駐村更駐心 實干促振興 大洼區駐村第一書記賦能鄉村全面振興

　　“這姑娘，是真心把咱村的事當事兒辦。”在新立鎮史家村，提起黃媛，村民們眼里滿是認可與信賴。自2021年9月駐村以來，黃媛以實干和實績，在村民心中種下了比莊稼更牢靠的信任。她的故事，正是大洼區駐村幫扶工作的生動縮影。近年來，大洼區堅持把駐村幫扶作為全面推進鄉村振興的重要抓手，精準選優派強，強化嚴管厚愛，突出實干實效，推動駐村干部“身入”更“心入”，以實干實績書寫鄉村振興的大洼答卷。

　　選對人，更要派對村。大洼區堅持把“最能打仗的人”派到“最需要的地方”，聚焦鄉村振興任務重、黨組織軟弱渙散等35個重點村，統籌選派53名機關干部開展駐村幫扶。構建起“區級領導聯村、鎮街干部包村、第一書記駐村、派出單位結對”的“四個一”幫扶體系，8名區級領導聯村指導、40余名鎮街干部包村推進、38家派出單位結對共建，凝聚起上下聯動、齊抓共管的鄉村振興合力。駐村干部脫下“機關裝”，換上“鄉土鞋”，扎根在水稻種植、農文旅融合、朝鮮族民俗、特色加工等產業一線。近兩年，累計開展入戶走訪3800余次，收集民情民意400余條，從“機關干部”快速轉變為群眾信得過、靠得住的“鄉村行家”。

　　嚴管理，更要厚關愛。大洼區堅持嚴管厚愛，嚴格執行考勤雙簽字、請銷假備案、月度調度等制度，定期通過電話抽查、實地督導等方式開展日常監管，覆蓋所有駐村第一書記，堅決杜絕“掛名駐村”“兩頭跑”，推動干部在崗在位在狀態。積極搭建政策學習、業務培訓平臺，近兩年組織鄉村振興、產業發展、基層治理等專題培訓6次，參訓300余人次，推動駐村干部成為懂政策、通業務、會干事的“政策通”“多面手”。大力選樹宣傳先進典型，先后挖掘宣傳先進個人3名、優秀工作隊1支，對3名實績突出、群眾公認的干部優先提拔使用、晉升職級，樹立起“實干者得實惠、有為者有位”的鮮明導向，持續激發干事創業熱情。

　　干實事，更要干成事。駐村干部聚焦黨建引領、產業富民、治理增效、民生保障，以釘釘子精神狠抓落實，推動鄉村面貌持續改善、群眾獲得感不斷提升。立足大洼“洼米”品牌、稻蟹種養、民俗文化等特色資源，帶頭謀項目、引資金、拓市場，累計引進幫扶項目7個，撬動各類幫扶資金2100余萬元，推動稻蟹種養基地擴面500余畝，培育特色農產品加工主體2家，打造朝鮮族民俗文旅打卡點2個，實現特色產業提質增效。從關愛兒童到科技興農，從項目建設到防汛救災，駐村干部用腳步丈量民情，用真心溫暖民心，累計為群眾辦實事、解難題450余件，真正“駐”進群眾心坎里，讓黨群干群關系更加緊密融洽。

　　從黃媛這樣扎根一線的青年黨員，到一支支實干擔當的駐村隊伍，大洼區的駐村干部們以專業素養詮釋黨員本色，用真情實意溫暖鄉鄰心田。他們“駐村更駐心”，在廣袤的田野上書寫著鄉村振興的生動答卷，讓黨旗在基層一線高高飄揚。