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      “復旦教授被小學生家長舉報”,央媒集體發聲:有的家長陷入極端“保護式焦慮”,把舉報投訴與輿論曝光當作宣泄情緒、施壓校方的武器

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      近日,一起復旦大學社會學系沈奕斐副教授被舉報風波,引發了全網的關注討論。

      沈奕斐近日發視頻稱,因一場直播連麥,被家長舉報至多個部門,陷入一場持續近兩個月的風波。


      事情的起因是,一位小學生家長通過直播連麥,向沈奕斐咨詢孩子在學校里遭遇“校園霸凌”的事。

      沈教授請她舉幾個最嚴重的例子,這位家長講了兩件事:一是,自家孩子給同學分零食,但同學有好吃的沒分給他;二是兩個孩子拌嘴,互相推搡了幾下。隨后,這位母親因為這兩件事,反復投訴、舉報學校和老師,甚至還報了警。

      沈教授分析:“這不是霸凌,而是家長陷入了極端的‘受害者邏輯’,把正常的兒童社交摩擦上綱上線?!?/strong>


      根據沈教授自述,就因為這波分析,家長轉頭就開始舉報她。先是舉報侵犯隱私,可視頻做了變聲處理,沒有泄露隱私;隨后她又向復旦大學多個部門投訴,舉報教授直播影響教學、工作失職。

      據報道,連續兩個月,沈奕斐教授撰寫情況說明、配合調查,連正常工作都無法開展。

      2026年3月,復旦大學在校內接到了該名家長的層層舉報后,嚴肅對待、秉公調查,始終嚴格遵循相關調查程序和取證流程,對事件做了全面徹底的核實。

      在查清真相之后,復旦校方確認:沈奕斐教授在直播間對連麥案例的點評內容專業且客觀、不逾越任何合規邊界,其所做的連麥內容直播并沒有影響正常教學秩序,也不存在所謂的“侵害第三方隱私權”等問題。最終,復旦大學研究后并未對沈奕斐給予任何形式的行政處分或專業處置。

      5月27日,人民日報發表評論文章《遇事就舉報老師,陷入“對手思維”豈是“為了孩子”》:

      日前,復旦大學副教授沈奕斐被小學家長舉報一事,有了結論——學校調查后認定其點評“內容專業且客觀、不逾越任何合規邊界”,未予處分。這個決定,結束了這場持續兩個月、因一句“這不是霸凌”而起的惡意舉報風波,贏得網友廣泛好評。但新聞留言區里的家長與老師,有互訴委屈無奈,也有互斥責任轉嫁,折射出家校關系的局部緊張,值得深入思考。

      這起事件引發強烈共鳴,暴露了當下教育生態的一個病灶:家校合作的良性協作關系,部分被“對手思維”侵蝕,讓一些同向同行的教育伙伴,淪為互相提防的對立雙方。

      有的家長陷入極端的“保護式焦慮”,將孩子成長過程中正常的學業批評、社交摩擦、成長磕碰,一概上綱上線為權益侵害,把舉報投訴與輿論曝光當作宣泄情緒、施壓校方的武器。而有的教師則走向“被動防御”,不敢嚴、不愿管。教育的專業性、引導性被層層束縛,立德樹人的主動性在自我保全中不斷消磨。一些家長的“草木皆兵”和一些教師的“如履薄冰”,需要共識與信任重構來彌合,更需要學校和教育部門主動作為來消除。

      身邊一樁小事,耐人尋味。親戚家的小學生跟同學有了摩擦,回家后卻只字不提。問及原因,不是怕父母不管,而是怕他們“管得太猛”,去學校找老師、找同學,最后自己反倒沒法正常交往。觀察一些由小變大的家校紛爭,往往矛盾起點是孩子訴求,但吵著吵著就成了大人意氣之爭,本該站在最中間的那個孩子,卻被晾在了一邊。這種對立沒有贏家,反而會讓孩子在成人的對抗猜忌中,錯失學習包容協作、理性解決問題的成長契機。

      打開視野,只顧情緒對立而忽視解決問題本身,這樣的“對手思維”有時也出現在社會其他領域。鄰里相處,微小的生活摩擦被無限放大,噪音、樓道空間、設施改造等瑣事,動輒引發舉報拉鋸、長期對立;職場之中,團隊協作讓位于甩鍋避責、互相拉踩。這種“你輸我贏”的零和思維,只會不斷抬高社會溝通成本、撕裂社會信任根基。

      化解“對手思維”產生的困局,治理不能隱身,規則不能懸空。一些沖突雖在當事雙方,但放任二者在矛盾中持續“短兵相接”,實則是治理缺位、規則不彰的表現。治理者不能退到幕后“和稀泥”,而要敢于站到中間依法彌合分歧,既要旗幟鮮明保障權益,也要理直氣壯整治失范,這樣才能構建既有清晰責任邊界、又有充分信任包容的社會環境。

      具體到構建良性家校關系,則需要學校和教育部門把解決問題過程變成治理完善的過程。前不久,濟南市教育局就人大代表《關于歸還教師管理權,破解管教困境的建議》作出答復,表示不能簡單“犧牲教師換和諧”,值得點贊。立導向、明規矩,既要保障家長合法維權、教師正當權益、孩子健康成長,也要對惡意舉報、師德失范、詆毀污名等行為零容忍,才能形成家校協同育人共同體。家長多一分信任與理解,教師多一分專業與耐心,學校與教育部門多一分擔當與作為,明日的大樹就能在今天茁壯成長。

      復雜的社會關系中,不是沒有分歧,而是能理性處理分歧;不是回避問題,而是能共同解決問題。避開“對手思維”的陷阱,莫要忘了我們本就該并肩站在一起。

      新華每日電訊發布《復旦教授被舉報的背后:警惕家校溝通中的“無理認定成本”》評論:

      校園欺凌并不是一個“什么都能裝”的筐。

      按照相關法規和教育部門的通常界定,學生欺凌一般強調幾個基本要素:發生在學生之間,一方在年齡、身體、人數等方面具有優勢,主觀上具有蓄意或惡意,行為上存在欺壓、侮辱、傷害,結果上持續或多次造成身體、財產或精神損害。也就是說,校園欺凌要和學生之間正常嬉鬧、偶發沖突、一般矛盾區別開來。

      如果一次沒有回贈零食、一次口角推搡,都被直接貼上標簽,不僅會稀釋真正校園欺凌的嚴重性,也會讓學校處理問題越來越難。

      真正的校園欺凌,必須堅決治理。長期辱罵、圍堵、孤立、毆打、勒索、傳播侮辱性信息,這些都不能被輕描淡寫地說成“孩子打鬧”。學校若發現苗頭,不能和稀泥,更不能怕麻煩。該調查的調查,該制止的制止,該通知家長的通知家長,該啟動處置程序的啟動處置程序。

      但反過來,把所有不愉快都說成欺凌,也同樣會傷害教育生態。

      孩子的社會化,本來就包括學習如何面對拒絕、誤會、爭執和邊界。同學沒有回贈零食,可能是不懂禮貌,也可能只是沒有意識到;課間發生推搡,可能需要老師及時制止和引導,但并不必然意味著一方長期、蓄意、惡意地欺壓另一方。

      教育的難處正在這里。學校既要保護孩子不受傷害,也要幫助孩子學會與人相處;老師既要處理沖突,也要分辨沖突性質;家長既要替孩子撐腰,也要避免把自己的焦慮投射到孩子身上。

      這件事中,真正值得警惕的是一種“無理認定成本”。

      所謂“無理認定成本”,就是事實尚未查清,家長已經先在心里完成定性;學校還在核實情況,家長已經認定老師失職;專業人士提出不同判斷,家長不愿聽、不接受,轉而通過投訴、舉報、施壓,要求外界承認自己的判斷。

      這種成本很高。

      它讓老師花大量時間寫說明、做解釋、走流程;讓學校不得不把本應用于教育、陪伴和溝通的精力,轉移到應對投訴和風險防御上;也讓真正需要關注的孩子問題,被裹進成人之間的對立和消耗中。

      曾有媒體報道,西南某基層教育局2024年1月至8月收到128條舉報教師的信息,經調查僅7起基本屬實,查實率不過5%。這組數字值得深思。暢通舉報渠道,是為了保護學生、監督學校、糾正失范行為;但如果大量缺乏事實依據的舉報也被一律納入繁瑣流程,最終消耗的,是基層教育治理的耐心和資源。

      更重要的是,這種無理認定會把孩子帶入一種錯誤的世界觀:凡是別人沒有滿足我,就是排斥我;凡是我受了委屈,就是別人欺負我;凡是老師沒有完全按我的想法處理,就是不公正。

      這樣的孩子,將來很難真正學會面對復雜關系。

      當然,強調家長不能偏執,并不是要求學?!吧俟苁隆?,更不是讓老師對孩子沖突視而不見。

      學校仍然要盡到自己的責任。

      孩子說被推搡了,老師不能一句“小孩子打鬧”就敷衍過去;孩子長期被孤立、嘲笑、排擠,學校更不能視而不見。真正負責任的學校,不是一味息事寧人,也不是動輒把所有沖突上升為欺凌,而是有能力把事實查清,把邊界講明,把處理做實。

      家長需要理性,學校也需要擔當。兩者并不矛盾。

      好的家校關系,不是家長永遠相信學校,也不是學校永遠要求家長閉嘴,而是在事實基礎上共同面對問題。家長提供情況,學校核查事實;老師說明判斷,家長保留疑問;如果處理不當,可以繼續溝通、申訴、復核。但這一切,都應建立在事實、證據和基本信任之上,而不是從一開始就把對方放在“有罪”的位置上。

      這起事件也提醒教育部門和學校,不能把“有舉報”等同于“有問題”。

      舉報是家長的權利,也是重要的監督渠道。問題不在于家長能不能舉報,而在于教育部門和學校如何處理舉報。對有事實依據的舉報,要依法依規嚴肅調查;對明顯缺乏事實依據、反復糾纏、以舉報施壓的情況,也要有基本的識別能力,不能簡單把壓力轉嫁給教師,讓教師反復“自證清白”。

      學校和教育部門需要建立更清晰的分級處置機制。

      涉及安全、體罰、欺凌、嚴重師德失范的舉報,應快速啟動調查;涉及一般誤會、溝通不暢、兒童同伴摩擦的,應引導家校溝通、班主任介入、心理老師協助;對明顯無事實依據、反復擴大化的舉報,則應作出明確回應,不能讓無理舉報變成低成本的“情緒武器”。

      否則,教師會越來越不敢管,學校會越來越傾向于防御,家長會越來越習慣用舉報代替溝通,孩子也會在成人的緊張對立中失去學習處理矛盾的機會。

      對家長來說,最重要的不是替孩子贏下每一次沖突,而是幫助孩子看清每一次沖突。有些事,是別人確實做錯了,要勇敢說出來;有些事,是同伴關系中的普通摩擦,要學會表達、協商和修復;有些事,是自己感受到了委屈,但未必等于別人有惡意。這種分辨能力,正是成長的一部分。

      對學校來說,也不能因為害怕家長投訴,就一味息事寧人、模糊處理。越是敏感的問題,越要有清楚的記錄、規范的流程、耐心的溝通。該保護的孩子要保護,該教育的孩子要教育,該解釋的邊界要解釋清楚。只有學校把事實工作做扎實,家長才更容易放下猜疑。

      校園不是無菌室,孩子成長也不是一路順風。拒絕、爭執、推搡、誤會,都可能發生。教育的價值,不是把所有摩擦都消滅掉,而是在摩擦中教會孩子分寸、規則、尊重和自我保護。

      別把孩子的每一次不順,都想象成被欺負;也別讓老師和學校在無休止的防御中失去教育的勇氣。

      真正保護孩子,不是替孩子把世界簡化成“我方受害、對方有錯”,而是家長、學校、老師一起,幫孩子學會面對真實世界。

      事實多一點,想象少一點;溝通多一點,對立少一點;責任多一點,消耗少一點,教育才能回到應有的樣子。

      來源 人民日報、新華每日電訊

      編輯 潘俐

      審核 張倩 王晨郁

      校對 葉芹

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