果斷的戰略路徑——徹底退出陶瓷業務，集中全部資源發展造船主業，尤其聚焦高端化、綠色化船型，以切斷虧損源頭并提升未來盈利彈性。

在明確方向的同時，陳漢倫將重心迅速轉向市場端，通過親自帶隊拓展訂單來驗證轉型的可行性與競爭力。2025年10月，陳漢倫親自率隊與希臘EFNAV簽約6艘散貨船訂單，成功打開國際市場；進入2026年3月，松發又連續斬獲中谷物流4+2艘集裝箱船訂單以及MSC4艘VLCC訂單，單批合同金額達到28.6億至42.9億元。

與此同時，陳漢倫在內部推進了一輪力度頗大的管理層調整，原有陶瓷業務團隊全面退出，由恒力重工體系內的資深高管及行業專家接任核心崗位，新管理團隊平均年齡僅38歲，在行業內兼具年輕化與專業化優勢。在此基礎上，公司董事會結構進一步優化，戰略、審計及提名薪酬等關鍵委員會各司其職，使公司在重資產、長周期的造船行業中具備更穩健的決策與風控能力。

隨著戰略、訂單與治理體系逐步理順，松發股份的業績開始快速兌現。2025年，松發實現營業收入216.39億元，同比增長274.95%，歸母凈利潤達26.55億元，同比增長1083.05%，扣非凈利潤25.79億元，不僅徹底扭轉此前連續虧損局面，也超額完成業績承諾。進入2026年，公司延續高增長態勢，一季度實現營業收入88.88億元，同比增長199.07%，歸母凈利潤10.93億元，同比增長330.29%，扣非凈利潤更是同比大幅增長至10.92億元，毛利率提升至21.49%，盈利能力持續強化。

2026年4月16日，上交所批準松發股份撤銷退市風險警示；4月20日，公司正式摘帽，簡稱變更為“松發股份”，漲跌幅限制恢復至10%，當日股價漲停，此后股價持續走高，成為民營造船領域估值龍頭。

從退市邊緣到1469億市值，從陶瓷企業到造船龍頭，松發股份的逆境反轉，是恒力集團產業布局與資本運作的成功，更是陳漢倫個人能力與魄力的集中體現。這位A股最年輕的總經理，用8個月時間，讓市場看到了“創二代”接班的全新可能——不是躺平繼承，而是憑專業能力開拓創新，帶領企業突破重圍、實現跨越發展。