福建
現在的國企，再也沒有人性化可言了。
特別懷念以前的傳統國企，傳統文化。
以前的領導會念舊情，會體諒你的不易，會護犢子，會看到你的辛苦，會為你說話。
跟著領導干，特別踏實，放心。
你只要做好了工作，做到了領導的要求，領導會看在眼里，記在心里，為為你考慮后續的道路，甚至為你鋪路。
這就成就了之前的講付出，講資歷，講輩分。
你付出了那么多年，晉升輪總輪得到你。
可是現在呢？
根本沒有那個可能性了。
因為領導更換的速度太快了。
每個領導都講究結果，注重業績，需要你馬上出成績。
他們擅于畫大餅，讓你加班加點付出，盡最大速度來滿足他們的希望。
然而等結果出來之后，桃子卻被領導的嫡系摘走了。
領導根本不念你的努力付出，根本不在乎你的加班加點，而是讓他的心腹嫡系參與項目，掛個名頭。
然后就讓他們摘了桃子，實現晉升。
你就是為他人做嫁衣。
你再憤怒，再郁悶都沒啥用。
因為你再更高層級的領導那里說不上話。
這就是現在國企的殘酷之處。
跟著領導混的，真正的吃香喝辣。
只懂得按照領導吩咐的老實人，只有干不完的活，只有身心俱疲，只有更多的不甘跟無奈。
心寒，是現在國企普通員工共同的感受。
可是當今的大環境下，又不敢跳出國企，只能忍耐，別無他法呀。
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職場真談，擔任多家國企副總經理、董事， 專注分享國企職場干貨。
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