浙江
4月24日，2026年省級黔茶行業產教融合共同體高質量發展大會在貴州經貿職業技術學院圓滿落幕。此次大會匯聚多方力量，圍繞人才共育、技術攻關、協同機制等議題展開深入研討，為貴州千億級茶產業建設探索產教融合育人新路徑。
如何讓人才培養與產業需求真正同頻，成為大會關注焦點。共同體代表、貴州貴天下茶業集團有限責任公司黨委副書記、董事、總經理李俊在發言中直指痛點：破解茶產業實用人才短缺，關鍵在于深化產教融合、開放企業資源，與院校共建“雙師”團隊，推行定向培養與“真題真做”實戰教學，合力培育“下得去、留得住、用得上”的實戰型人才。
貴州經貿職業技術學院黨委副書記、院長張家俊在大會主旨報告中披露，共同體已從人才共育、資源共建、技術攻關、社會服務、國際交流五個維度系統推進建設。大會現場集中發布了包括茶標準在內的8項階段性成果，顯示出產教融合從框架搭建走向實質性落地的態勢。
在經驗分享環節，多所院校與企業亮出探索路徑：貴陽學院以“職本貫通”為突破口，與中高職院校建立分段銜接的共同管理機制，推進課程內容與職業標準對接；貴州一品仙有機茶業有限公司復盤了與貴州經貿職院17年的校企合作歷程，提出“共同體合力”助力茶企困境突圍的路徑；思南縣中等職業學校聚焦“雙師共育”與“校外實景課堂”，讓實訓等同于崗位實踐；貴州大學生命科學學院則從科研創新角度，展示了產教融合促進茶產業科技創新的階段性成效。
大會還舉行了多輪簽約與授牌儀式，共同體成員單位在現場達成多項合作，為后續產教融合工作搭建起更廣闊的平臺。會后，與會人員圍繞人才培養與產業需求的匹配、人才供給的結構性矛盾、技術成果轉化與人才支撐等深層問題，進行了交流與研討。
此次大會既是共同體建設成果的集中展示，也被視為黔茶產業與職業教育深化協同、雙向賦能的新起點。據悉，共同體下一步將持續推動產教融合、科教融匯，完善協同育人機制，精準服務黔茶產業全鏈條發展需求，為貴州茶產業高質量發展提供更加有力的人才與智力支撐。
（來源：天眼新聞）
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