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導(dǎo)讀:新氧正在經(jīng)歷一場從“輕資產(chǎn)平臺”到“重資產(chǎn)連鎖診所”的艱難轉(zhuǎn)身。
2025年,新氧交出了一份充滿矛盾的成績單:全年營收15.23億元,同比增長3.9%;第四季度單季收入4.61億元,創(chuàng)下歷史新高。但財報發(fā)布后,股價一天之內(nèi)跌了11%。
投資者不是看不懂數(shù)字,而是看懂了數(shù)字背后的故事。
把時間軸拉長一點,真相更扎眼。2019年第四季度,新氧單季營收3.58億元;六年后的今天,這個數(shù)字變成了4.61億元。六年漲了不到三成。如果拿2021年第二季度的4.52億元作參照,四年半過去,營收幾乎原地踏步——只多了900萬元,增幅不到2%。
更讓人頭疼的是利潤。2019年新氧還盈利6990萬元,到了2025年,凈虧損2.42億元。
這是一家從“輕”到“重”轉(zhuǎn)型中的公司,最常見的陣痛。但問題在于,這場豪賭的籌碼太大——賭贏了,新氧可能蛻變成醫(yī)美服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施;賭輸了,它可能既守不住線上,也撐不起線下。
增長背后的“結(jié)構(gòu)性”變革
先看一組有意思的數(shù)據(jù)。2025年第四季度,新氧總收入4.61億元——歷史新高。其中,線下自營診所“青春診所”貢獻了2.48億元,同比暴漲205%,首次撐起了總收入的半壁江山。
換句話說,新氧只用不到兩年,就從一家“線上點評網(wǎng)站”變成了一家“平臺+連鎖診所”的混血兒。
但別急著鼓掌。把鏡頭拉遠到全年:2025年總收入15.23億元,其中線下醫(yī)美診療服務(wù)收入6.75億元,同比暴增298.7%,占比44.3%。與此同時,新氧起家的線上信息與預(yù)約服務(wù)卻在加速下滑——第四季度這塊收入只有1.26億元,同比下降26.8%;醫(yī)療產(chǎn)品銷售及維護收入也跌了近兩成。
新氧正在用線下診所的增量,去填線上業(yè)務(wù)的窟窿。問題在于,這兩塊業(yè)務(wù)的“含金量”天差地別。
財報顯示,2025年全年醫(yī)美診療服務(wù)成本高達5.19億元,同比增長294.2%,幾乎和收入增速同步。線下業(yè)務(wù)的毛利率只有23.8%左右——這意味著每賺100塊錢,要花掉76塊多的成本。
而傳統(tǒng)線上業(yè)務(wù)的毛利率超過70%。低毛利的線下業(yè)務(wù)占比越來越高,直接把公司整體毛利率從一年前的58.5%拉低到了44.4%。第四季度收入成本同比猛增67.2%,增速遠超營收增長。
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新氧線下擴張的節(jié)奏堪稱激進。截至2025年底,已在15個城市開出49家品牌醫(yī)美中心,其中48家是直營。2026年還計劃再開至少35家,管理層放話:醫(yī)生總數(shù)要增至500位,護理人員增至1000位,朝著“千店連鎖”的目標狂奔。
規(guī)模確實在膨脹,但賺錢?第四季度只有25家中心盈利,39家實現(xiàn)了正向季度運營現(xiàn)金流。考慮到全年凈虧損仍在2.42億元的高位,單店那點利潤根本覆蓋不了整體擴張的成本。
更麻煩的是來自上游的信任危機。2025年底,童顏針廠商普麗妍公開“撕”了新氧一把,把旗下46家青春診所列入非官方合作機構(gòu)名單,直指其違規(guī)經(jīng)營、擾亂價格體系。低價獲客是一把雙刃劍——新氧用它快速拉來了顧客,卻讓上游供應(yīng)商覺得自己被“薅了羊毛”。
一場別無選擇的“重資產(chǎn)豪賭”
新氧早年靠“醫(yī)美版大眾點評”起家,線上信息和預(yù)約服務(wù)是它的命根子。2019年上市時,這兩塊業(yè)務(wù)合計貢獻11.51億元,幾乎是全部家底。
但好景不長。美團、抖音、小紅書,一個比一個有錢,一個比一個兇。它們手握海量流量,用直播、短視頻、低價補貼,重新定義了醫(yī)美消費的入口。
流量自然被搶走了。新氧的移動端月活用戶從2021年近1000萬的峰值,迅速跌落,付費機構(gòu)數(shù)量也從2021年的6634家開始回落。面對綜合平臺的海量流量和低價補貼,垂直醫(yī)美平臺的護城河正在被填平。
財報上的數(shù)字更扎眼:信息與預(yù)約服務(wù)收入從2021年的峰值逐年下滑,到2025年第四季度只剩1.26億元,同比萎縮26.8%。醫(yī)療產(chǎn)品銷售及維護收入也同比下降近20%。這兩塊曾經(jīng)的核心業(yè)務(wù),正在收入結(jié)構(gòu)里加速讓位。
與此同時,新氧的銷售及營銷費用卻居高不下。2020年和2021年均超過7億元——差不多相當于同期營收的四分之一到三分之一。砸錢買流量的模式?jīng)]有換來持續(xù)增長,反而把利潤空間擠得越來越薄。
營收見頂、核心業(yè)務(wù)萎縮、營銷成本高企——新氧的線上生意,已經(jīng)走到了一個尷尬的瓶頸期。
很多人會問:新氧為什么非要去碰線下這塊難啃的骨頭?
答案其實很簡單——線上業(yè)務(wù)實在撐不住了。美團、抖音、小紅書手握更大的流量池,直播、短視頻種草這些新玩法正在重新定義醫(yī)美消費的入口。阿里健康等綜合平臺則通過布局產(chǎn)業(yè)鏈上下游,進一步分流B端客戶。新氧的線上業(yè)務(wù)天花板清晰可見,轉(zhuǎn)型不是選擇題,而是必答題。創(chuàng)始人兼CEO金星說得直白:“只有轉(zhuǎn)型才能讓公司獲得更大的生存發(fā)展空間。”
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問題是,重資產(chǎn)轉(zhuǎn)型意味著真金白銀地往里砸。而新氧的現(xiàn)金儲備正在快速消耗。雖然公司強調(diào)“現(xiàn)金仍然充足”,但按這個消耗速度,留給新氧扭虧為盈的時間窗口正在迅速收窄。
金星在2026年初接受采訪時明確表示,2026年是新氧的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折之年,核心命題要從“規(guī)模優(yōu)先”轉(zhuǎn)向“規(guī)模與效益的雙輪驅(qū)動”。金星甚至給出了一個明確的對賭期限:“我自己認為可能2026年會是一個拐點。”
為了在擴張的同時提升毛利率,新氧正在大力推進“標準化”管理——把管理、分診和技術(shù)標準固化到中臺系統(tǒng),甚至在下沉市場嘗試“全托管式加盟”。背后的邏輯很清楚:只有當單店模型跑通、經(jīng)營效率提上去,新氧才能從“越擴張越虧損”的泥潭里爬出來。
AI救場?
面對線上萎縮和線下燒錢的雙重擠壓,新氧把賭注押在了AI身上。
2026年4月,新氧正式推出國內(nèi)首個醫(yī)美AI Agent技能包——Soyoung-Clinic-Tools skill,全面接入OpenClaw生態(tài)。這可不是一個簡單的智能客服。用戶安裝技能包后,在飛書、微信、QQ這些日常聊天窗口輸入咨詢問題,AI就能結(jié)合具體情況給出專業(yè)建議;輸入預(yù)約需求,就能快速完成門店預(yù)約、項目鎖定及提醒等全流程操作。
簡單說,這不是“回答問題”,而是“直接干活”。用戶不用在多個App之間跳來跳去,也不用跟好幾個客服反復(fù)溝通,一站式搞定項目咨詢、門店查詢、檔期預(yù)約、提交訂單。
對新氧而言,AI的意義遠不止用戶體驗的提升。醫(yī)美行業(yè)長期存在一個“雙向內(nèi)耗”:消費者找信息、核資質(zhì)、約時間繁瑣耗時;機構(gòu)客服被重復(fù)咨詢占用了大量人力。AI恰恰能同時解決兩端的痛點。如果AI能把線上咨詢到線下履約的中間成本降下來,把客服人效提上去,門店的單位經(jīng)濟模型就有機會跑通。反之,如果AI只是個營銷噱頭,新氧的虧損窟窿還會繼續(xù)擴大。
當然,新氧不是唯一盯上“AI+醫(yī)美”的玩家。韓國Lululab推出了人工智能3D皮膚診斷方案,與國內(nèi)企業(yè)簽約分銷;百度則在內(nèi)測面向醫(yī)生的專業(yè)AI助理“DoctorClaw”。騰訊、阿里等巨頭也在競逐醫(yī)療AI的“操作系統(tǒng)級入口”。
不過,AI醫(yī)美能不能真正贏得用戶信任,仍然是個問號。技術(shù)本身建立不了長期的品牌信任。消費者最終選擇在哪家機構(gòu)做治療,看的還是醫(yī)生的專業(yè)水平、服務(wù)質(zhì)量和安全記錄。AI可以提高效率、降低門檻,但永遠替代不了醫(yī)療交付的核心能力。
新氧這場重資產(chǎn)游戲,2026年將迎來真正的檢驗。
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