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歲末年初,勞動報酬的足額兌現(xiàn)關(guān)乎勞動者的柴米油鹽,關(guān)乎千家萬戶的幸福年。
為扎實開展欠薪治理工作,推進欠薪類執(zhí)行案件辦理,1月28日凌晨,莒南縣人民法院再次開展“追薪·暖心”沂蒙風暴集中執(zhí)行行動。
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此次集中執(zhí)行行動,共拘傳22人、拘留2人,成功結(jié)案19件,累計為申請執(zhí)行人執(zhí)行到位款項32萬余元,用實打?qū)嵉膱?zhí)行成果解決了群眾急難愁盼。
案例一
失聯(lián)兩年躲清償 拘傳到案促履行
“拖欠兩年的勞務費終于要回來了!”申請執(zhí)行人李某領(lǐng)到案款后難掩激動的心情,握著執(zhí)行法官的手久久不放下。
這是一起因公司拖欠員工勞務費引發(fā)的勞務合同糾紛,臨沂某木業(yè)公司拖欠李某勞務費兩年之久,遲遲不給。
案件進入執(zhí)行程序后,公司法定代表人張某為躲避執(zhí)行,長期隱匿行蹤,致使執(zhí)行工作一度陷入停滯。
執(zhí)行干警秉持“群眾利益無小事”的理念,細致摸排鎖定張某落腳點,行動當日依法將張某拘傳至法院。
起初張某心存僥幸、態(tài)度消極,言辭間透露出“這點錢不至于大動干戈”的僥幸心態(tài)。
執(zhí)行干警當即嚴肅指出:“每一分勞動報酬都關(guān)乎勞動者的切身生活,法律不會因標的額小而打折扣。”同時,也詢問企業(yè)是否確有困難,傾聽其訴求。
在法律的威懾與耐心疏導下,張某態(tài)度轉(zhuǎn)變,坦言主要是因“好面子”和僥幸心理拖延履行,隨后當場將全部欠款履行完畢,這起歷時近兩年的糾紛得以順利執(zhí)結(jié)。
案例二
鄉(xiāng)鄰欠薪起隔閡 調(diào)解促和顯溫情
申請執(zhí)行人王某與被執(zhí)行人許某系同村村民,王某曾在許某經(jīng)營的工廠提供勞務,工廠因經(jīng)營不善停業(yè)后,經(jīng)結(jié)算許某欠付王某勞動報酬39000元,但許某一直拖延未予支付,案件進入執(zhí)行階段后更是避而不見、規(guī)避履行。
此次集中行動中,執(zhí)行干警依法拘傳許某到法院。許某起初仍以經(jīng)營困難為由推諉,執(zhí)行干警考慮到雙方系同村村民,關(guān)系素來密切,若簡單采取強制措施雖可結(jié)案,卻可能影響二人日后交往,為實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”,執(zhí)行干警在集中執(zhí)行的高壓態(tài)勢下,兼顧法理人情開展調(diào)解疏導,向雙方闡明法律責任、失信后果及鄰里相處之道。
最終,王某念及多年鄉(xiāng)鄰情誼,主動讓步,同意許某一次性支付30000元了結(jié)案件,許某聽后當場履行付款義務,兩人握手言和,糾紛當日圓滿化解。
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