中國網財經3月30日訊 3月27日,2026年永輝超市自有品牌“品質永輝”首屆年會在河南許昌舉行。來自全球的核心供應商齊聚一堂,圍繞品質零售轉型路徑與自有品牌大單品打造邏輯展開深入探討。
永輝超市CEO王守誠在年會上表示,經過調改第一階段“場的再造、貨的顛覆、人的重塑”三重突破,永輝超市時隔五年實現同店客流與銷售雙增長。
據他介紹,2024年6月至2025年12月的第一階段調改中,永輝快速完成門店網絡梳理與經營模式調整,聚焦賣場空間、貨盤模式、薪酬福利等方面,顯著提升了門店經營質量與消費體驗。2025年,永輝超市為近五年來首次恢復同店客流與銷售正增長。為進一步落實“人是第一”的理念,永輝持續推進“利潤共享”機制,2026年春節檔共發放員工分紅3524萬元。
“今年起,永輝正式進入調改第二階段,即‘精細化深耕’,目標在2027年6月前‘實現企業健康’。”王守誠強調,調改方向不變,將繼續聚焦商品、顧客、員工和文化,推動品質零售之路走得更深、更細、更穩。
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在供應鏈改革方面,永輝超市副總裁兼首席產品官佘咸平指出,永輝堅定推進“商品中心化”戰略,聯合頭部品牌共創的“永輝定制”系列在2026年春節期間表現突出。其中,永輝定制冰鮮挪威三文魚銷售額同比增長超10倍,佳農香糯蕉增長超4倍,精選鮮雞蛋增長近2倍。自有品牌“品質永輝”2025年推出近60款商品,春節檔銷售額環比增長超70%。未來,品質永輝計劃打造500支億級大單品,力爭自有品牌銷售份額達40%。
浙江輝聯供應鏈有限公司董事長龐小偉表示,商品是商業的核心,“品質永輝”將持續加強與優質供應商合作,強化從研發、選品、生產到銷售的全鏈路品控管理,助力線下門店重新贏得顧客信任。
年會還舉行了圓桌對話,恒安集團、統一集團、青島天祥食品集團、黑龍江省五常金禾米業、內蒙古蒙牛乳業集團等企業代表圍繞共創大單品展開交流,一致認為應秉持資源共享、合作共贏理念,為消費者開發更豐富、更高品質的產品。
3月16日,“品質永輝”曾發布《致山姆MM的一封信》,呼吁行業避免供應商“二選一”,防止惡性競爭,并提出“六要”原則:更好的品質、清潔的配方、美好的價格、成就員工、推動ESG、持續創新。
年會當天,永輝還舉辦了兩場交流會,圍繞產品開發、品控、銷售等全鏈路質量管理展開討論。一線店長、運營教練、標桿供應商等共同強調,自有品牌需保持穩定品質,切實保障消費者權益。
從學習調改到精細運營,新永輝正以商品力為支點,推動零售行業的品質革命,致力于用品質與溫度點亮中國家庭的幸福生活。
(責任編輯:朱赫)
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