河北
4月18日，由江西省管理學會指導，江西財經大學主辦、工商管理學院承辦、中國管理思想研究院協辦的“第四屆（2026）中國管理學派論壇”在麥廬校區舉行。本次會議以“中國傳統管理哲學與自主知識體系”為主題，來自全國60余家高校、企業、學術期刊、出版社與新聞媒體的專家、嘉賓及師生代表共近200人參會。
江西財經大學校長鄧輝教授在致辭中指出，黨的二十屆四中全會明確將“加快構建中國哲學社會科學自主知識體系”作為重要任務作出系統部署，本次論壇主題恰逢其時、意義深遠。他介紹了學校近年來工商管理學學科建設取得的特色成果，并期待與各位專家同仁一起堅守國家立場、深耕原創研究、強化協同聯動，共同推動中國管理學自主知識體系建設。
珍酒李渡集團總裁、江西省管理學會副會長湯向陽在致辭中回顧了前三屆論壇的盛況，并期待各位專家學者暢所欲言、各抒己見，讓中國管理智慧在實踐中煥發更強生命力。
江西省管理學會會長、江西財經大學工商管理學院院長胡海波教授主持開幕式和專題論壇。
在主旨報告中，江西財經大學原副校長、中國管理思想研究院首席專家吳照云教授系統闡述了構建管理學自主知識體系的關鍵要素和實施步驟，強調了中國管理學派在理論創新、人才培養與學術生態上做好長期布局的重要意義。
清華大學技術創新研究中心主任、經濟管理學院陳勁教授以“中國管理思想的發展規律”為題，指出應以天下觀和人民性為基礎，加強中國管理思想的主體性、理性、事功性和敘事性。
中國人民大學商學院教授、上海科技大學創業與管理學院院長毛基業用講好故事、深度對話以及適配概念三個要素（SDC）總結案例研究方法對構建自主知識體系的價值。
上海交通大學安泰經濟與管理學院顏世富教授認為構建自主知識體系表現為企業軟實力與文化自信的提升，并全面總結了東方管理的系列研究成果與典型案例。
三和國際集團董事長、總裁張華以三和國際的企業書院實踐為案例，展現了企業如何將儒家信仰、儒商文化轉化為文化力、生產力和創造力的過程。
濟寧市文化文史和學習委員會副主任、曲阜師范大學兼職教授楊義堂深度解剖了《中庸》思想的“三綱五要”，強調了新時代儒商的使命擔當。
深圳天成投資集團董事長孫明高指出儒學思想中的禮治、仁治、法治、德治、心治、文治和新治共同構成了當代新儒商企業治理結構和治理體系。
孔子研究院副院長劉續兵研究員，企業管理出版社社長陳靜分別主持了主旨報告。
論壇圍繞“中國傳統管理哲學（國家社科基金重大項目）”開展了專題論壇。揚州大學新工商文明與中國傳統文化研究中心主任呂力教授，蘭州大學管理學院賈旭東教授先后從不同維度解讀中國傳統管理哲學的豐富內涵，胡海波教授代表課題組作了國家社科基金重大項目進展報告。
江西人民出版社副社長、副總編輯張芝雄，社會科學文獻出版社經管分社社長惲薇，機械工業出版社經管分社副社長趙屹作為專題論壇的對話嘉賓，從出版機構的角度對課題的文獻整理、精校研究以及大眾傳播提出建議。
期刊圓桌對話環節，《科學管理研究》主編云濤、《外國經濟與管理》副主編賀小剛、《當代財經》副主編李有、《江海學刊》副主編戰炤磊、《南開管理評論》編輯部主任周軒、《管理學報》編輯部主任丁秀好、《企業經濟》編輯汪達等圍繞中國自主知識體系構建中的期刊責任，共同探討了專欄設置、選題論證、范式創新與洞見優先等相關發表事宜。
本次論壇收到全國高校、企業、研究機構的論文投稿近百篇，論文主題門類和數量均創歷屆活動之最。論壇同時設置了九個平行論壇（含博士生專場），來自不同地域、不同行業，擁有不同背景的中國管理學派研究者和實踐者各抒己見，為中國管理學派的蓬勃發展寫下了生動注腳。
江西財經大學工商管理學院黨委書記賀三寶在閉幕式上指出，要堅持不忘本來、吸收外來、面向未來，推動中國管理思想的創造性轉化、創新性發展。江西財經大學企業與數字化轉型研究與促進中心主任胡海勝教授主持閉幕式。
中國管理學派論壇于2023年創設以來，已成功舉辦4屆。論壇始終以傳承中華優秀傳統文化、構建中國特色管理學自主知識體系、推動中國管理學派建設為核心宗旨，聚焦中國管理思想的理論創新與實踐應用，已成為國內該領域具有一定影響力的年度學術盛會。本次論壇吸引了中國網、新華社、江西新聞、今日頭條、新浪、搜狐等多家主流媒體關注，相關新聞瀏覽量超30萬人次。
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