如果因為沒在聯邦假日那天到崗而被解雇,而且那棟辦公樓大門緊鎖,你會作何感想?
一位在公司干了16年的老員工,收到了一紙書面警告。理由是:聯邦假日當天沒有到崗。滑稽的是,當天辦公場所大門緊閉,根本沒營業。
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這不是什么職場笑話,而是真實發生的糾紛。這位員工并非職場新人,而是一名有著16年工齡的資深老手。過去8個月里,他一直在經歷各種紀律處分,這次的書面警告只是壓倒駱駝的最后一根稻草。
據透露,新任經理甚至放話:如果我再收到一封警告信,就馬上走人。當書面警告淪為針對個人的工具,辦公室里的所有人都心知肚明,可這套系統卻仍在機械運轉。這種氛圍足以讓人神經緊繃。
16年的忠誠與付出,最終敵不過一紙程序化的文書。這到底是對規則的死板執行,還是另有隱情?或許只有身在局中的人,才能體會那種被制度碾壓的無力感。
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