四川
每經AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：根據證監會新修訂的《上市公司董事、監事和高級管理人員薪酬管理指引》，違規履職將被追索績效薪酬。公司2024-2025年合計167億在建工程投入去向不明、業績與投入嚴重錯配，2025年扣非后每股凈收益為3分錢，2026年一季度每股凈收益為0元，是否已觸發薪酬追索條款？董事長如何履職把關？履職風險與薪酬是否匹配？167億資金運作更符合中小股東利益還是實控人利益？
旗濱集團（601636.SH）5月19日在投資者互動平臺表示，公司已制定并修訂《董事、高級管理人員薪酬管理制度》，相關人員薪酬與履職風險相匹配。公司2024、2025年度在建工程投入金額分別為56.43億元、19.59億元，具體內容詳見公司《2024年年度報告》《2025年年度報告》，在建工程投入主要用于公司光伏玻璃、浮法玻璃等核心業務，符合公司整體戰略布局，已按規定履行決策程序。公司重大資本開支呈逐年下降趨勢，光伏玻璃業務已從擴產期進入平穩運營階段；近三年光伏玻璃業務分別實現營收34.12億元、57.53億元、69.63億元，規模優勢逐步釋放。公司憑借規模效應、成本控制、海外市場拓展與一體化布局，光伏玻璃業務保持了相對穩健的盈利表現。
（記者 王曉波）
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