“公主之死”：女繼承人有多難？苦難是必修課？

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古今中外，女性繼承人想要掌權(quán)就是非常非常困難的，基本要經(jīng)歷“煉獄三件套”。

一是繼承權(quán)挑戰(zhàn)，被質(zhì)疑“女人真的有能力嗎？”

別說(shuō)宗馥莉繼承娃哈哈，歷史上女性合法王位繼承人因“性別”被推翻篡位從而引起戰(zhàn)爭(zhēng)的也不少。

現(xiàn)代商業(yè)世界里的女性繼承人則往往要付出男性繼承人數(shù)倍的努力，證明自己的能力，但依然遭遇內(nèi)憂外患、全方位的質(zhì)疑與挑戰(zhàn)。

二是邊緣化起點(diǎn)。除了宗馥莉幸運(yùn)地享受了“獨(dú)生子女”政策，從一開(kāi)始就被當(dāng)作娃哈哈繼承人培養(yǎng)，她的同輩們可就沒(méi)那么幸運(yùn)了。

幾乎所有女繼承人從一開(kāi)始都不被視為第一掌權(quán)者培養(yǎng)，甚至被排除在權(quán)力中樞之外。

即便掌權(quán)，也只是被分配邊緣業(yè)務(wù)，她們必須用邊緣業(yè)務(wù)的實(shí)績(jī)來(lái)證明自己比掌握核心業(yè)務(wù)的男性繼承人更有能力。

▲鄭志雯 / 李富真

“煉獄三件套”的第三項(xiàng)是婚姻剝削。

在豪門婚姻中，男性繼承人理所應(yīng)當(dāng)?shù)叵硎芗易宓囊磺型信e，而女性繼承人往往是托舉對(duì)方并服務(wù)兩個(gè)家庭利益的人，她們總要被婚姻扒一層皮，才能掙脫束縛實(shí)現(xiàn)獨(dú)立和掌權(quán)。

▲ 李在镕 / 林世玲

由此，一種很新穎的《單身女總裁俱樂(lè)部》趨勢(shì)也在全球權(quán)力女性中蔓延開(kāi)來(lái)。

▲宗馥莉 / 德?tīng)柗颇取ぐ栔Z / 何超瓊 / 李富真

這期視頻我們就以最受矚目的女性豪門繼承人血淚史及至暗時(shí)刻來(lái)聊聊：

公主之死：她們的掌權(quán)之路有多難？

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宗馥莉的“繼承之戰(zhàn)”，非常典型地反映了女性的“繼承權(quán)挑戰(zhàn)”困境。

她為父親創(chuàng)立的企業(yè)奉獻(xiàn)了20年青春，從14歲起只身留學(xué)攻讀商科，為進(jìn)入娃哈哈工作做準(zhǔn)備；到2004年回國(guó)后進(jìn)入娃哈哈，從基層生產(chǎn)管理做起，推動(dòng)生產(chǎn)線自動(dòng)化改革。

2007年，創(chuàng)辦宏勝飲料集團(tuán)，避開(kāi)娃哈哈主戰(zhàn)場(chǎng)，專注供應(yīng)鏈與高端飲品，實(shí)現(xiàn)百億營(yíng)收，成為中國(guó)女首富。

2021年，回歸娃哈哈任副董事長(zhǎng)推動(dòng)品牌年輕化，延續(xù)父親的企業(yè)意志，為數(shù)萬(wàn)名員工及其家庭負(fù)責(zé)，在公眾面前維護(hù)父親清廉、親民、推崇家文化的“布鞋首富”清流企業(yè)家形象。

▲宗慶后

然而，即便如此，她的繼承權(quán)仍面臨挑戰(zhàn)，既有父親曾公開(kāi)表態(tài)：“子女不一定接班”“可能另設(shè)公司”，質(zhì)疑她的能力，也要遭遇父親的非婚生子們來(lái)爭(zhēng)奪繼承資產(chǎn)。

與此同時(shí)，宗慶后與娃哈哈前高管杜建英的三個(gè)孩子也得到了重視與培養(yǎng)

▲杜建英比宗慶后小21歲 曾擔(dān)任集團(tuán)黨委書(shū)記兼總經(jīng)理辦公室主任 主導(dǎo)過(guò)海外業(yè)務(wù) 與宗慶后有3個(gè)非婚生子：宗繼昌 宗婕莉 宗繼盛

根據(jù)騰訊財(cái)經(jīng)報(bào)道，他們?nèi)慷季妥x于全美最頂尖的百年私立寄宿學(xué)校：康科德學(xué)院。

校友包括肯尼迪總統(tǒng)的女兒卡羅琳·肯尼迪（Caroline Kennedy）、約旦王后努爾（Queen Noor of Jordan）等眾多政商名流及皇室成員，是名副其實(shí)的“常春藤盟校搖籃”。

2024-2025學(xué)年的寄宿生學(xué)費(fèi)已高達(dá)7萬(wàn)美元。

▲卡羅琳·肯尼迪 / 約旦王后努爾

杜建英還通過(guò)巨額捐贈(zèng)，成功進(jìn)入學(xué)校的校董會(huì)。

在美國(guó)私立教育體系中，捐贈(zèng)額度直接與話語(yǔ)權(quán)掛鉤，進(jìn)入校董會(huì)意味著她從學(xué)校的“客戶”變成了“主人”之一，能夠直接參與學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展、財(cái)務(wù)預(yù)算、校長(zhǎng)任免等最高級(jí)別的決策，甚至擔(dān)任“百年校慶活動(dòng)”的聯(lián)席主席。

▲校董會(huì)介紹頁(yè)面

她還同美國(guó)資深外交官、曾擔(dān)任聯(lián)合國(guó)馬其頓問(wèn)題特使的馬修·尼米茲（Matthew K. Nimetz）等顯赫人物，共同創(chuàng)辦了學(xué)校下屬的新英格蘭創(chuàng)新學(xué)院（New England Innovation Academy, NEIA）。

通過(guò)這種方式，為自己和子女在美國(guó)上層社會(huì)構(gòu)建了強(qiáng)大的人脈網(wǎng)絡(luò)。

▲校董會(huì)介紹頁(yè)面

有報(bào)道稱，杜建英的長(zhǎng)子宗繼昌曾進(jìn)入娃哈哈工作，但遭到宗馥莉反對(duì)最終離開(kāi)。根據(jù)鳳凰網(wǎng)報(bào)道：2009年，宗慶后父親曾希望將宗繼昌列入家譜，但顧及公眾形象影響未實(shí)施。

▲繼承之戰(zhàn)中 原告宗繼昌已向法院提交宗繼昌1989年的杭州出生證明 并申請(qǐng)調(diào)取宗慶后生前血液樣本進(jìn)行DNA鑒定 以法律程序正式確認(rèn)親子關(guān)系

更離譜的是：2018年宗家編寫年譜，確認(rèn)在宗馥莉之外，宗慶后還有6個(gè)孩子。

而宗馥莉保護(hù)自己合法繼承人權(quán)益的方式竟然是“絕食”。根據(jù)鳳凰網(wǎng)報(bào)道，她在和父親利益談判時(shí)，曾多次以絕食方式逼迫父親妥協(xié)。

“身邊有人看到她絕食到搖搖晃晃站不穩(wěn)?！?/strong>

2023年春天，宗馥莉還和宗慶后因改遺囑的事發(fā)生了激烈爭(zhēng)吵。

有一個(gè)令人細(xì)思極恐的細(xì)節(jié)：宗馥莉會(huì)頻繁更換生活中親近她的角色，比如司機(jī)、保姆、保潔，“家里冰箱也安裝了攝像頭”。

網(wǎng)友銳評(píng)：推測(cè)宗馥莉產(chǎn)生了創(chuàng)傷心理，長(zhǎng)期堤防身邊人以保護(hù)自己。畢竟游族網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人林奇被投毒致死的商戰(zhàn)就在昨天。

但其實(shí)，宗馥莉面臨的境遇比我們想象得更復(fù)雜。數(shù)十年間，杜建英與宗慶后共同持股的公司多達(dá)十?dāng)?shù)家，業(yè)務(wù)盤根錯(cuò)節(jié)。一個(gè)反復(fù)出現(xiàn)的股權(quán)結(jié)構(gòu)是：宗慶后持股60%，杜建英持股40%。

杜建英還于2010年創(chuàng)立了“三捷投資”，推測(cè)取名源自三個(gè)孩子：Jacky、Jessie、Jerry ，她持股99.8%，而剩下0.2%的股份，則由宗慶后的親妹妹宗蕊持有。可見(jiàn)她早已滲透至宗氏家族商業(yè)版圖深處，也與娃哈哈集團(tuán)形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的利益關(guān)聯(lián)。

而宗馥莉在2024年父親去世后擔(dān)任娃哈哈董事長(zhǎng)，遭遇元老排擠，也傳聞?dòng)啥沤ㄓl(fā)起，即便2024年娃哈哈營(yíng)收到達(dá)歷史巔峰的700億元。

▲宗馥莉于2024年正式接任娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理職務(wù) 并接手29.40%股份 2024年娃哈哈營(yíng)收達(dá)到700億元 接近2013年783億元的歷史高峰

其他關(guān)于宗馥莉繼承之戰(zhàn)的信息整理如下，相關(guān)報(bào)道比較多，我就不贅述了。

根據(jù)宗馥莉提交法院的最新資料表明：《結(jié)婚證》顯示宗慶后生前并未和施幼珍（宗馥莉生母）離婚。 宗馥莉提供了《獨(dú)生子女光榮證》、宗慶后遺囑公證等12項(xiàng)證明材料，是宗馥莉此前繼承宗慶后所持娃哈哈股權(quán)的關(guān)鍵所在。 關(guān)于“繼承之戰(zhàn)”信息：三名自稱是宗慶后非婚生子女起訴宗馥莉，要求分割21億美元信托資產(chǎn)及娃哈哈集團(tuán)29.4%股權(quán)。這三名同父異母的弟妹都是美國(guó)籍，是宗慶后與前娃哈哈高管杜建英所生。 宗馥莉雖然手握2020年宗慶后留下的遺囑，但這份遺囑因見(jiàn)證人均為娃哈哈高管、無(wú)家族成員簽字而被質(zhì)疑程序存在瑕疵。這場(chǎng)遺產(chǎn)爭(zhēng)奪戰(zhàn)不僅涉及巨額財(cái)富，還觸及跨境、跨法律體系的復(fù)雜問(wèn)題。

豪門繼承之戰(zhàn)本就硝煙四起，但如果繼承人是女性會(huì)面臨更多困境。

我很喜歡的作家喬治·馬丁精通歐洲歷史，以此為靈感寫下了現(xiàn)象級(jí)作品《權(quán)力的游戲》。宗馥莉的故事可以說(shuō)和他筆下的《權(quán)游前傳：龍之家族》一模一樣，也是12世紀(jì)英格蘭王儲(chǔ)瑪?shù)贍栠_(dá)被篡位引發(fā)的內(nèi)戰(zhàn)，史稱“無(wú)政府時(shí)期”（The Anarchy）的真實(shí)寫照。

▲《權(quán)利游戲》 / 喬治·馬丁

▲《權(quán)游前傳：龍之家族》

史學(xué)家指出，瑪?shù)贍栠_(dá)的困境并非能力不足，而是社會(huì)拒絕接受“女性國(guó)王”，尤其歐洲長(zhǎng)達(dá)數(shù)個(gè)世紀(jì)受《薩利克法典》的影響，不承認(rèn)女性繼承權(quán)。

神圣羅馬帝國(guó)皇帝查理六世去世后，其長(zhǎng)女瑪麗婭·特蕾西亞依《1713年國(guó)事詔書(shū)》繼承哈布斯堡家族領(lǐng)地，引發(fā)了歐洲列強(qiáng)的反對(duì)，最終也導(dǎo)致戰(zhàn)爭(zhēng)。

她們的結(jié)局都是沒(méi)有打破女性的天花板，妥協(xié)于讓兒子和丈夫繼承王位。

▲瑪麗婭·特蕾西亞

看《龍之家族》時(shí)，我常常感嘆老國(guó)王也太傻了吧？長(zhǎng)女繼位本來(lái)就要面對(duì)來(lái)自民眾、軍隊(duì)、重臣四面八方對(duì)女性能力的質(zhì)疑，他怎么還會(huì)續(xù)弦王后，默許“后媽”壯大羽翼，發(fā)展利益集團(tuán)，擁有與王位繼承人抗衡的能力?。?/p>

還給王儲(chǔ)生了一堆異母弟妹，這不明擺著要打內(nèi)戰(zhàn)嗎？

沒(méi)想到現(xiàn)實(shí)只是不斷地在重復(fù)歷史，這對(duì)企業(yè)的傳承和安穩(wěn)發(fā)展也將產(chǎn)生重大影響。

如今人們支持宗馥莉打贏繼承之戰(zhàn)，一方面是支持一位新世代矜矜業(yè)業(yè)的女性企業(yè)家打破天花板，另一方面也是支持“婚生子”的合法繼承權(quán)益。

看來(lái)，“擁有一個(gè)富有的媽媽，你會(huì)擁有一切。而擁有一個(gè)富有的爸爸，你會(huì)擁有許多兄弟姐妹”的含金量還在上升啊。

相比全球范圍內(nèi)其他女性繼承人，宗馥莉又是幸運(yùn)的，享受到了“獨(dú)生子女政策”。要知道在多子女的豪門家庭，“女兒”往往不會(huì)被當(dāng)作第一繼承人培養(yǎng)，更傾向于“聯(lián)姻工具人”，即便獲得權(quán)力也是從邊緣業(yè)務(wù)開(kāi)始。

賭王女兒何超瓊年輕時(shí)被安排與許晉亨聯(lián)姻，為此她還被棒打鴛鴦，歌手陳百?gòu)?qiáng)去世時(shí)，她抬棺的新聞令人唏噓不已。何超瓊是在離婚后通過(guò)救活家族企業(yè)中瀕危運(yùn)輸業(yè)務(wù)證明自己的能力，獲得更重大的商業(yè)決策權(quán)。

▲何超瓊 / 許晉亨

▲歌手陳百?gòu)?qiáng)

三星家族的女兒李富真雖然能力卓越，但僅被分配邊緣的酒店業(yè)務(wù)（新羅酒店），即便將酒店?duì)I收從4300億韓元提升至3.2萬(wàn)億，仍遭內(nèi)部質(zhì)疑“女性不宜掌權(quán)”，她的兄長(zhǎng)李在镕則理所應(yīng)當(dāng)?shù)貓?zhí)掌電子核心板塊。

▲李在镕 / 李富真

李富真也不愿意接受聯(lián)姻安排，寧可下嫁自己選擇的“保鏢”，但也付出了婚姻代價(jià)：離婚時(shí)賠付了141億韓元！

前夫哥獲巨額分手費(fèi)后還反訴她“傲慢”呢。

三星家族前兒媳林世玲作為大象集團(tuán)的繼承人，被迫放棄學(xué)業(yè)輔佐丈夫。

▲林世玲 / 歐！又是你！李在镕！

她第二次放棄學(xué)業(yè)則是為了照顧病重的公公李健熙，結(jié)果娘家遭遇08年金融危機(jī)，瀕臨破產(chǎn)時(shí)，三星不僅拒絕援助，還想趁火打劫。

▲左三星集團(tuán)前任掌門人 李健熙 / 林世玲

她終于心灰意冷地離婚，拿著約6億離婚費(fèi)回歸大象集團(tuán)，掌權(quán)并重振企業(yè)，現(xiàn)在是和影帝戀愛(ài)但不再婚的女總裁

▲李政宰 / 林世玲

《全球20大巨富家族》的另一家，創(chuàng)立了印度信實(shí)集團(tuán)的安巴尼家族，女兒伊莎·安巴尼只能以時(shí)尚零售業(yè)切入，試圖涉獵核心的電信石油等業(yè)務(wù)。

▲安巴尼家族

▲伊莎·安巴尼

香港四大家族之一的鄭家指定第三代長(zhǎng)子嫡孫鄭志剛執(zhí)掌旗下的巨頭地產(chǎn)新世界集團(tuán)及周大福等品牌，而妹妹鄭志雯管理著非核心的酒店業(yè)務(wù)，直到鄭志剛因表現(xiàn)不佳被逐出管理層她才有機(jī)會(huì)上位。

▲鄭志剛 / 鄭志雯

歐洲的代表蘇珊娜·克拉滕（Susanne Klatten）來(lái)自控制著寶馬集團(tuán)一半股份的匡特家族（Quandt），她雖為長(zhǎng)女也只能從邊緣業(yè)務(wù)起步：早期僅負(fù)責(zé)管理化工業(yè)務(wù)Altana。

▲蘇珊娜·克拉滕

▲匡特家族

直到她將其發(fā)展為全球特種化學(xué)品巨頭才被重視，如今她擁有寶馬公司約19%的股份，她的弟弟斯特凡·匡特（Stefan Quandt）則擁有約23.6%的股份。

▲斯特凡·匡特

2009年，身價(jià)高達(dá)250億美元的她被瑞士情人伙同黑手黨錄制性愛(ài)視頻勒索千萬(wàn)歐元。當(dāng)男性繼承人們?cè)陔娨暪?jié)目里大談特談性感美女床笫之事，蘇珊娜·克拉滕卻要在法庭上宣誓以“家族和所有女性的名義戰(zhàn)斗”。

但令人不解的是，當(dāng)?shù)聡?guó)前總理默克爾提出“企業(yè)監(jiān)事會(huì)30%女性配額”時(shí)，蘇珊娜卻公開(kāi)反對(duì)。看來(lái)她受益于家族特權(quán)，卻拒絕為其他女性破除結(jié)構(gòu)性障礙。

時(shí)間再拉長(zhǎng)些看，崛起于18世紀(jì)的老錢豪門代表，比如有著“國(guó)際金融之父”稱號(hào)的羅斯柴爾德家族，明文規(guī)定女性后代不得進(jìn)入管理層。

▲羅斯柴爾德繼承人與希爾頓酒店繼承人尼基·希爾頓聯(lián)姻

上述繼承人僅僅只因“性別”就錯(cuò)失了第一繼承人的培養(yǎng)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，要通過(guò)“曲線救國(guó)”的方式才能讓自己和男性繼承人們站回同一起跑線。

這三大困境是所有女性繼承人面臨的挑戰(zhàn)：繼承權(quán)挑戰(zhàn) 、邊緣化起點(diǎn)、婚姻的雙向吸血——男性通過(guò)婚姻獲資源托舉，而女性因婚姻流失財(cái)富與自主權(quán)。

也是女性在繼承權(quán)、決策權(quán)及社會(huì)認(rèn)同上的系統(tǒng)性困境。

出身優(yōu)渥的高女都如此，何況普通女性的境遇呢？

之后的視頻我們繼續(xù)聊：《一種很新穎的單身女總裁俱樂(lè)部》趨勢(shì)誕生中。

對(duì)啦，把我們的視頻連著看就是一部《中國(guó)女子圖鑒》喔~

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下期內(nèi)容，我們來(lái)聊聊《王的衣櫥》，未來(lái)女王的穿搭背后是一部多么腥風(fēng)血雨的史詩(shī)。

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