“這姑娘,是真心把咱村的事當事兒辦。”在新立鎮史家村,提起黃媛,村民們眼里滿是認可與信賴。自2021年9月駐村以來,黃媛以實干和實績,在村民心中種下了比莊稼更牢靠的信任。她的故事,正是大洼區駐村幫扶工作的生動縮影。近年來,大洼區堅持把駐村幫扶作為全面推進鄉村振興的重要抓手,精準選優派強,強化嚴管厚愛,突出實干實效,推動駐村干部“身入”更“心入”,以實干實績書寫鄉村振興的大洼答卷。
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選對人,更要派對村。大洼區堅持把“最能打仗的人”派到“最需要的地方”,聚焦鄉村振興任務重、黨組織軟弱渙散等35個重點村,統籌選派53名機關干部開展駐村幫扶。構建起“區級領導聯村、鎮街干部包村、第一書記駐村、派出單位結對”的“四個一”幫扶體系,8名區級領導聯村指導、40余名鎮街干部包村推進、38家派出單位結對共建,凝聚起上下聯動、齊抓共管的鄉村振興合力。駐村干部脫下“機關裝”,換上“鄉土鞋”,扎根在水稻種植、農文旅融合、朝鮮族民俗、特色加工等產業一線。近兩年,累計開展入戶走訪3800余次,收集民情民意400余條,從“機關干部”快速轉變為群眾信得過、靠得住的“鄉村行家”。
嚴管理,更要厚關愛。大洼區堅持嚴管厚愛,嚴格執行考勤雙簽字、請銷假備案、月度調度等制度,定期通過電話抽查、實地督導等方式開展日常監管,覆蓋所有駐村第一書記,堅決杜絕“掛名駐村”“兩頭跑”,推動干部在崗在位在狀態。積極搭建政策學習、業務培訓平臺,近兩年組織鄉村振興、產業發展、基層治理等專題培訓6次,參訓300余人次,推動駐村干部成為懂政策、通業務、會干事的“政策通”“多面手”。大力選樹宣傳先進典型,先后挖掘宣傳先進個人3名、優秀工作隊1支,對3名實績突出、群眾公認的干部優先提拔使用、晉升職級,樹立起“實干者得實惠、有為者有位”的鮮明導向,持續激發干事創業熱情。
干實事,更要干成事。駐村干部聚焦黨建引領、產業富民、治理增效、民生保障,以釘釘子精神狠抓落實,推動鄉村面貌持續改善、群眾獲得感不斷提升。立足大洼“洼米”品牌、稻蟹種養、民俗文化等特色資源,帶頭謀項目、引資金、拓市場,累計引進幫扶項目7個,撬動各類幫扶資金2100余萬元,推動稻蟹種養基地擴面500余畝,培育特色農產品加工主體2家,打造朝鮮族民俗文旅打卡點2個,實現特色產業提質增效。從關愛兒童到科技興農,從項目建設到防汛救災,駐村干部用腳步丈量民情,用真心溫暖民心,累計為群眾辦實事、解難題450余件,真正“駐”進群眾心坎里,讓黨群干群關系更加緊密融洽。
從黃媛這樣扎根一線的青年黨員,到一支支實干擔當的駐村隊伍,大洼區的駐村干部們以專業素養詮釋黨員本色,用真情實意溫暖鄉鄰心田。他們“駐村更駐心”,在廣袤的田野上書寫著鄉村振興的生動答卷,讓黨旗在基層一線高高飄揚。
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