888名！深圳公辦中小學(xué)大規(guī)模集中招聘教師

深圳市公辦中小學(xué)2025年12月面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師888名。

具體內(nèi)容如下

一、招聘崗位

全市公辦中小學(xué)2025年12月面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃公開(kāi)招聘教師888名，具體崗位見(jiàn)《招聘崗位表》（附件1）。應(yīng)聘人員可通過(guò)深圳市教育局網(wǎng)站（http://szeb.sz.gov.cn/）及深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.sz.gov.cn），查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件。

二、招聘對(duì)象

（一）2025年9月1日-2026年8月31日期間畢業(yè)的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。

畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。其中，國(guó)內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2026年本科應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；中外合作辦學(xué)院校僅頒發(fā)學(xué)位證書(shū)的，須于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得學(xué)位證書(shū)。

（二）正在參加或服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。基層服務(wù)項(xiàng)目人員是指：我省招募的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

（三）2026年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。

三、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.未按規(guī)定履約任教的公費(fèi)師范生；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有關(guān)要求

1.報(bào)考學(xué)歷

（1）具有普通高校（非在職）本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。

（2）低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位，但必須符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求，必須具備高學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。如：學(xué)歷要求為“本科”，則大專(zhuān)學(xué)歷不能報(bào)考，本科和研究生學(xué)歷可以報(bào)考；研究生學(xué)歷報(bào)考的，除符合專(zhuān)業(yè)要求外，還應(yīng)具有和研究生專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

2.報(bào)考專(zhuān)業(yè)

（1）應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。輔修專(zhuān)業(yè)、學(xué)位種類(lèi)均不作為專(zhuān)業(yè)依據(jù)。

（2）招聘崗位中專(zhuān)業(yè)條件參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》，附件2）設(shè)置的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行對(duì)照，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致的，則所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》列表，按照該專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼進(jìn)行報(bào)考，不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“學(xué)科門(mén)類(lèi)”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“學(xué)科門(mén)類(lèi)”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專(zhuān)業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專(zhuān)業(yè)為《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》中舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按其對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼進(jìn)行報(bào)考。如舊專(zhuān)業(yè)后注明“部分”的，須征詢(xún)招聘單位同意后報(bào)考。

若所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（有專(zhuān)業(yè)代碼），同時(shí)也為舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，可以按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，也可以按照舊專(zhuān)業(yè)以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

（3）應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件為“專(zhuān)業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為該“專(zhuān)業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門(mén)類(lèi)”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

（4）如應(yīng)聘人員第二學(xué)位也取得了符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，可以該畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)均應(yīng)當(dāng)為國(guó)家承認(rèn)的（如通過(guò)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證等）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（5）應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專(zhuān)業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若考生本科的專(zhuān)業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專(zhuān)業(yè)為“物理”，則不符合要求。

3.資格證書(shū)

（1）教師資格證書(shū)。在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有教師資格證要求的，按《招聘崗位表》要求報(bào)考。崗位條件中沒(méi)有教師資格證要求的，報(bào)名時(shí)需提供與崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科且不低于崗位學(xué)段層次的教師資格證（例如，報(bào)考高中語(yǔ)文教師崗位的需提供高中語(yǔ)文教師資格證；報(bào)考中學(xué)語(yǔ)文教師、初中語(yǔ)文教師崗位的需提供初中及以上語(yǔ)文教師資格證，僅有小學(xué)語(yǔ)文教師資格證則為不符合條件；報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的需提供小學(xué)及以上語(yǔ)文教師資格證)。

如報(bào)名時(shí)未取得的考生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可先報(bào)名，但須承諾于2027年8月31日前取得相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證書(shū)，到期未取得者取消聘用資格。所有擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)資格證書(shū)后，方可辦理入職手續(xù)。

（2）其他證書(shū)。如崗位要求取得其他資格證書(shū)的，須于報(bào)名首日前取得。其中，外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)暫未取得的，須承諾于2026年8月31日前取得，并提交《承諾書(shū)》（模板見(jiàn)公告附件6）。

4.報(bào)考年齡

報(bào)考年齡以《招聘崗位表》中“與崗位有關(guān)的其它條件”要求為準(zhǔn)。招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。其中，38歲以下，即為1986年12月27日以后出生的；40歲以下，即為1984年12月27日以后出生的；43歲以下，即為1981年12月27日以后出生的。

四、報(bào)名和資格初審

（一）現(xiàn)場(chǎng)宣講及咨詢(xún)

應(yīng)聘人員可到深圳現(xiàn)場(chǎng)參加“百萬(wàn)英才匯南粵”秋季大型綜合招聘會(huì)，了解相關(guān)招聘單位情況并報(bào)名。

時(shí)間：2025年12月27日9:30-17:00；12月28日9:30-16:00

地址：深圳市福田區(qū)會(huì)展中心1號(hào)館

（二）選擇崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年12月27日10:00至2026年1月5日18:00

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，每次只能提交1個(gè)職位。應(yīng)聘人員可于2025年12月27日10:00至2026年1月5日18:00期間登錄“深圳市公辦中小學(xué)2025年12月面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（https://bm.gd-pa.cn/dzsys/szjs，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”）報(bào)名。報(bào)名操作事宜詳見(jiàn)《報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明》（附件3）；報(bào)名所需上傳材料及要求詳見(jiàn)《報(bào)考材料清單》（附件4）。

提交報(bào)考崗位申請(qǐng)后，招聘單位或其主管部門(mén)將對(duì)考生進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的考生，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)名截止前，報(bào)考申請(qǐng)狀態(tài)為“待審核”或?qū)徍艘庖?jiàn)為“審核不通過(guò)”的，可改報(bào)其他崗位、進(jìn)行信息修改或材料補(bǔ)充。2026年1月5日18:00至2026年1月7日16:00，考生將不能進(jìn)行注冊(cè)和崗位填報(bào)，僅支持審核意見(jiàn)為“退回補(bǔ)充材料”的考生根據(jù)要求補(bǔ)充材料，但不得修改信息或更改報(bào)考崗位。2026年1月7日16:00后，考生將無(wú)法補(bǔ)充、修改或刪除任何個(gè)人信息及報(bào)考材料，也無(wú)法進(jìn)行崗位填報(bào)和修改操作。

2025年12月30日18:00，將在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布報(bào)考比（擬聘人數(shù)∶成功報(bào)名人數(shù)）超過(guò)1∶100和低于1∶5的崗位。如無(wú)符合上述條件的崗位，報(bào)名期間將不公布。2026年1月8日12:00將在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布所有崗位的成功報(bào)考人數(shù)。如出現(xiàn)崗位無(wú)人報(bào)名，則取消該崗位招聘。

（三）資格初審

招聘單位或其主管部門(mén)組織專(zhuān)家組進(jìn)行線上資格初審，時(shí)間為2025年12月27日10:00至2026年1月8日8:00。資格初審以考生在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的個(gè)人信息和材料為依據(jù)。資格初審單位一般應(yīng)當(dāng)在報(bào)考者提交報(bào)考崗位次日起2日內(nèi)提出資格初審意見(jiàn)，意見(jiàn)包括“審核通過(guò)”、“審核不通過(guò)”、“退回補(bǔ)充材料”三種情形，請(qǐng)各位考生務(wù)必隨時(shí)留意報(bào)名系統(tǒng)的相關(guān)結(jié)論。

其中，審核意見(jiàn)為“審核通過(guò)”的，考生不能再報(bào)考其他崗位；2025年12月27日10:00至2026年1月5日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)狀態(tài)為“待審核”或?qū)徍艘庖?jiàn)為“審核不通過(guò)”的，考生可以改報(bào)其他崗位；2026年1月5日18:00以后，報(bào)考申請(qǐng)狀態(tài)為“待審核”或者審核意見(jiàn)為“審核不通過(guò)”的，考生不能再改報(bào)其他崗位。

審核意見(jiàn)為“退回補(bǔ)充材料”的考生，須在2026年1月7日16:00前，按審查意見(jiàn)要求補(bǔ)充材料后，再進(jìn)行一次崗位提交操作，逾期將無(wú)法補(bǔ)充資料。其中，2026年1月5日18:00至2026年1月7日16:00期間，僅可補(bǔ)充材料，不可改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生務(wù)必把握好報(bào)考時(shí)間。

請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及附件內(nèi)容，嚴(yán)格按要求和系統(tǒng)操作指引上傳材料，未在指定時(shí)間上傳、補(bǔ)充上傳相關(guān)材料，或者上傳的資格初審材料不符合公告要求的，資格初審不通過(guò)。資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位或其主管單位均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

（四）參加筆試確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須于2026年1月8日14:00至2026年1月10日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

五、考試

本次考試采取“先筆試、后面試”的方式進(jìn)行。其中，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

（一）筆試

筆試由招聘單位或其主管部門(mén)具體組織實(shí)施，定于2026年1月17日（星期六）在深圳市進(jìn)行。各崗位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《招聘崗位表》（附件1）。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、科目、考試所需攜帶的憑證材料等詳細(xì)信息將于2026年1月14日前公布。其中，市屬學(xué)校崗位將由學(xué)校在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（附件7）發(fā)布公告并通知考生，區(qū)屬學(xué)校崗位將由區(qū)教育行政部門(mén)在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（附件7）發(fā)布公告并通知考生，請(qǐng)考生保持通訊暢通并留意相關(guān)信息。筆試成績(jī)總分100分，筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。考生筆試結(jié)束后由招聘單位或其主管部門(mén)劃定筆試合格線，并在招聘單位或其主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

（二）面試

1.資格復(fù)審

由招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)崗位擬聘人數(shù)，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照擬聘人數(shù)的5倍確定入圍面試人員名單，并在招聘單位或其主管部門(mén)官方網(wǎng)站上公布。

招聘單位或其主管部門(mén)在面試前須對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及須提供的材料將在公布筆試合格線時(shí)同步公布。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，由招聘單位或其主管部門(mén)發(fā)放面試通知書(shū)。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試

面試由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，確定具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式后，將通知獲面試資格的應(yīng)聘人員（見(jiàn)面試通知書(shū)），并在招聘單位或其主管部門(mén)官方網(wǎng)站上公布。

面試總分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，在面試成績(jī)70分以上的人員，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。招聘單位或其主管部門(mén)將結(jié)合考試情況劃定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，并在考試結(jié)束后在官方網(wǎng)站上公布。

在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位擬聘人數(shù)等額的入圍體檢人員。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

六、體檢、考察、公示

（一）體檢

面試結(jié)束后，取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢在深圳進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

體檢工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

體檢結(jié)論由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。

（二）考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由用人單位成立不少于2人的考察組對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢(xún)授權(quán)書(shū)》，不提交授權(quán)書(shū)的，視為放棄考察資格。考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。

（三）公示與聘用

由招聘單位及其主管部門(mén)按程序在招聘單位、主管部門(mén)、同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的擬聘人員，招聘單位根據(jù)管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的相關(guān)薪酬待遇。

因考生原因自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格，確有正當(dāng)理由，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

八、試用期

招聘單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與招聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿(mǎn)合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告及有關(guān)附件，對(duì)照崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）考生應(yīng)當(dāng)主動(dòng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（三）對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘人員，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

（六）招聘查詢(xún)網(wǎng)址如下：

深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/

深圳市人力資源和社會(huì)保障局：http://hrss.sz.gov.cn/

（七）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬主管部門(mén)咨詢(xún)（咨詢(xún)電話詳見(jiàn)附件7）。電話咨詢(xún)時(shí)間為：報(bào)名期間工作日9:00-12:00及14:00-18:00。咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

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