山東
這能研發(fā)什么？山東一企業(yè)擁有700多名研發(fā)人員，本科學(xué)歷及以上僅50人，高中及以下學(xué)歷人員500多人
你說他迷幻，可是這就是現(xiàn)實；您認(rèn)為這很離譜，可是就是真切的展現(xiàn)在了您眼前。
在大家的印象中，科技研發(fā)一般都需要高學(xué)歷人才，即便是有那么一兩個從基層成長起來的研發(fā)人員，他們的學(xué)歷不高，可是在整個研發(fā)隊伍中的占比不會過高。尤其是當(dāng)研發(fā)人員的整體數(shù)量達(dá)到一定規(guī)模時，低學(xué)歷研發(fā)人員的占比會小的可憐。
經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報的一篇報道刷新了我們的認(rèn)知。該報報道山東省藥用玻璃股份有限公司在2026年第一季度業(yè)績說明會上，被提問，公司擁有“每年消耗1億多研究經(jīng)費。700多人的研發(fā)人員，其中學(xué)歷高中及以下人員有500多人，占比超過70%“，希望能夠詳細(xì)的研發(fā)內(nèi)容。該提問者還質(zhì)疑“為什么研發(fā)的學(xué)歷結(jié)構(gòu)如此畸形？”
不過得到的答復(fù)是“公司目前研發(fā)主要是緊密結(jié)合主業(yè)開發(fā)前瞻性產(chǎn)品以及產(chǎn)品性能提升，謝謝關(guān)注。”這個不痛不癢的答復(fù)。
該報的記者對此進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司目前擁有研發(fā)人員715人，占公司總?cè)藬?shù)的10.55%，其中本科及以上學(xué)歷的有52人，沒有博士學(xué)歷者，碩士學(xué)歷4人，本科48人。
而其他的學(xué)歷中，專科有140人，高中及以下學(xué)歷的為523人。
在年齡上分布也很奇怪，40歲及以上的有397人，50到60歲的99人。
有網(wǎng)友評論說，真是“老當(dāng)益壯，寧移白首之心；窮且益堅，不墜青云之志。”
這就有點狠了，還有點虛了。有人猜測可能有三種原因，一種是為了研發(fā)的經(jīng)費扣除，把車間生產(chǎn)都算到研發(fā)了。
另一種可能性，為了高新技術(shù)企業(yè)的名頭，把車間生產(chǎn)的部分人員算在研發(fā)里了。
還有一種可能，就是這些員工里大部分都是企業(yè)老板的親朋故舊，畢竟研發(fā)人員只用動腦力，不用干體力活。真的干沒干，只有自己知道。
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