近日,隨著河南省事業(yè)單位改革精簡(jiǎn)話題,不少人都是在熱論該事,一邊是精簡(jiǎn)一邊是招聘,是不是很矛盾,同時(shí)也有人擔(dān)心精簡(jiǎn)會(huì)影響到自己的工作,真實(shí)情況啥樣我們來(lái)聊一聊吧!
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首先,這個(gè)河南事業(yè)單位精簡(jiǎn)應(yīng)該是已經(jīng)完成或者正在進(jìn)行的事,相信有心的人會(huì)發(fā)現(xiàn),目前許多單位居委都換了名字,例如衛(wèi)計(jì)委,文廣局,人社局,其實(shí)這些都是多部門(mén)合并后的總局,也就是說(shuō)精簡(jiǎn)已經(jīng)落實(shí)了。
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其次,我們應(yīng)該看到取消科級(jí)單位,減少編制,事實(shí)應(yīng)該是減少不必要的編制,人員分流,而不是裁員,事業(yè)單位一般都是空編運(yùn)行,一部分事業(yè)單位是時(shí)代產(chǎn)物,取消編制后,人員分流到其他單位繼續(xù)工作,避免有人沒(méi)事干現(xiàn)象。
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再者,就是我們編制減少,人員合并后,可能會(huì)遇到人多編制少的問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題也簡(jiǎn)單,就是先不進(jìn)新人,待老人退休后逐漸達(dá)到編制對(duì)應(yīng)人員后,正常運(yùn)行。
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